この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職手続きはスムーズで書類の準備等も迅速でした。
また、退職を予定しているからといって待遇や扱いが悪くなるなどはありませんでした。(ボーナスは...続きを読む(全301文字)
クロス・ヘッド株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
退職手続きはスムーズで書類の準備等も迅速でした。
また、退職を予定しているからといって待遇や扱いが悪くなるなどはありませんでした。(ボーナスは...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
入社難易度の低さ、入社時の能力の割に業界水準の給与をいただけることが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人の掲載時...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
前提としてSESのため現場によってしまうと思いますが、有休消化や特別休暇の消化には積極的で休みが取れないことはないと思います。
夏季休暇などは...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職のなかに女性管理職が存在していない。今どき女性だから~といった理由で配属が決まっているのを見たことがある。
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
SESですので現場によります。一次請け~二次請けが多いため末端の作業員といった扱いを受けることはほぼないのである程度の裁量は与えられることが保...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
経営は安定している印象があり入社したが、実際に経営は安定しているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人の内容から描くことが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
親会社のテクマトリックスとの関係が深く一定の仕事には今後もありつけると思う。SES事業も基本的には好調だと思う。会社の将来に不安を感じたことはない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社や経験浅が多く同僚として尊敬できるような人材はほとんどいない。有能な人材がいてもそのほとんどが腰掛けと考...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業界水準の福利厚生はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や配偶者手当などは存在しない。退職金制度は有ることになってい...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の仕組みとしてはスキルアップやキャリア開発、教育体制が存在しますがどれも有用なものではありません。入社して1年...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
クロス・ヘッド株式会社は、先進技術に強みを持ち、クラウド、セキュリティ、ネットワークなど多岐にわたるITサービスを提供し、顧客のビジネス課題を...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
あらためて振り返ってみると、全体としては風通しがよく、気さくにコミュニケーションのとれる雰囲気があったと感じる。特に管理職への登用試験において...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
退職者の対応に慣れており、退職手続きがスムーズであった。本社は定期的に綺麗なオフィスに移転していて、見栄えは良いようになっている。新卒採用のた...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
福利厚生について。誕生日休暇?など、特別休暇にバリエーションがあり、社員がリフレッシュできるよう工夫しているように感じた。
また、社内制度でと...続きを読む(全191文字)
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面接官の印象は比較的穏やかな方が多かったが、実際に配属された部署はきつい言い方の管理職が多くしんどかった。
あまりポジティブな意味ではない体育会系な雰囲気...続きを読む(全82文字)
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未経験入社の場合は1ヶ月間の教育プログラムを受講出来ます。
案件のアサイン自体も本人の強い意向があれば比較的希望した案件にアサインしてもらえます。続きを読む(全73文字)
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自分が在籍していた当時は、未経験者は入社後に自社で行っている1か月のITインフラの基礎研修を受講することができた。ここではネットワークやサーバーの基本的な...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
親会社のテクマトリックス社が技術商社として幅広い顧客を持っているため、製品の構築やその後の保守運用の案件は安定してあることがメリット。顧客の中...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
未経験で入社した場合は1ヶ月の研修を受講できる。
ネットワークからサーバの操作まで一通り触らせてもらえるのは良い制度だと感じた。
参画する案件...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
退職時に有給休暇はしっかりと取得できました。
退職時のやり取りは全て郵送で行えたので楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収についてはグレードと等級の組み合わせで決定される。
公開されたテーブルなので納得感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の派...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社理由については、業界未経験からの転職者を積極的に受け入れる体制が整っていたからです。IT未経験者は入社後に1ヶ月間、ITの基礎研修が設けら...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは常駐先により変化するかと思います。
この会社は、1週間単位で報告書の提出を義務付けられます。常駐先によってインターネット...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
主に常駐の現場が多いため、やはり常駐先によって仕事のやりがい、面白みは変わってしまうのかなと思います。
この点に関しては他SIerと全く変わり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
未経験で得られる金額としては最高水準ではないでしょうか。(学歴不問、経験不問)
残業は現場によりまちまちですが、全体で見ると業界標準よりは少な...続きを読む(全183文字)
会社名 | クロス・ヘッド株式会社 |
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フリガナ | クロスヘッド |
設立日 | 1992年9月 |
資本金 | 3億9500万円 |
従業員数 | 399人 ※2018年4月時点 |
売上高 | 49億8342万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 関根尚 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
電話番号 | 03-5793-3366 |
URL | https://www.crosshead.co.jp/ |
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