近畿日本ツーリスト個人旅行の通過・内定ES（エントリーシート）の質問と回答一覧（全3件）

近畿日本ツーリスト個人旅行のエントリーシート（ES）一覧です。本選考・インターンシップ選考に通過・内定した先輩による、志望動機、学生時代に頑張ったこと、長所・短所、自己PRなどの頻出設問の書き方や、近畿日本ツーリスト個人旅行独自の質問などと実際の回答内容を掲載しています。また、ESの提出方法や書くときに注意したことなどES提出前に知りたい情報を網羅しているため、参考にして近畿日本ツーリスト個人旅行の選考に備えましょう。

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近畿日本ツーリスト個人旅行の 通過ES（エントリーシート）一覧

21卒 近畿日本ツーリスト個人旅行 / インターン / ES / 総合職

関西学院大学 / 文系 / 男性

【当社のインターンシップに期待すること200字数】「冷凍保存して忘れず取っておきたい！」そんな幸せな瞬間を作りたいです。人々の幸せなひと時に寄り添い続ける貴社で、社員の方の挑戦を近くで拝見したいと考えました。ゼミで世界の諸問題解決への提案を国や地域、価値観など複数...

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公開日：2020年6月30日

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18卒 近畿日本ツーリスト個人旅行 / 本選考 / ES / 総合職

慶應義塾大学 / 理系 / 男性

【入社後、挑戦してみたい仕事を教えてください。（全角200文字以内）】教育旅行事業に携わりたいです。現在グローバル人材は国に欠かせなく、今後も需要は高まると考えます。私はグローバル人材とは「自国の代表」であり、自国をよく知っている必要があると考えます。そして教育旅...

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公開日：2017年11月13日

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16卒 近畿日本ツーリスト個人旅行 / 本選考 / ES / 総合職

早稲田大学 / 女性

【入社後希望する仕事とその理由を教えてください。（全角200字以内）】旅行の企画を希望します。日本の様々な課題を、旅行業の力で解決したい、という想いがあるからです。きっかけとなったのは、大学で佐賀県からの依頼で“若者の観光客を増やすための観光調査”をしたことです。...

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公開日：2015年12月21日

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近畿日本ツーリスト個人旅行を見た人が見ている他社のES・体験記

株式会社ファイブスタークラブ

サービス(ホテル・旅行)

26卒 ファイブスタークラブ / 本選考 / ES / 営業職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【志望理由】貴社を志望する理由は、旅を通じてお客様に期待以上の感動と価値を提供できると確信しているからです。私は、旅行を通じてお客様に喜びや感動を届ける仕事に強く魅力を感じています。貴社が提供するオリジナルツアーは、お客様にとって一生に一度の貴重な体験を生み出すも...

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公開日：2025年6月5日

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株式会社京阪流通システムズ

不動産(不動産・賃貸)

内定

27卒 京阪流通システムズ / 本選考 / ES / 営業系総合職

学校名非公開 / 文系 / 男性

【研究内容(400字以内)】◯◯および◯◯を対象に、建物の用途（業種）制限が通行人にどのような印象を与えているのかを明らかにすることを目的とする。両エリアはいずれも建物の意匠に関して厳格な規制を設けている点で共通しているが、用途制限の内容には明確な差異が存在する。...

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公開日：2026年7月30日

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ＫＮＴ－ＣＴホールディングス株式会社

サービス(その他)

内定

27卒 ＫＮＴ－ＣＴホールディングス / 本選考 / 志望動機 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【志望動機】私は、お客様一人ひとりに寄り添い、思い出に残る旅行や体験を提供したいと考え、貴社を志望いたしました。ホテルでのアルバイトでは、お客様のご要望を丁寧に伺い、状況に応じて柔軟に対応することを心掛けてきました。その中で、「ありがとう」「また利用したい」という...

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公開日：2026年7月30日

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株式会社ホテル京阪マネジメント

サービス(ホテル・旅行)

内定

27卒 ホテル京阪マネジメント / 本選考 / 志望動機 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 女性

【志望動機】ホテル業界を志望した理由は、お客様一人ひとりに寄り添いながら信頼関係を築ける仕事がしたいと考えているからです。アルバイトでの接客経験を通して、お客様とコミュニケーションを取りながら最適な提案を行い、喜んでいただけたときに大きなやりがいを感じてきました。...

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公開日：2026年7月10日

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株式会社阪急交通社

サービス(ホテル・旅行)

27卒 阪急交通社 / 本選考 / ES / 総合職

國學院大学 / 文系 / 女性

【【研究・興味のあるテーマ】現在在学中の学校でこれまで研究してきたこと、または興味のある科目のテーマは何ですか。】祭りの持続可能性と若者の関与少子高齢化で担い手不足が進む祭りの継承課題に対し、SNS時代の若者の関与に着目。SNS上で形成される祭りのイメージが参加意...

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公開日：2026年7月22日

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