ストラパックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
部署によりますが、私の所属している部署は上司の面倒見が良いです。
社員は真面目な人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特に充実しているわけではありません。
個人的には保養所や旅行補助はいらないので、その分賞与で還元してもらった方が嬉しいので現状で問題ないです。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年２回、評価があり、評価に応じて賞与額が決まります。
評価後に上司との個人面談があるので納得感があります。
利益が出ていれば３月にも賞与が出る...続きを読む(全227文字)

【良い点】
人数的に男性の方が多いが、女性の役員や管理職もいて、評価や昇格に男女差はなさそう。
育児時短が結構長めに使えます。小学４年生の終わりまで使える...続きを読む(全244文字)

【良い点】
部署によりますが、私個人としては残業せずに帰れているので満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署があります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
家庭の事情により退職する際、親身に対応してもらえた点。またスムーズに退職手続きが行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分の職種で、残業時間はそれほど多くなく、働きやすい環境だった。オンオフがはっきりとしておりおり、ワークライフバランスは普通に良かったと思う。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
人事に女性がおり、女性が働きやすい環境があると思う。ただ業界的に男性の方が多いため、課題もあるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

【良い点】
雰囲気の良い職場だった。コミュニケーションがしっかりと取れるため、業務で困る心配は特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較...続きを読む(全102文字)

【良い点】
製品のシェア率が高く安定している。製品を長く使ってくれる方が多く、お客様との関係性が長く続いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年功序列が色濃いが、上層部に気に入られる＋仕事ができると若手でも役職者になれる。わからなければ教えてくれる人も多い。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は配属場所に任されている。しかし、業務のルールやマニュアルは殆どなく、あってもその時の状況により対応を変...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社してすぐ、島津検定という、はんだ付けの試験を受けて合格してから製品を作る仕事に入ることができますので、そこは安心できた点でした。
【気にな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
開発職は、常に人手不足なので、仕事がある。ただ、ポータブルスキルかどうかは運次第。社外で通じない仕事が多いのは事実である。
【気になること・改...続きを読む(全249文字)

【良い点】
デスクワーク以外の業務も多い。いろんな業務に携われるという意味ではプラスに捉える人もいるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発...続きを読む(全150文字)

【良い点】
設計でやる気があれば伸びる。ただ他人からは与えられない。大企業の子会社とはいえ、教育システムはないと考えたほうがよい。バックオフィスはわかりま...続きを読む(全235文字)

【良い点】
新入社員は教育制度が整っていますが、中途入社の方はあまり整っていないと思います。
また、会社負担で資格を取ったり、スキルアップを望めば、それな...続きを読む(全96文字)