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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対しては寛容な会社のため休暇は取りやすいと思います。一方で管理職として働いている方はあまり見ていません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)
株式会社いい生活
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女性に対しては寛容な会社のため休暇は取りやすいと思います。一方で管理職として働いている方はあまり見ていません。
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【良い点】
給与水準:実力が非常に高い人、野心が高い人には向いていない会社。
ボーナスは小さい会社であることから会社全体の実績に影響するので、どこかの...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
子会社に不動産会社があるので割引で利用出来る.リモートワーク環境は整えて貰える。休みなども自分の仕事を片付けていれば問題なく取れる
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワンフロアで全体が見渡せるので他の職種が何をやっているか把握できる。
管理職が有名大や有名企業出身。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員は全体的によい人間関係を築けているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(特に部長クラス)のマネジメント能力...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的に休日は休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時は夜中まで仕事をしている社員も多かったのが印象的...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
必要最低限はある。マッサージ師が入ったが現在は怪我により利用不可。
フレックス制度の導入を検討しているようだがコアタイムを長く取ろうとするな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によってはワークライフバランスが重視されている。ただしその部署が成果を出しているから許容されていると言うわけではないのは気になるところ。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
よほど成長がないという場合でも無ければ若干の昇級が毎年ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己主張が強いほど評価されやすい。おと...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員の負担が大きい。
長時間労働、休日出勤、夜間連絡はざら。
ノー残業デーは存在したが形骸化し、上長から...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
当時上場直後だったため、会社がかなり活気づいていて、ダークな部分もあった半面、社内の雰囲気はよかったと思われる。社内の体制、福利厚生も段々と...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
経営陣は皆、証券会社出身のエリート、不動産の業の経験はないものの経営センス、お金を集める手腕がさすがというものが、ありました。人情さと合理さ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
土日休みや残業代は出る。営業職は退社後や休日も仕事を行っている様子。営業で役職につけば年齢が若くても高い給与をもらっている。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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提案して上層部が良いとなれば進めることができるのではないでしょうか。上層部との距離も近いのでいろいろと相談する機会を作っていけばいいと思います。仕事が認...続きを読む(全156文字)
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在籍していた頃は、まだまだ新しい事業だったので発展途上だったとは思いますが、今はかなり伸びてるんじゃないでしょうか。いろいろな新規事業もスタートさせて大...続きを読む(全154文字)
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管理職の方々との距離が近いので相談があればしやすい環境かと思います。部長クラスの方も30才代が多く話しやすい環境かと思います。役員からは管理職の方々への...続きを読む(全152文字)
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人間関係は常にギスギスしていて責任の押し付け合い状態です。
惨憺たるプロジェクト状況を改善しようと、外部からコンサル的な人を引っ張ってきたりもしました...続きを読む(全160文字)
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同年代に比べてそこそこの給与だったが、拘束時間が異常に長いため時給に換算すると全く割に合わない。
休日でもどこに行くか報告させられ、容赦なく呼び出しの...続きを読む(全168文字)
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やりがいというのは特にありません。
仕様についてこうしたほうがいいと訴えてもうやむやにされることも多く、後からトラブルになって責任の押し付け合いになる...続きを読む(全174文字)
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男性と女性の区別はありませんでしたが、自分が在職していた頃は技術者に女性がほとんどいなかったため、エンジニアが結婚⇒出産⇒復帰した例はありませんでした。...続きを読む(全184文字)
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ものすごいトップダウンで、部下から意見を言うなど以ての外な雰囲気でした。
一般社員同士の仲は良かったですが、上下関係はギスギスしていました。
上司は...続きを読む(全175文字)
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退職をしているため、現在の状況は把握しかねます。
在籍当時はさまざまな困難はあっても、将来性や成長性はあると感じていました。
この会社の商品は実際に...続きを読む(全181文字)
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営業職は色々と研修やキャリアアップ講座があったと思います。社内研修も豊富だったと思います。他の職務は、あまり無かったような気がしますが、今は変わっている...続きを読む(全165文字)
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育児休暇制度は取得しやすい環境です。育児休暇制度取得後も復帰しやすい環境です。営業職やテクニカルサポート職、ネットワーク関係の職務は残業が多いですが、営...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社いい生活 |
|---|---|
| フリガナ | イイセイカツ |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 6億2841万1000円 |
| 従業員数 | 237人 |
| 売上高 | 30億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前野 善一 |
| 本社所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布5丁目2番32号 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 平均給与 | 634万円 |
| 電話番号 | 03-5423-7820 |
| URL | https://www.e-seikatsu.info/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。