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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クロス・ヘッドの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員によるクロス・ヘッド株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にクロス・ヘッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クロス・ヘッドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.9

クロス・ヘッドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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クロス・ヘッドの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 21

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職者の対応に慣れており、退職手続きがスムーズであった。本社は定期的に綺麗なオフィスに移転していて、見栄えは良いようになっている。新卒採用のた...続きを読む(全503文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時に有給休暇はしっかりと取得できました。
退職時のやり取りは全て郵送で行えたので楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり...続きを読む(全206文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年03月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場で発生した困りごとを相談したが、解決するのに数か月かかってしまったようだった。別要因として、こちら従業員側の都合ではあったが、通勤距離に関...続きを読む(全264文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司も同僚もみんないい人たちで、とても働きやすかったです。色々と勉強にもなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はなかなかあ...続きを読む(全184文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップのため。上流工程をするチャンスを増やすには、当然、上流メインでやっている会社にいくほうが良いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全237文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件数が多く良いところが多かったのですが、タイミングによりけりでした。
幸運にもいろいろさせてもらったことが一番よかったです。
【気になること...続きを読む(全220文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年07月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鬱になって退職しましたが、とりあえずしっかりと辞めさせて頂いたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の派遣型ネットワークエン...続きを読む(全256文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月25日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくあるエンジニア派遣の会社である。未経験者に対しては一応研修がある為、IT業界への入口としてはまだマシな方だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全367文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当営業に相談がしやすく、現場が合わない等々あった際に現場を変えてくれるなど、対応してくれる確率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月17日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
ネットワーク運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当から聞いていた就業条件と実際には食い違いがあり、大きな改善もなかったことが原因です。夜間手当が殆ど出ず、夜...続きを読む(全213文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由は長らく常駐が続いたことと、頑張りが給与にあまり反映されなかったためです。
常駐先では、色々な案件に関われたおかげ(私は運が良いほうだったと思い...続きを読む(全161文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
ネットワーク運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に人材派遣です。
残念ながら、営業もパソコンの箱詰めからヘルプデスク、PC組み立て等、ネットワークに関係の無い派遣の仕事を取ってくるので、仕事内容...続きを読む(全154文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何年いても派遣ではキャリアにはならず、また本社で構築等の案件に行くには
構築などを担当している事業部長の御眼鏡にかからないと難しいが、人材不足を
新規...続きを読む(全160文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境が客先によって違うのは仕方ないが、出向先での業務量についていけずに体調を崩した。毎日終電で帰っても、給料にはあんまり反映されず、気力がなくなってき...続きを読む(全160文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くある人材派遣ビジネスが主要の会社。
一度派遣さえしてしまえば、問題がないかぎり放置されるのである意味自己管理が出来れば自由気ままに出来るが、やがて帰...続きを読む(全153文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長の指示によって仕事が進むトップダウン体質です。エンジニア畑の社長の思いつきは、ビジネスとして疑問符が付く事が大半ですが、従業員は、やるしかありません。...続きを読む(全284文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ネットワーク運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2交代制で一日12時間勤務3勤3休の監視業務の現場におり、日勤夜勤を繰り返すのですが、かなり忙しい現場なため肉体的、精神的にもかなり辛いです。
また、こ...続きを読む(全255文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は初心者で入社するには待遇が厳しいように感じます。
また経験がついてきても、会社に対しての貢献度が評価されるようで
自身の経験値が上がっただけでは...続きを読む(全172文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

案件により実質サービス残業となる場合があり、家庭や家のローンを抱えている人にとっては厳しい面が否めない。
残業代が反映される通常の案件に入ったことのない...続きを読む(全173文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結局、一人材派遣業ということは否めなくなる、長くいればいるほど帰属心は薄れ、自分の所属会社がどこかわからなくなる。今後自分が一生続けていく会社ではないと思...続きを読む(全165文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験の中途採用でしたが、新人教育が充実していたのは良かったですが、中堅社員の教育やロードマップが無いため将来のキャリアパスが見えない点が退職を検討する理...続きを読む(全197文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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クロス・ヘッドの 他のカテゴリの口コミ

