シャフトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
案件の希望はだせます。経験者が有利だと思います。
経験者は、希望はだせますが、稼働が高い現場は要注意です。
社内の催しがあり参加すればリフレッ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員のコミュニケーションが多く、技術者と仲がよくなる。技術勉強会を開催している。その他、イベントも多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
うまいこと案件を渡り歩いて、自分の仕事の仕方に合う案件にめぐり合えれば気持ちよく成果が出せて気持ちよく休めて自身でかなりコントロールできるよう...続きを読む(全199文字)

【良い点】
周囲とコミュニケーションができて、やると言ったことをやりきる気概さえあれば、給与はわりと恵まれている方だと思う。他のメンバーも基本いい奴が多い...続きを読む(全184文字)

【良い点】
頑張ったことがちゃんと報われる会社。給与は高く、前のめりにお仕事できていれば自然と給与が増えていきます。社員同士でのイベント開催に積極的で、雰...続きを読む(全279文字)

特定の客に依存しきっているので、そこが飛んだら終わりでしょう。
社長をはじめ、会社として特出したスキルはありませんし、何も知らない若手や文句を言えない社...続きを読む(全167文字)

給料は同業に比べてかなり低い。入社前は3か月契約社員でといわれるが助成金目当てか6か月に伸ばしたいという。
評価は全て社長の気分のみ(但し給与は圧倒的に...続きを読む(全178文字)

・社長の態度が高圧的すぎる。
・給料は労働時間、内容的に低いと思う。
・客先が特定のところしかなく、技術的に物足りない部分がある。
・WEBシステム...続きを読む(全178文字)

考えているとはいっても詳細なビジョンは
持ち合わせていないと思います。
それ以前に社長は人をかなり精神的に
追い込んで何人もの方がやめている
ような...続きを読む(全162文字)

給与については、ケースによっては
支払われないケースがあります。
また、キャリアパスについては、
下手するとマイナスになります。
ただし、反面教師的...続きを読む(全189文字)

【良い点】
さらに、当社は多様なバックグラウンドを持つ社員を尊重し、ダイバーシティとインクルージョンを推進しています。社員一人ひとりの意見が尊重される環境...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力不足ということで退職勧奨を受けた。入社1年未満でこれから覚えていく社員に対して期待しすぎだと今でも思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昇給しない。
会長や社長に気に入られないと
最終評価を下げられておしまい。
派遣先でどん...続きを読む(全113文字)

【良い点】
若手から裁量を持って取り組むことができる。(大型案件等)
新卒から入社した人にとっては良い経験ができると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
一部上場企業のため、ある程度の収入は、頂けます。私が入社した頃は、まだ、現在の様な、コールセンターなどはほとんどなく、
アウトソーシング系列系...続きを読む(全190文字)

【良い点】
更新に同意しないことで問題なく退職することが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
センターにもよると思いますが、同世代の方がいなく2...続きを読む(全219文字)

【良い点】
自分はやりたいことがあるので退職を検討中。待遇に不満はない。
他の人は、レガシーな開発環境や技術しか使う機会が無い点に嫌気がさして辞める人がい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
事前に引き継ぎ等、準備していたのですんなりと退職手続きが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり慢性的な人手不足、また客先...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもワークライフバランスのとれない業界なので、女性が一生腰を据えて働ける環境ではない。
現実的には子供のいる...続きを読む(全146文字)

【良い点】
誰でも雇うのは雇ってくれる、その意味では門戸が開かれている。普通の大企業ではまず入社が出来ないが、入社すると言う点では可能性がある会社
【気に...続きを読む(全207文字)