この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種別採用を行っており、新卒一年目からいきなり海外に関わる仕事ができた点。
また、海外出張も1年目からあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全282文字)
ストラパック株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
職種別採用を行っており、新卒一年目からいきなり海外に関わる仕事ができた点。
また、海外出張も1年目からあった。
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【良い点】
部署によりますが、私個人としては残業せずに帰れているので満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署があります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人数的に男性の方が多いが、女性の役員や管理職もいて、評価や昇格に男女差はなさそう。
育児時短が結構長めに使えます。小学4年生の終わりまで使える...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
年2回、評価があり、評価に応じて賞与額が決まります。
評価後に上司との個人面談があるので納得感があります。
利益が出ていれば3月にも賞与が出る...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
特に充実しているわけではありません。
個人的には保養所や旅行補助はいらないので、その分賞与で還元してもらった方が嬉しいので現状で問題ないです。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部署によりますが、私の所属している部署は上司の面倒見が良いです。
社員は真面目な人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新入社員研修だけでなく、若手社員研修、主任や管理職などのさまざまな研修がある。また、Eラーニングで色々な研修が受けられるので、向上心が高い人は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業は機械の提案だけでなく修理なども行うので、仕事の領域が広いが、業務の予定はある程度自分の裁量で組み立てられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
梱包機の会社というイメージが業界内では強いが、近年はシステムラインや製封函機といった省人化設備の事業も大きな柱になっている。
【気になること・...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
育児休暇制度が充実していて、実際に利用率も高いと思う。女性はもちろん全員活用しているが、最近は男性も育児休暇を取得していたので、周囲もフォロー...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
比較的女性は多いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
SDGsのジェンダーフリーとして、事務系女性社員の制服が強制的な廃止...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
上の人間ほど働かず給料ばかり高いが、これから数年かけその様な非合理的な時代は終わり全て一掃される事を考えると確信しています。そういう意味では面...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
職域接種対象外ですがファイザー製薬のワクチンを近隣のクリニックで手配して頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
この先多くの意味...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社会保険完備です。また、退職金と確定拠出年金制度があります。
慶弔金や健康診断負担もあるので企業規模から考えればかなり社員の事を考えている制度...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
所定の休日は確実に取れます。年末年始や夏季休暇もしっかり取れます。
業務用携帯は本社事務部門は退社後や休日では触ることはありません。
【気にな...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
古い文化ややり方が根付いているので真面目な方や従順な方はすぐに馴染めると思う。
上層部の一部は古い考え方より新しい考え方を取り入れたいと考えて...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
梱包機というニッチな分野ではありますが、シェアはトップなので営業のしやすさはありました。何もしなくても声がかかるので、イメージ的には反響営業で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
平均よりはもらっている。
ボーナスも夏冬も含め、期末(3月)にその期の売上高、利益次第で期末賞与がでることもある。
ここ最近は毎年でている。お...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
当たり前の事かもしれないが産休、育児休暇は問題なく取れる。人事が積極的に取っており、他の課でも取りやすい環境ではあると思う。
【気になること・...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
営業所の拠点にもよるだろうが最近は残業についても厳しくなり19時半には帰るように促される。客先都合により休日出勤も致し方ない部分もあるが振替休...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が無い事業ばかりです。大きく3つに分かれますが、プラスチック製の環境負荷物質を扱うこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルアップ要素は部署によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さんやる意味わかっててやってますか。という口癖をそっくりそのまま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
役職は何も仕事してないので楽そうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者でもないのに仕事をしないで仕事だけを振る中抜き業者ならぬ...続きを読む(全208文字)
会社名 | ストラパック株式会社 |
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フリガナ | ストラパック |
設立日 | 1960年5月 |
資本金 | 6億2000万円 |
従業員数 | 415人 ※2018年3月現在、社員374名、パート41名 |
売上高 | 144億4732万円 ※2017年3月実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 下島 敏章 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目16番6号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
電話番号 | 03-6278-1801 |
URL | https://www.strapack.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。