いい生活の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全189件）

【良い点】
女性に対しては寛容な会社のため休暇は取りやすいと思います。一方で管理職として働いている方はあまり見ていません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)

【良い点】
資格取得手当等はあります。外部の勉強会などへの参加もさせていただいていました。続きを読む(全45文字)

【良い点】
給与水準：実力が非常に高い人、野心が高い人には向いていない会社。

ボーナスは小さい会社であることから会社全体の実績に影響するので、どこかの...続きを読む(全240文字)

【良い点】
子会社に不動産会社があるので割引で利用出来る.リモートワーク環境は整えて貰える。休みなども自分の仕事を片付けていれば問題なく取れる
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
宅建をとると月1万円？程度プラスされる制度があった。これにより業界知識獲得のためのモチベーションは高くなった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特にない。断言できるほど当時は本当になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は飛込みの準備を始業前に行い、営業エリアに移動し...続きを読む(全287文字)

【良い点】
経営層は優秀で、指示も一定論理的であった
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層が経営層に追いついておらず、指示が調整無しに...続きを読む(全137文字)

【良い点】
先輩方の温かいサポートや働きやすい環境が整っており、労働時間の柔軟性やリモートワークの許可、休暇の取得しやすさ、充実した福利厚生などがありま...続きを読む(全207文字)

【良い点】
福利厚生クラブの活用はできたと思う。それ以外はこれといっていい福利厚生はなかった。持株制度みたいなもあったけど利用してないのでわからない。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ある程度大手に採用されているシステムであり、財務状況も盤石。
無借金経営でありながら、開発投資もコンスタントに行っており、長期的な視点で経営...続きを読む(全223文字)

【良い点】
リーダークラス（一般的には主任か係長ぐらい）になるのに、必要な基準はいくつか明確になっているため、目標を立てやすい。
それ以上になると、明確...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性も活躍できる。
若くても活躍できる。
もし配属されたところに合わなくても、適性を見て合う部署に異動させてもらえる。
上に気に入られた者勝...続きを読む(全191文字)

【良い点】
商品ニーズはあり、且つある一定以上の顧客ファンもいるため、
そういった会社の課題解決につながることは仕事としてやりがいを感じる。
また、営業...続きを読む(全191文字)

【良い点】
商品力が以前よりも落ちてきている。
ある領域においては機能面など充実しており、顧客も増えてきているが、
他社も同様のシステムを構築してきてお...続きを読む(全170文字)

【良い点】
CEOが4名程いてＧＳから独立、パワフル
新卒にしては初任給が高く、当時の自分には魅力的な点に思える。場所も広尾で１階はランボルギーニが置い...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ワンフロアで全体が見渡せるので他の職種が何をやっているか把握できる。
管理職が有名大や有名企業出身。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

【良い点】
商品はいいし、ニーズにもマッチしている。
他社と比較しても総合的にトータルバランスが良いサービス。あとは企業規模での信頼は厚い。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員は全体的によい人間関係を築けているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職（特に部長クラス）のマネジメント能力...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本的に休日は休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時は夜中まで仕事をしている社員も多かったのが印象的...続きを読む(全195文字)

【良い点】
必要最低限はある。マッサージ師が入ったが現在は怪我により利用不可。
フレックス制度の導入を検討しているようだがコアタイムを長く取ろうとするな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署によってはワークライフバランスが重視されている。ただしその部署が成果を出しているから許容されていると言うわけではないのは気になるところ。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
よほど成長がないという場合でも無ければ若干の昇級が毎年ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己主張が強いほど評価されやすい。おと...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年2回の評価面談があり、半期毎の成果の確認と今後についての計画を行う。
成果が評価に反映されるかは別としてアウトプットを提示できる機会はある...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司の機嫌がとれれば賞与は多くもらえます。多くて２ヶ月分だがそれでも年収に差がでるので。あと、男性社員は子供がいれば３万円/月もらえるのでそ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
管理系の部署はCFOからの指示が何もないため、自発的に動く必要があるが、裏を返せば好きなようにできるところが良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)