この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職者の対応に慣れており、退職手続きがスムーズであった。本社は定期的に綺麗なオフィスに移転していて、見栄えは良いようになっている。新卒採用のた...続きを読む(全503文字)
クロス・ヘッド株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
退職者の対応に慣れており、退職手続きがスムーズであった。本社は定期的に綺麗なオフィスに移転していて、見栄えは良いようになっている。新卒採用のた...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
福利厚生について。誕生日休暇?など、特別休暇にバリエーションがあり、社員がリフレッシュできるよう工夫しているように感じた。
また、社内制度でと...続きを読む(全191文字)
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面接官の印象は比較的穏やかな方が多かったが、実際に配属された部署はきつい言い方の管理職が多くしんどかった。
あまりポジティブな意味ではない体育会系な雰囲気...続きを読む(全82文字)
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未経験入社の場合は1ヶ月間の教育プログラムを受講出来ます。
案件のアサイン自体も本人の強い意向があれば比較的希望した案件にアサインしてもらえます。続きを読む(全73文字)
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自分が在籍していた当時は、未経験者は入社後に自社で行っている1か月のITインフラの基礎研修を受講することができた。ここではネットワークやサーバーの基本的な...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
親会社のテクマトリックス社が技術商社として幅広い顧客を持っているため、製品の構築やその後の保守運用の案件は安定してあることがメリット。顧客の中...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
未経験で入社した場合は1ヶ月の研修を受講できる。
ネットワークからサーバの操作まで一通り触らせてもらえるのは良い制度だと感じた。
参画する案件...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
退職時に有給休暇はしっかりと取得できました。
退職時のやり取りは全て郵送で行えたので楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収についてはグレードと等級の組み合わせで決定される。
公開されたテーブルなので納得感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の派...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社理由については、業界未経験からの転職者を積極的に受け入れる体制が整っていたからです。IT未経験者は入社後に1ヶ月間、ITの基礎研修が設けら...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは常駐先により変化するかと思います。
この会社は、1週間単位で報告書の提出を義務付けられます。常駐先によってインターネット...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
主に常駐の現場が多いため、やはり常駐先によって仕事のやりがい、面白みは変わってしまうのかなと思います。
この点に関しては他SIerと全く変わり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
未経験で得られる金額としては最高水準ではないでしょうか。(学歴不問、経験不問)
残業は現場によりまちまちですが、全体で見ると業界標準よりは少な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
元々メイン事業としているオンプレのITインフラ構築運用の他に、どんどん新しい分野にも力を入れている。例えば、RPAや中小企業向け情シスコンサル...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
技術派遣をメインに行っている会社なので、現場によってかなり変わるのではないでしょうか。ただ、自分が知っている範囲ですと、そこまで過酷な労働状況...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
丁寧で優しい方が多いいイメージです。ただ、客先常駐なので、場所が変われば環境がすごくかわります。そのため、おなじ上司とはたらくことは長くはあり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
e-learningがあり、学びたいことを学べる仕組みがあります。このe-learningは、無料でできるのがいいところ。learningは、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
頑張れば評価制度がしっかりしてるので、
昇給可能。半期ごとに目標を決めて、それ達成度合いで、昇給、賞与が決まる。マネジャーが現場にいるわけでは...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
賞与は6月、12月にあり、2か月分程度です。
評価制度は正当に評価されているとは思いますが
派遣会社なので常駐先によると思います。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、基本的に休みは取りやすい環境であったと思います。
時間休を取り、午前だけ、午後だけという使い方をしてる人もいました。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
キャリアアップのため。上流工程をするチャンスを増やすには、当然、上流メインでやっている会社にいくほうが良いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
年収は未経験で入社する場合でも、入社前にベンダー資格を持っていたり、スクール通学などして基礎知識があれば、完全未経験よりかは若干良いと思われる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
面接で提示された金額が支払われる。ボーナスもしっかり出ているので金銭的な予定は立てやすい。
上司と面談をしたりなどをして評価するがそこでどう評...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
部署にもよるというのが前提ではあるが、基本的には有給は使いずらいということはない。
仕事さえきちんと終わらせていれば自由だし、午前休や午後休な...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分の周りは同僚も上司もみんな親しみやすく、仕事についての疑問点なども聞きやすい良い環境でした。
ほかの部署との関りもありますが、ほかの部署の...続きを読む(全190文字)
会社名 | クロス・ヘッド株式会社 |
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フリガナ | クロスヘッド |
設立日 | 1992年9月 |
資本金 | 3億9500万円 |
従業員数 | 399人 ※2018年4月時点 |
売上高 | 49億8342万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 関根尚 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
電話番号 | 03-5793-3366 |
URL | https://www.crosshead.co.jp/ |
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