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クロス・ヘッド株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クロス・ヘッドの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全31件)

クロス・ヘッドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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クロス・ヘッドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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クロス・ヘッドの 全ての評判・口コミ一覧

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31件中1〜25件表示

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点としては、会社の基盤がしっかりしており、福利厚生や資格取得支援制度などが整っているため、スキルアップしながら安心して働ける環境があるこ...続きを読む(全407文字)

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    クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスの取りやすさです。残業は部署によって差はありますが、全体的に無理な働き方を強いられることは少なく、業務量も適切に調整され...続きを読む(全238文字)

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    クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモート可能、フルフレックスという点は説明通りで良かったです。就業環境は整っています。人も感じのいい人が多く、コミュニケーションを取りに来て...続きを読む(全102文字)

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    クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく圧倒的に給与は低いです。
    上がり幅も低い、年功序列で上が詰まっているので若手が給料上がるチャンスはかなり...続きを読む(全98文字)

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    クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低い。昇給は年1回あるが劇的に上がることはない。新卒をいっぱい取るので人ではあるが、スキルをつけた中堅層が...続きを読む(全85文字)

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    クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子育てしている人に優しい。リモートワークも自由にできる、急な休みがあっても休むことができる環境です。時短勤務もできます。
    【気になること・改...続きを読む(全142文字)

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    クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みに持ち越す仕事量はないです。業務時間内に仕事は終わります。
    プライベートを充実させたい人にはちょうどいいと思います。
    仕事を自分で取って...続きを読む(全243文字)

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    クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職者の対応に慣れており、退職手続きがスムーズであった。本社は定期的に綺麗なオフィスに移転していて、見栄えは良いようになっている。新卒採用の...続きを読む(全503文字)

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    クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当営業に相談がしやすく、現場が合わない等々あった際に現場を変えてくれるなど、対応してくれる確率が高い。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)

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    クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善した方がいい点】
    常駐になると、上長が現場を直接見ているわけではないので、
    評価面談等で自分が行った業務について話しても、理解が...続きを読む(全160文字)

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    クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    給与は等級によって決まるため、長く勤務したからと言って給料が上がる仕組みではない。
    等級は上司との面談によって決まる。面談は最低でも年に4回実施する制...続きを読む(全237文字)

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    クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 社内SE 正社員

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    在籍中、社員旅行は最初で最後の1回が実施されて、いくつかの行き先から希望の行き先を選択する形式で行われた。休暇や労働時間は、出向先に業務に左右される部分...続きを読む(全181文字)

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    クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 社内SE 正社員

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    会社側で行っている教育は、入社時の研修、案件が変わるタイミングで帰社している期間の教育、任意参加の週末に行われる勉強会、外部のeラーニング(IT系の講座...続きを読む(全221文字)

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    クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業界未経験でも、入社後1か月の教育体制があり、ネットワーク関連基礎を一通り学べる。また、講師も良い。社内案件は少ないため、ほとんどが客先常駐の業務に配属...続きを読む(全299文字)

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    クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事の内容は様々です。派遣先によって大きく違います。なので、やり甲斐を感じるかは、それぞれだと思います。モチベーションは、技術を身に付けてステップアップ...続きを読む(全154文字)

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    クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    キャリアパスについては、自身をプレゼンする能力がないと難しいと思います。半期ごとに自身の目標を設定するのですが、業務内容によっては、現状維持しか方法がな...続きを読む(全171文字)

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    クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    労働環境が客先によって違うのは仕方ないが、出向先での業務量についていけずに体調を崩した。毎日終電で帰っても、給料にはあんまり反映されず、気力がなくなって...続きを読む(全160文字)

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    クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 サーバ設計・構築 正社員

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    配属先によるが、直属の管理者は同じプロジェクトではなく複数の配属先を受け持つケースがおおい。
    そのため、管理者と社員は毎週週報を通じてコミュニケーショ...続きを読む(全187文字)

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    クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 サーバ設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業務を通してのスキルアップは配属先により異なる。
    しかし、社内では月に1回の割合で希望者をつどって研修を行っているため、スキルアップする環境は整ってい...続きを読む(全160文字)

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    クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年6月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 20年前 その他の事務関連職 正社員

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    福利厚生・社内制度はかなり整っていると思います。健康診断も年一度、ちゃんとありますし、施設利用なども出来ます。若い人を育てる為の教育も整っており、これか...続きを読む(全150文字)

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    クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年6月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 20年前 その他の事務関連職 正社員

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    事務として働いていましたが、年配の女性二人がとても威圧的でいつもイライラして下の者にあたっているというイメージです。仕事自体は非上場企業ですし、複雑な事...続きを読む(全152文字)

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    クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やる気があれば、上がれる会社だと思います。ただ、配属される場所によると思います。教育制度が整っている、と言っても研修期間で得られる情報は、配属されるとこ...続きを読む(全216文字)

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    クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 サーバ設計・構築 正社員

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    労働時間は客先によります。
    有給休暇は一般的な会社と同等ですが、有休消化となるとこれもまた客先の環境によります。
    住宅補助、食事補助ありません。
    ...続きを読む(全192文字)

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    クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    基本給は少ないです。
    配属先の残業で年収を稼ぐ感じです。
    賞与は10年働いていますが、出なかった年はないです。平均基本給3ヶ月/年位。
    企業の評価...続きを読む(全182文字)

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    クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    評価制度は年2回、評価担当者と目標面談をして、その期の目標を各自フィックスする。
    期末に、再度評価担当者と面談をして、目標達成度や、目標以外に向上・現...続きを読む(全158文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    クロス・ヘッドの 会社情報

    基本データ
    会社名 クロス・ヘッド株式会社
    フリガナ クロスヘッド
    設立日 1992年9月
    資本金 3億9500万円
    従業員数 399人
    ※2018年4月時点
    売上高 49億8342万円
    決算月 3月
    代表者 関根尚
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号
    平均年齢 35.0歳
    電話番号 03-4405-7911
    URL https://www.crosshead.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1175914

    クロス・ヘッドの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。