クロス・ヘッドの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
退職者の対応に慣れており、退職手続きがスムーズであった。本社は定期的に綺麗なオフィスに移転していて、見栄えは良いようになっている。新卒採用のた...続きを読む(全503文字)

【良い点】
担当営業に相談がしやすく、現場が合わない等々あった際に現場を変えてくれるなど、対応してくれる確率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善した方がいい点】
常駐になると、上長が現場を直接見ているわけではないので、
評価面談等で自分が行った業務について話しても、理解がさ...続きを読む(全160文字)

給与は等級によって決まるため、長く勤務したからと言って給料が上がる仕組みではない。
等級は上司との面談によって決まる。面談は最低でも年に4回実施する制度...続きを読む(全237文字)

在籍中、社員旅行は最初で最後の1回が実施されて、いくつかの行き先から希望の行き先を選択する形式で行われた。休暇や労働時間は、出向先に業務に左右される部分が...続きを読む(全181文字)

会社側で行っている教育は、入社時の研修、案件が変わるタイミングで帰社している期間の教育、任意参加の週末に行われる勉強会、外部のeラーニング(IT系の講座で...続きを読む(全221文字)

業界未経験でも、入社後1か月の教育体制があり、ネットワーク関連基礎を一通り学べる。また、講師も良い。社内案件は少ないため、ほとんどが客先常駐の業務に配属さ...続きを読む(全299文字)

仕事の内容は様々です。派遣先によって大きく違います。なので、やり甲斐を感じるかは、それぞれだと思います。モチベーションは、技術を身に付けてステップアップし...続きを読む(全154文字)

キャリアパスについては、自身をプレゼンする能力がないと難しいと思います。半期ごとに自身の目標を設定するのですが、業務内容によっては、現状維持しか方法がない...続きを読む(全171文字)

労働環境が客先によって違うのは仕方ないが、出向先での業務量についていけずに体調を崩した。毎日終電で帰っても、給料にはあんまり反映されず、気力がなくなってき...続きを読む(全160文字)

配属先によるが、直属の管理者は同じプロジェクトではなく複数の配属先を受け持つケースがおおい。
そのため、管理者と社員は毎週週報を通じてコミュニケーション...続きを読む(全187文字)

業務を通してのスキルアップは配属先により異なる。
しかし、社内では月に1回の割合で希望者をつどって研修を行っているため、スキルアップする環境は整っている...続きを読む(全160文字)

福利厚生・社内制度はかなり整っていると思います。健康診断も年一度、ちゃんとありますし、施設利用なども出来ます。若い人を育てる為の教育も整っており、これから...続きを読む(全150文字)

事務として働いていましたが、年配の女性二人がとても威圧的でいつもイライラして下の者にあたっているというイメージです。仕事自体は非上場企業ですし、複雑な事務...続きを読む(全152文字)

やる気があれば、上がれる会社だと思います。ただ、配属される場所によると思います。教育制度が整っている、と言っても研修期間で得られる情報は、配属されるところ...続きを読む(全216文字)

労働時間は客先によります。
有給休暇は一般的な会社と同等ですが、有休消化となるとこれもまた客先の環境によります。
住宅補助、食事補助ありません。
リ...続きを読む(全192文字)

基本給は少ないです。
配属先の残業で年収を稼ぐ感じです。
賞与は10年働いていますが、出なかった年はないです。平均基本給3ヶ月/年位。
企業の評価制...続きを読む(全182文字)

評価制度は年2回、評価担当者と目標面談をして、その期の目標を各自フィックスする。
期末に、再度評価担当者と面談をして、目標達成度や、目標以外に向上・現場...続きを読む(全158文字)

サークルが半強制的、というよりも結構な強制だけど、、
同期と仲良くなれる点は他社よりも圧倒的な気が。
個人的には早く帰りたかったりもするけど、
誘わ...続きを読む(全153文字)

まあまあ
あつい人・しらけてる人
本当人による。
何かサークルもあったりするが、参加する人としない人で本当にキャリアパスも違ってくる感じ。
自分は退...続きを読む(全156文字)

最初のキャリアアップとしては女性も働きやすいと思います。
男女で業務内容が違うということはありませんが、悩みなどは上司に相談できる環境があります。
ア...続きを読む(全181文字)

本社内での仕事はほとんどなく、入社後は他の会社に業務委託で入ったり、派遣社員として入ったりする事が多いと思います。
難しい技術の仕事というより、オペレータ...続きを読む(全483文字)

基本現場に配置されるので、配置された現場の会社の規則にのっとります。
妊娠すれば、本社に引き上げになるのだと思いますが、辞めている人も多いのが現状です。...続きを読む(全244文字)

ぼけっとオペレーターだけしてると、お給料はずっと300万いかない状態です。
仕事もがんがんして、会社にアピールしまくって、うまく勝ち組上司に気にいられ、...続きを読む(全164文字)