この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事はシフト制で、遅番→朝番に切り替わるときは少し辛くも感じましたが、それも慣れれば大丈夫でした。有休は申請すればすんなり取れていました(自分は使うタイミ...続きを読む(全169文字)
タワーレコード株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タワーレコード株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にタワーレコード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事はシフト制で、遅番→朝番に切り替わるときは少し辛くも感じましたが、それも慣れれば大丈夫でした。有休は申請すればすんなり取れていました(自分は使うタイミ...続きを読む(全169文字)
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契約社員の立場から。福利厚生ははぼありません。低賃金、賞与も雀の涙、退職金も正社員のみになるので実家暮らしの方でない限り生活は苦しいと思います。転居を伴う...続きを読む(全163文字)
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福利厚生はほとんどありません。CDを割引で購入できます。国内盤だとだいたい10%オフ、輸入盤だとモノによっては50%オフくらいになったりします。サンプル盤...続きを読む(全193文字)
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完全週休二日制で、シフト制度なので好きなときに休みが取れる方だと思います。またライブを観に行く為の休みならば他の会社よりは理解が有り、またCDを従業員割引...続きを読む(全175文字)
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残業などもなく、音楽という共通の趣味があるので上司とも話しやすい、そんな働きやすい環境でしたが、募集の際に正社員登用ありと書かれていたにもかかわらず、入社...続きを読む(全177文字)
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まず給与が低いです。年一回、査定があり実績や上長の評価により給与ランクが決まる仕組みですが
上がり幅はほぼないと言っていいです。福利厚生はしっかりとして...続きを読む(全223文字)
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福利厚生に関しては、ほぼほぼなしに等しい。無料でライブに行ける。社販できる(20%オフくらい)一般的な企業に比べると旨味といえる部分はかなり少ないように感...続きを読む(全154文字)
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アルバイト社員からは契約社員になるための試験もあるようで、年数を我慢して働けばそうした道も開けると思います。地方でのそうした例の割合としては1人いる程度で...続きを読む(全182文字)
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正社員と準社員で待遇がことなる場合があるので、一概にはいえませんが準社員については
・休暇制度および労働時間
店舗によって異なりますが、大きな店舗ほど...続きを読む(全205文字)
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学生時代のアルバイトなので私には関係ないが社員や準社員を見る限り福利厚生なんて全く無かった。暮らしていくのがかなり難しいレベル。
正直男性でいい年してこ...続きを読む(全170文字)
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毎週発売日に向けて送られてくる無料サンプルCDを、無料で借りることができました。今までのものも残っているので、色々なアーティストのCDやDVDをたくさん借...続きを読む(全158文字)
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福利厚生については一般的なものはほとんどありません。
各種補助、財形貯蓄なども整備されていないため、全て自分で負担しなければなりません。
唯一社販制度...続きを読む(全154文字)
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週休二日は有りますが、サービス残業当たり前。
皆勤手当てはありますがそれ以外にまともな手当てなし。
正社員登用制度も有りますが、一人の音楽好きよりも数...続きを読む(全165文字)
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休暇はシフト制のため週休2日。逆にシフト制だから土日祝、GW、年末年始もシフトに従って出勤。労働時間は、残業代は出ますがむやみにはさせてもらえません。必要...続きを読む(全160文字)
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世間的に名のしれた大きな企業なだけあり、
休暇などは確実にとれました。
が、店舗配属で繁盛記の場合、
休暇を無理にねじ込むことも多く、
休みたい時...続きを読む(全215文字)
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納期のある業務でしたので、残業はかなりあり、場合によって休日出勤もしていましたが、途中から残業代が出なくなり、その分代休で対応するよう指示がありました。
...続きを読む(全176文字)
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社内制度はしっかりしていました。
まずは入社したら研修があり、電話の取り方や挨拶など基本的な研修を受講しました。
福利厚生もいろいろあったと思いますが短...続きを読む(全216文字)
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休暇に関しては有給取得等徹底しております。
業務に関しても独自のコメント作成スタイルはとてもやりがいがあると思いますし、
それを読まれただけでお客様が...続きを読む(全154文字)
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週休2日に加え一年間の祝祭日の数に相当する祭休もある。希望通りの日に取れない事もあるが、消化できないという事はなかったので休暇については満足していました。...続きを読む(全166文字)
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アルバイト採用ながら、社会保険にはきっちり入れてもらえます。ただし、その分給料から引かれるため、手取りは少ないです。お昼ごはんは皆さん白ご飯持参か私の場合...続きを読む(全156文字)
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アルバイトでも寸志(2万ほど)が出たり、皆勤手当で5000円の手当てがあったのも良かったです。有給もありたしたが、実際有給は取りにくい環境でした。
途中...続きを読む(全216文字)
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有給休暇は一日二人まで、早番遅番で一人づつでした。早目に伝えれば取りやすいが、他に休みたい人が先に居ると休めない。どうしてもの場合は代わりに出てくれる人を...続きを読む(全357文字)
