この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職者の対応に慣れており、退職手続きがスムーズであった。本社は定期的に綺麗なオフィスに移転していて、見栄えは良いようになっている。新卒採用のた...続きを読む(全503文字)
クロス・ヘッド株式会社 報酬UP
社員・元社員によるクロス・ヘッド株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にクロス・ヘッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
退職者の対応に慣れており、退職手続きがスムーズであった。本社は定期的に綺麗なオフィスに移転していて、見栄えは良いようになっている。新卒採用のた...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
退職時に有給休暇はしっかりと取得できました。
退職時のやり取りは全て郵送で行えたので楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
現場で発生した困りごとを相談したが、解決するのに数か月かかってしまったようだった。別要因として、こちら従業員側の都合ではあったが、通勤距離に関...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
上司も同僚もみんないい人たちで、とても働きやすかったです。色々と勉強にもなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はなかなかあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
キャリアアップのため。上流工程をするチャンスを増やすには、当然、上流メインでやっている会社にいくほうが良いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
案件数が多く良いところが多かったのですが、タイミングによりけりでした。
幸運にもいろいろさせてもらったことが一番よかったです。
【気になること...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
鬱になって退職しましたが、とりあえずしっかりと辞めさせて頂いたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の派遣型ネットワークエン...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
よくあるエンジニア派遣の会社である。未経験者に対しては一応研修がある為、IT業界への入口としてはまだマシな方だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
担当営業に相談がしやすく、現場が合わない等々あった際に現場を変えてくれるなど、対応してくれる確率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当から聞いていた就業条件と実際には食い違いがあり、大きな改善もなかったことが原因です。夜間手当が殆ど出ず、夜...続きを読む(全213文字)
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退職理由は長らく常駐が続いたことと、頑張りが給与にあまり反映されなかったためです。
常駐先では、色々な案件に関われたおかげ(私は運が良いほうだったと思い...続きを読む(全161文字)
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基本的に人材派遣です。
残念ながら、営業もパソコンの箱詰めからヘルプデスク、PC組み立て等、ネットワークに関係の無い派遣の仕事を取ってくるので、仕事内容...続きを読む(全154文字)
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何年いても派遣ではキャリアにはならず、また本社で構築等の案件に行くには
構築などを担当している事業部長の御眼鏡にかからないと難しいが、人材不足を
新規...続きを読む(全160文字)
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労働環境が客先によって違うのは仕方ないが、出向先での業務量についていけずに体調を崩した。毎日終電で帰っても、給料にはあんまり反映されず、気力がなくなってき...続きを読む(全160文字)
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良くある人材派遣ビジネスが主要の会社。
一度派遣さえしてしまえば、問題がないかぎり放置されるのである意味自己管理が出来れば自由気ままに出来るが、やがて帰...続きを読む(全153文字)
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社長の指示によって仕事が進むトップダウン体質です。エンジニア畑の社長の思いつきは、ビジネスとして疑問符が付く事が大半ですが、従業員は、やるしかありません。...続きを読む(全284文字)
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2交代制で一日12時間勤務3勤3休の監視業務の現場におり、日勤夜勤を繰り返すのですが、かなり忙しい現場なため肉体的、精神的にもかなり辛いです。
また、こ...続きを読む(全255文字)
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当時は初心者で入社するには待遇が厳しいように感じます。
また経験がついてきても、会社に対しての貢献度が評価されるようで
自身の経験値が上がっただけでは...続きを読む(全172文字)
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案件により実質サービス残業となる場合があり、家庭や家のローンを抱えている人にとっては厳しい面が否めない。
残業代が反映される通常の案件に入ったことのない...続きを読む(全173文字)
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結局、一人材派遣業ということは否めなくなる、長くいればいるほど帰属心は薄れ、自分の所属会社がどこかわからなくなる。今後自分が一生続けていく会社ではないと思...続きを読む(全165文字)
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未経験の中途採用でしたが、新人教育が充実していたのは良かったですが、中堅社員の教育やロードマップが無いため将来のキャリアパスが見えない点が退職を検討する理...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生について。誕生日休暇?など、特別休暇にバリエーションがあり、社員がリフレッシュできるよう工夫しているように感じた。
また、社内制度でと...続きを読む(全191文字)
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未経験入社の場合は1ヶ月間の教育プログラムを受講出来ます。
案件のアサイン自体も本人の強い意向があれば比較的希望した案件にアサインしてもらえます。続きを読む(全73文字)
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面接官の印象は比較的穏やかな方が多かったが、実際に配属された部署はきつい言い方の管理職が多くしんどかった。
あまりポジティブな意味ではない体育会系な雰囲気...続きを読む(全82文字)
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自分が在籍していた当時は、未経験者は入社後に自社で行っている1か月のITインフラの基礎研修を受講することができた。ここではネットワークやサーバーの基本的な...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
親会社のテクマトリックス社が技術商社として幅広い顧客を持っているため、製品の構築やその後の保守運用の案件は安定してあることがメリット。顧客の中...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
未経験で入社した場合は1ヶ月の研修を受講できる。
ネットワークからサーバの操作まで一通り触らせてもらえるのは良い制度だと感じた。
参画する案件...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収についてはグレードと等級の組み合わせで決定される。
公開されたテーブルなので納得感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の派...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育研修については、特に基礎技術部分においては機会に恵まれている。これは経験が不足している状態でIT業界を目指した者にとっては良い環境である。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みは充実しており、有給休暇の消化率も案件にもよるが、会社の雰囲気としても、上司との相談により取りやすい環境であると思う。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
半年ごとに評価面談があるため、少なくともそのタイミングではアピールの場が設けられている。裏付けとして週報等で状況をこまめに共有しておく必要があ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
すんなり退職できたところはいいところかもしれないと思います次に正社員が決まったので退職に至りました
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
研修がとても丁寧で、独り立ちに向けてもかなり手厚いサポートがあると感じる。入社後1年間は定期的に研修があり、同期との交流の機会も設けられている...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
他にやりたいことがあったので転職を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、銀行の利益のためにしかならないシステムを開...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
・ホワイト企業として選定されており、ビジネスパートナー社と比べるとホワイト企業だと思う。
・適切に管理されているため未払い残業はない。
・パソ...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
チーム制なので手助けしてくれる人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かチームが変わるため良い所にあたれば良いが、チームが悪...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
派遣のためやめやすいです。
あくまで次の仕事に就職するための生活費稼ぎのイメージが強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
結婚を機に退職したが、残ってた有給は全て使用できた。
退職後の事務処理もスムーズで、特段困ることは何もなく退職することができた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署移動後、本社の方のフォローばかりでやりがいをかんじなくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費を何故か支給してくれなかった。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
マネジメント業務で経験を積めたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリアアップやキャリアパスができないため、長く就...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約期間満了でない契約社員をばっさばっさと切っていくのを見てびびった。そのため、更新型の契約社員から無期契約社員に...続きを読む(全186文字)
会社名 | クロス・ヘッド株式会社 |
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フリガナ | クロスヘッド |
設立日 | 1992年9月 |
資本金 | 3億9500万円 |
従業員数 | 399人 ※2018年4月時点 |
売上高 | 49億8342万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 関根尚 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
電話番号 | 03-5793-3366 |
URL | https://www.crosshead.co.jp/ |
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