シャフトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
案件の希望はだせます。経験者が有利だと思います。
経験者は、希望はだせますが、稼働が高い現場は要注意です。
社内の催しがあり参加すればリフレッ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員のコミュニケーションが多く、技術者と仲がよくなる。技術勉強会を開催している。その他、イベントも多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
うまいこと案件を渡り歩いて、自分の仕事の仕方に合う案件にめぐり合えれば気持ちよく成果が出せて気持ちよく休めて自身でかなりコントロールできるよう...続きを読む(全199文字)

【良い点】
周囲とコミュニケーションができて、やると言ったことをやりきる気概さえあれば、給与はわりと恵まれている方だと思う。他のメンバーも基本いい奴が多い...続きを読む(全184文字)

【良い点】
どんな人でも誰でも入れます。面接時に提示された条件はウソが多かったので、本気で入社される方は文章で条件をもらっておいた方が良いと思います。
【...続きを読む(全185文字)

特定の客に依存しきっているので、そこが飛んだら終わりでしょう。
社長をはじめ、会社として特出したスキルはありませんし、何も知らない若手や文句を言えない社...続きを読む(全167文字)

・社長の態度が高圧的すぎる。
・給料は労働時間、内容的に低いと思う。
・客先が特定のところしかなく、技術的に物足りない部分がある。
・WEBシステム...続きを読む(全178文字)

プロジェクトとして、社員間の意思統一を図れていません。
社長がプロジェクトが終わってもないのになんでも同じ
ところからとってくるうえ、社員が続々とやめ...続きを読む(全339文字)

考えているとはいっても詳細なビジョンは
持ち合わせていないと思います。
それ以前に社長は人をかなり精神的に
追い込んで何人もの方がやめている
ような...続きを読む(全162文字)

【良い点】
能力評価を取り入れてます。
長期療養となる社員もいますが、復帰にあたり面談や異動など手厚くサポートされている印象です。
能力が低くても働き続け...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本的に契約社員 総合職（正社員）に別れており、契約社員は無期雇用のため、更新などは特になく、給与も比較的高めのためそこまで不満はなかった。
...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でよく分からない。
ほとんど派遣会社みたいなものなので、常駐先のお客様評価も入れて欲しい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年収は賞与は無いが、毎月の基本給や残業代などでホテル業界の中でももらえる方だと思う。昇給は社長の全判断である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
2020年に入ってから、特にエンジニア職は大幅な昇給があった。年100万以上増えた年もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部対...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日系企業の中では高いが、コンサルの中では低い。
社内でコンサルとシステム側の給与体系は一緒なので、そこに不満を抱え...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課において、特別加点の欄があるがそこの評価基準がばらばらであるところ。
社内の飲み会のようなものに参加した際...続きを読む(全153文字)

【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
数千円ではあるが、A評価以上であれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。また相対評価だとは思うが、意図的に昇格...続きを読む(全86文字)