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生について。誕生日休暇?など、特別休暇にバリエーションがあり、社員がリフレッシュできるよう工夫しているように感じた。
また、社内制度でと...続きを読む(全191文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験入社の場合は1ヶ月間の教育プログラムを受講出来ます。
案件のアサイン自体も本人の強い意向があれば比較的希望した案件にアサインしてもらえます。続きを読む(全73文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接官の印象は比較的穏やかな方が多かったが、実際に配属された部署はきつい言い方の管理職が多くしんどかった。
あまりポジティブな意味ではない体育会系な雰囲気...続きを読む(全82文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分が在籍していた当時は、未経験者は入社後に自社で行っている1か月のITインフラの基礎研修を受講することができた。ここではネットワークやサーバーの基本的な...続きを読む(全215文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社のテクマトリックス社が技術商社として幅広い顧客を持っているため、製品の構築やその後の保守運用の案件は安定してあることがメリット。顧客の中...続きを読む(全228文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で入社した場合は1ヶ月の研修を受講できる。
ネットワークからサーバの操作まで一通り触らせてもらえるのは良い制度だと感じた。
参画する案件...続きを読む(全194文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収についてはグレードと等級の組み合わせで決定される。
公開されたテーブルなので納得感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の派...続きを読む(全184文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育研修については、特に基礎技術部分においては機会に恵まれている。これは経験が不足している状態でIT業界を目指した者にとっては良い環境である。...続きを読む(全197文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは充実しており、有給休暇の消化率も案件にもよるが、会社の雰囲気としても、上司との相談により取りやすい環境であると思う。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年ごとに評価面談があるため、少なくともそのタイミングではアピールの場が設けられている。裏付けとして週報等で状況をこまめに共有しておく必要があ...続きを読む(全235文字)

IT・通信(情報処理)の退職理由の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すんなり退職できたところはいいところかもしれないと思います次に正社員が決まったので退職に至りました
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全122文字)

株式会社エス・エム・エスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がとても丁寧で、独り立ちに向けてもかなり手厚いサポートがあると感じる。入社後1年間は定期的に研修があり、同期との交流の機会も設けられている...続きを読む(全166文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他にやりたいことがあったので転職を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、銀行の利益のためにしかならないシステムを開...続きを読む(全97文字)

株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・ホワイト企業として選定されており、ビジネスパートナー社と比べるとホワイト企業だと思う。
・適切に管理されているため未払い残業はない。
・パソ...続きを読む(全522文字)

Snプロパティーマネジメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チーム制なので手助けしてくれる人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かチームが変わるため良い所にあたれば良いが、チームが悪...続きを読む(全101文字)

ドコモ・サポート株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣のためやめやすいです。
あくまで次の仕事に就職するための生活費稼ぎのイメージが強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚を機に退職したが、残ってた有給は全て使用できた。
退職後の事務処理もスムーズで、特段困ることは何もなく退職することができた。続きを読む(全70文字)

GMOソリューションパートナー株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署移動後、本社の方のフォローばかりでやりがいをかんじなくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費を何故か支給してくれなかった。...続きを読む(全158文字)

株式会社ヒト・コミュニケーションズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネジメント業務で経験を積めたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリアアップやキャリアパスができないため、長く就...続きを読む(全103文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約期間満了でない契約社員をばっさばっさと切っていくのを見てびびった。そのため、更新型の契約社員から無期契約社員に...続きを読む(全186文字)

クロス・ヘッドの 会社情報

基本データ
会社名 クロス・ヘッド株式会社
フリガナ クロスヘッド
設立日 1992年9月
資本金 3億9500万円
従業員数 399人
※2018年4月時点
売上高 49億8342万円
決算月 3月
代表者 関根尚
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号
平均年齢 35.0歳
電話番号 03-5793-3366
URL https://www.crosshead.co.jp/
NOKIZAL ID: 1175914

クロス・ヘッドの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。