この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対しては寛容な会社のため休暇は取りやすいと思います。一方で管理職として働いている方はあまり見ていません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)
株式会社いい生活 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性に対しては寛容な会社のため休暇は取りやすいと思います。一方で管理職として働いている方はあまり見ていません。
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【良い点】
給与水準:実力が非常に高い人、野心が高い人には向いていない会社。
ボーナスは小さい会社であることから会社全体の実績に影響するので、どこかの人...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
子会社に不動産会社があるので割引で利用出来る.リモートワーク環境は整えて貰える。休みなども自分の仕事を片付けていれば問題なく取れる
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワンフロアで全体が見渡せるので他の職種が何をやっているか把握できる。
管理職が有名大や有名企業出身。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員は全体的によい人間関係を築けているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(特に部長クラス)のマネジメント能力の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的に休日は休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時は夜中まで仕事をしている社員も多かったのが印象的で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
必要最低限はある。マッサージ師が入ったが現在は怪我により利用不可。
フレックス制度の導入を検討しているようだがコアタイムを長く取ろうとするなど...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によってはワークライフバランスが重視されている。ただしその部署が成果を出しているから許容されていると言うわけではないのは気になるところ。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
よほど成長がないという場合でも無ければ若干の昇級が毎年ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己主張が強いほど評価されやすい。おとな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
様々な手当てがあり、特に育児支援金は子供がいる人にはありがたいくらいには出ているようです。健康診断を赤坂の綺麗な場所で受けることができます。人...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員の負担が大きい。
長時間労働、休日出勤、夜間連絡はざら。
ノー残業デーは存在したが形骸化し、上長から「...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
まわりと仲良く和気あいあいとしている雰囲気でストレスなく働けていた。給料も同じような周りの企業よりも倍まではいかないが、多い方であり、働きやす...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事前の説明で、入社直後からサービス一つまるごと任せてもらえるという点に興味を持ち入社しました。実際そのとおりで、かなりの裁量を持たせてもらい、...続きを読む(全196文字)
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不完全なままリリース⇒トラブル⇒火消し作業の繰り返しだったので常に障害対応に追われていました。リリース前になると土日どちらか、あるいは両方出社などはザラに...続きを読む(全124文字)
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人間関係は常にギスギスしていて責任の押し付け合い状態です。
惨憺たるプロジェクト状況を改善しようと、外部からコンサル的な人を引っ張ってきたりもしましたが...続きを読む(全160文字)
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同年代に比べてそこそこの給与だったが、拘束時間が異常に長いため時給に換算すると全く割に合わない。
休日でもどこに行くか報告させられ、容赦なく呼び出しの電...続きを読む(全168文字)
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やりがいというのは特にありません。
仕様についてこうしたほうがいいと訴えてもうやむやにされることも多く、後からトラブルになって責任の押し付け合いになると...続きを読む(全174文字)
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男性と女性の区別はありませんでしたが、自分が在職していた頃は技術者に女性がほとんどいなかったため、エンジニアが結婚⇒出産⇒復帰した例はありませんでした。
...続きを読む(全184文字)
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ものすごいトップダウンで、部下から意見を言うなど以ての外な雰囲気でした。
一般社員同士の仲は良かったですが、上下関係はギスギスしていました。
上司は部...続きを読む(全175文字)
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新規事業かつ大きなプロジェクトを任せてもらえたため、忙しかったがやりがいを感じました。またモチベーションについては、自分の仕事が全体のどの部分で関連してい...続きを読む(全153文字)
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基本的には土日は完全休養ですが、忙しい時期などは土日のどちらか一方もしくは両方出なければならない事があります。ただ、振り休もしくは休日出勤手当のどちらか選...続きを読む(全190文字)
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基本的な福利厚生は整っています。住宅補助(東京以外の社員や)出産育児制度などしっかりしており、退職金以外は充実していると思います。
かなり忙しくなければ...続きを読む(全158文字)
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仕事のやりがいについては、人それぞれでした。
本当に実力がある人は、色々な事を任されていました。
ただ、人数が少ない関係もあり、自分がやりたい事が一致...続きを読む(全163文字)
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私が退職する理由は以下の2点でした。
・労働環境
・人間関係
労働環境
一番酷いときで毎日9:00~終電で休日が2ヶ月ない状態でした。
今、現在は...続きを読む(全480文字)
会社名 | 株式会社いい生活 |
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フリガナ | イイセイカツ |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 6億2841万1000円 |
従業員数 | 230人 |
売上高 | 28億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前野善一 |
本社所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布5丁目2番32号 |
平均年齢 | 35.4歳 |
平均給与 | 610万円 |
電話番号 | 03-5423-7820 |
URL | https://www.e-seikatsu.info/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。