この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年2回、評価があり、評価に応じて賞与額が決まります。
評価後に上司との個人面談があるので納得感があります。
利益が出ていれば3月にも賞与が出る...続きを読む(全227文字)
ストラパック株式会社 報酬UP
ストラパック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ストラパック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にストラパック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
年2回、評価があり、評価に応じて賞与額が決まります。
評価後に上司との個人面談があるので納得感があります。
利益が出ていれば3月にも賞与が出る...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
上の人間ほど働かず給料ばかり高いが、これから数年かけその様な非合理的な時代は終わり全て一掃される事を考えると確信しています。そういう意味では面...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
平均よりはもらっている。
ボーナスも夏冬も含め、期末(3月)にその期の売上高、利益次第で期末賞与がでることもある。
ここ最近は毎年でている。お...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
基本給はそこまで高くない(20万程度)だが、様々な手当と家賃補助7割、更に賞与5ヶ月〜6ヶ月分は貰えるため、若手のうちはかなり余裕のある暮らし...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
良い点は一切ありません。正門側の建屋を壊し、新しい建屋を作るそうですが今からでも遅くないので更地にしとけばいいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は平均かそれ以下。退職金が実質401kのみであるため待遇が良いとは言えない。
賞与は5ヶ月程貰える。定期昇給は期待できい
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
月給は普通のメーカー並みだが、賞与が年3回出るのが良い。入社して5年以上経つが今のところ一度だけ期末賞与が出なかっただけである。いろいろな産業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ボーナスは年3回あり、合わせて、5ヶ月分はある。業績が好調ならそれが決算賞与(3月)などにも繁栄される。一年目でも決算賞与がもらえる。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年二回の賞与の他に決算賞与、期末賞与がもらえます。金額的には月の給料の約5~7ヶ月分をもらえます。
決算賞与、期末賞与はその年の会社業績により...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とにかく稼ぎたい人にはオススメ
社員同士のコミュニケーションはとれる
部署にもよるが基本完全週休二日制
食堂付
海外出張有り
【気になること・...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
アルバイトの時給は900円からスタートし、契約を更新するときに50円ずつアップしました。
【気になること・改善した方がいい点】
注残の...続きを読む(全152文字)
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賞与は業績次第という感じですが、その年の公表した額を出してくれることが多いようです。給与は年数と評価によりマトリックスでアップする金額が決まっていますので...続きを読む(全152文字)
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最近本社の方であたらしい人事部長が頑張っているらしい
今まで人事部はなかったが新設された
但し、部長が社長の娘婿ということもあって
一部に反感みたいな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
職種別採用を行っており、新卒一年目からいきなり海外に関わる仕事ができた点。
また、海外出張も1年目からあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
部署によりますが、私個人としては残業せずに帰れているので満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署があります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署によりますが、私の所属している部署は上司の面倒見が良いです。
社員は真面目な人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特に充実しているわけではありません。
個人的には保養所や旅行補助はいらないので、その分賞与で還元してもらった方が嬉しいので現状で問題ないです。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人数的に男性の方が多いが、女性の役員や管理職もいて、評価や昇格に男女差はなさそう。
育児時短が結構長めに使えます。小学4年生の終わりまで使える...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
家庭の事情により退職する際、親身に対応してもらえた点。またスムーズに退職手続きが行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分の職種で、残業時間はそれほど多くなく、働きやすい環境だった。オンオフがはっきりとしておりおり、ワークライフバランスは普通に良かったと思う。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
人事に女性がおり、女性が働きやすい環境があると思う。ただ業界的に男性の方が多いため、課題もあるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
雰囲気の良い職場だった。コミュニケーションがしっかりと取れるため、業務で困る心配は特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
製品のシェア率が高く安定している。製品を長く使ってくれる方が多く、お客様との関係性が長く続いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
生産の少ない時期も公的な賃金支援制度を利用して最低限の給与は保証されている。またリストラもないので慎ましく生活するうえでは全く問題ない。
残業...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
セールスについてですが、インセンティブの比率が高く、頑張れば頑張った分、給与に反映される。
その分、目標の90%に達しない場合はインセンティブ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
職種に応じて手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時無かったものと思われます。
手当について、オペレーターは手当が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大卒、高卒関係なく年齢である程度決まるので高卒で入る分にはコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や全体の業績に賞与の大...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人材が不足している為工場経験のない人でもすぐに正社員になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログラインだと肉体労働の為体力に自信...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
一般的なものではないかと思います。
賞与は最低でも4か月は出る。昇格するほど、成果のウエイトが大きくなる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社前に月収がいくらかを教えてもらえて、その通り支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定が完全に社長の判断しだい。気に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、従業員の能力や会社への貢献度を、企業の行動指標をベースに評価するための人事制度の1つ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
契約社員でも基本給が高い。
残業代が1分単位で全額でる。
入社祝金や少ないが賞与もあった。
家賃補助などもあってこの給与なので、結構満足してい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒の中では給料が比較的良い
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩との付き合いが多く、プライベートの時間を持つのが難しかったりする
長...続きを読む(全101文字)
会社名 | ストラパック株式会社 |
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フリガナ | ストラパック |
設立日 | 1960年5月 |
資本金 | 6億2000万円 |
従業員数 | 415人 ※2018年3月現在、社員374名、パート41名 |
売上高 | 144億4732万円 ※2017年3月実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 下島 敏章 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目16番6号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
電話番号 | 03-6278-1801 |
URL | https://www.strapack.co.jp/ |
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