この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生について。誕生日休暇?など、特別休暇にバリエーションがあり、社員がリフレッシュできるよう工夫しているように感じた。
また、社内制度でと...続きを読む(全191文字)
クロス・ヘッド株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
福利厚生について。誕生日休暇?など、特別休暇にバリエーションがあり、社員がリフレッシュできるよう工夫しているように感じた。
また、社内制度でと...続きを読む(全191文字)
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面接官の印象は比較的穏やかな方が多かったが、実際に配属された部署はきつい言い方の管理職が多くしんどかった。
あまりポジティブな意味ではない体育会系な雰囲気...続きを読む(全82文字)
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未経験入社の場合は1ヶ月間の教育プログラムを受講出来ます。
案件のアサイン自体も本人の強い意向があれば比較的希望した案件にアサインしてもらえます。続きを読む(全73文字)
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自分が在籍していた当時は、未経験者は入社後に自社で行っている1か月のITインフラの基礎研修を受講することができた。ここではネットワークやサーバーの基本的な...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
親会社のテクマトリックス社が技術商社として幅広い顧客を持っているため、製品の構築やその後の保守運用の案件は安定してあることがメリット。顧客の中...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
未経験で入社した場合は1ヶ月の研修を受講できる。
ネットワークからサーバの操作まで一通り触らせてもらえるのは良い制度だと感じた。
参画する案件...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
退職時に有給休暇はしっかりと取得できました。
退職時のやり取りは全て郵送で行えたので楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収についてはグレードと等級の組み合わせで決定される。
公開されたテーブルなので納得感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の派...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社理由については、業界未経験からの転職者を積極的に受け入れる体制が整っていたからです。IT未経験者は入社後に1ヶ月間、ITの基礎研修が設けら...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上司も同僚もみんないい人たちで、とても働きやすかったです。色々と勉強にもなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はなかなかあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
元々メイン事業としているオンプレのITインフラ構築運用の他に、どんどん新しい分野にも力を入れている。例えば、RPAや中小企業向け情シスコンサル...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
技術派遣をメインに行っている会社なので、現場によってかなり変わるのではないでしょうか。ただ、自分が知っている範囲ですと、そこまで過酷な労働状況...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
丁寧で優しい方が多いいイメージです。ただ、客先常駐なので、場所が変われば環境がすごくかわります。そのため、おなじ上司とはたらくことは長くはあり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
e-learningがあり、学びたいことを学べる仕組みがあります。このe-learningは、無料でできるのがいいところ。learningは、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
頑張れば評価制度がしっかりしてるので、
昇給可能。半期ごとに目標を決めて、それ達成度合いで、昇給、賞与が決まる。マネジャーが現場にいるわけでは...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
キャリアアップのため。上流工程をするチャンスを増やすには、当然、上流メインでやっている会社にいくほうが良いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
年収は未経験で入社する場合でも、入社前にベンダー資格を持っていたり、スクール通学などして基礎知識があれば、完全未経験よりかは若干良いと思われる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休日を利用した勉強会が定期的に開催されていたと記憶します。某コンサル会社のセミナーを無料で受講が出来たので、色々と利用させて頂いたのは幅広い分...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
部活動が盛んに行われているようですが、関係のない社員からするとあまり魅力的なものではないかと思います。誕生日に有給休暇がもらえるのは良かったと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
週報の提出が義務付けられており、マネージャーが状況を一応は把握している点。定期的な面談が行われている事。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
IT業界の需給については各所で言われている通り大変明るく、人材需要が非常に高いです。基本的にはこの流れに乗れるのではないかと思われます。
【気...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
よくあるエンジニア派遣の会社である。未経験者に対しては一応研修がある為、IT業界への入口としてはまだマシな方だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
男社会のため働きづらいかしれない。産休などを取得している社員はあまりいないように思う。
本社では若い女性だけではなく中年の女性社員もいたので上...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
シフト勤務となるので予定は立てやすいと思います。また、引き継ぎが滞りなく済めば残業もほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まずは経験と思い夜勤ありの仕事へ入ったが、給与が当初の説明とかなり食い違っており夜勤手当すら出ない状況で稼働させら...続きを読む(全277文字)
会社名 | クロス・ヘッド株式会社 |
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フリガナ | クロスヘッド |
設立日 | 1992年9月 |
資本金 | 3億9500万円 |
従業員数 | 399人 ※2018年4月時点 |
売上高 | 49億8342万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 関根尚 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
電話番号 | 03-5793-3366 |
URL | https://www.crosshead.co.jp/ |
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