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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に関係があれば資格取得は費用負担してくれることが多いので、比較的学びやすいと思う。
また、研修も頻繁に行うようになった印象がある。続きを読む(全73文字)
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ストラパック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ストラパック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にストラパック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に関係があれば資格取得は費用負担してくれることが多いので、比較的学びやすいと思う。
また、研修も頻繁に行うようになった印象がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新入社員研修だけでなく、若手社員研修、主任や管理職などのさまざまな研修がある。また、Eラーニングで色々な研修が受けられるので、向上心が高い人...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
スキルアップ要素は部署によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さんやる意味わかっててやってますか。という口癖をそっくりそのま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良い点はありません。部署にもよると思いますが業務において上司が仕事を教える事はあまりなく、先輩からのOJTとなります。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
・E-Learningがあり、それを通じて簿記やTOEIC、ビジネススキルを動画や電子教材で学ぶことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
この会社では営業でも機械が触れて修理が出来ないといけないので、技術力は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の人に対し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修は階層的なものが揃っている。若いうちから様々なことにチャレンジをさせてくれるので、その点で言えば大手企業に勤めている友人よりもスキルや経...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
会社に機械が置いてあるため、わからないことや質問などがしやすい。
しかし、機械の前後の制御だったり配線など覚えることは非常に多いです。
【...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部品番号や価格のデータがさまざまな資料にちらばっており、自分でデータベースを作りながら受注・出荷する感じです。その事務処理の負担は意外に大きく、それぞれ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自動機、半自動機のシェアは高いと思います。将来中国企業による進出などが無い限りは仕事は減りつつあると思いますが、将来に向けては全く別分野の商...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
昨今就業規則自体がパワハラなのでピアス刺青自由です。多様性を受け入れた会社。人員は過剰に増えて身体は楽。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出るだけマシかもしれないが、他企業と比べて住宅手当が少ないと感...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
梱包機は他にはあまりない機械なので、そういったものが好きであればやりがいがあると思う。
部署が多いのでやりたい業務は見つけやすいかもしれない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えつつはあるが、そもそもの社員数の差もあるため大幅な増加は難しそうだと感じた。
とはいえ、普通に働ける環境ではあると思う。
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【良い点】
部署によるが、有給は取れる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間が大きく異なる。
やりたいことを見極めて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業界の中でもトップシェアである点。
ネット通販が盛んになっているため、すぐに仕事が無くなるなどはないと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
職種別採用を行っており、新卒一年目からいきなり海外に関わる仕事ができた点。
また、海外出張も1年目からあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
年2回、評価があり、評価に応じて賞与額が決まります。
評価後に上司との個人面談があるので納得感があります。
利益が出ていれば3月にも賞与が出...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
人数的に男性の方が多いが、女性の役員や管理職もいて、評価や昇格に男女差はなさそう。
育児時短が結構長めに使えます。小学4年生の終わりまで使え...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
社員自身にやる気があり、担当する部署に必要な資格なら前向きに資格取得を考えてくれる。
合格すれば受講料金も負担してくれる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
先輩と2人1組で仕事をするためマンツーマン指導で不安になることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩次第のところがある
進級制...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修はたくさんあらのでその点はとても良いが、普通の社会人ならわかって当たり前の知識を学ぶ研修が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
展示会やら教育、資格には積極的に行かせてもらえて、自分が生きたいと言えばゆうせんてきにいかせてくれる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
実務経験の要らない資格なら希望すれば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にニッチな業界のため、経験年数がものをいう。そのた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育体制は整っているため、成長出来る環境があるし、e-learning等自己学習の体制もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業としての基礎は学ぶことができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧日立系の会社のため日立の社風や人事制度が残っている。
...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
○スキルアップ
奨励資格が総務系のものだけなため、スキルアップ目的の資格取得(教材込み)は実費です。
○キャリア...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術部の新入社員向けに、社内の教育制度があるものの、あまり機能していない。入社後の1年程度はそれらの研修にほぼ全...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
教育は時間をかけて丁寧にしてもらえます。未経験でも全く問題なく、入社して仕事を覚えて行けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | ストラパック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ストラパック |
| 設立日 | 1960年5月 |
| 資本金 | 6億2000万円 |
| 従業員数 | 415人 ※2018年3月現在、社員374名、パート41名 |
| 売上高 | 144億4732万円 ※2017年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 下島 敏章 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目16番6号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 電話番号 | 03-6278-1801 |
| URL | https://www.strapack.co.jp/ |
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