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休暇に関しては基本的に完全週休2日と休日出勤した時の代休、祝日の変わりの休みが年は15日前後そして有給休暇がある。祝日の変わりの休みと有給に関しては店長の...続きを読む(全165文字)
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基本的に8時間労働でしたが、入社した時期は、残業代なしで毎日2時間残業をしていました。その後、5時間まで残業代がでるようになり、最終的には、残業はせず就業...続きを読む(全165文字)
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まず初めに結論から記します。
サービス残業の多さに驚かされます。サービス販売業なので、残業代がもらえないのはあたりまえといえばそうですが。基本的に従業員...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
管理職はプライベートがないイメージがあるが、その分給料が良い。サービス残業は当たり前である。常に忙しそう。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
役職によるが趣味を仕事にしている方が多いのでプライベートと仕事は一緒のような気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は毎日出勤...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
バイトだったので、最低賃金があがることに時給があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分かりづらい。仕事内容は好きでやって...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ブランド力
【気になること・改善したほうがいい点】
CDが売れなくなり、サブスク化していく一方でこれから何が出来るのか、何をしてくれるのか楽し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が多いイメージ。役職者は男性が多いが。コミュニケーションが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者をみたことがない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
好きなことをとことん追求して働けるので、とても楽しい。収入が気にならなければ良い職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料には繋がらない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やりたいことが明確に決まっていたので、上の人に応援してもらえた。給料は別だが、積極性があると認めてもらい、仕事の幅が増える。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本的に自分から仕事を覚えていく。受け身だとやりたい仕事がやらせてもらえず、雑用ばかりになる。積極性が大切だと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
最低賃金で働き、やりがい搾取
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも最低賃金で生活が出来なかったので副業をしていたら、「この会社と...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
倒産することはないでしょう。
サブスクが流行っても、新たなチャレンジをし続けています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の意見は通...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
他の企業に比べれば、有給休暇は比較的取りやすい傾向にはあるのかなと感じました。有給を撮る際はその1ヶ月ほど前に希望の日を提出すれば、特別なこと...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤とエリアを指定しての限定勤務を選択できるようになっている。全国転勤から限定勤務に変更しても何年も希望が通ら...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
福利厚生は、利用した事がなく、制度を聞いた事がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があった方が良い。
最低でも、有給を消化...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は破綻していた。一人の管理職に20名ほどの部下がいる課もあり、ほとんど作業状況を見ないため、月に1回話すか...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生などはきちんとしていてとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取り13~14万程しか貰えないが副業NGだったため一...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
たまに飲み会があり社員の方バイト同士とても仲が良く、とても楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が少し安かった。しかし友達...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一般企業では半年経つと10日ほど有給休暇を貰えると思うが、3ヶ月経った時点で5日貰えた。
結婚記念日休暇、誕生日休暇などがある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社内イベント
定期的に開催される社内イベントやチームビルディング活動があり、同僚との交流を深める機会が豊富でした。これにより、職場の一体感が醸...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅補助、通勤手当等一部支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤になった際会社負担で引っ越しできるが、異動後1年未満で辞めた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社宅の制度で補助が出たのでありがたかったです。ただし、地域によって限度額があるので、負担の割合は都会の方が高いかもしれません。続きを読む(全69文字)
会社名 | タワーレコード株式会社 |
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フリガナ | タワーレコード |
設立日 | 1979年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 576人 |
売上高 | 497億9200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 嶺脇育夫 |
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目22番14号 |
電話番号 | 03-3496-3661 |
URL | https://tower.jp/company/profile |
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