この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますが、私個人としては残業せずに帰れているので満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署があります。続きを読む(全73文字)
ストラパック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ストラパック株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にストラパック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署によりますが、私個人としては残業せずに帰れているので満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署があります。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の職種で、残業時間はそれほど多くなく、働きやすい環境だった。オンオフがはっきりとしておりおり、ワークライフバランスは普通に良かったと思う。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
営業は機械の提案だけでなく修理なども行うので、仕事の領域が広いが、業務の予定はある程度自分の裁量で組み立てられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
職域接種対象外ですがファイザー製薬のワクチンを近隣のクリニックで手配して頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
この先多くの意味...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
所定の休日は確実に取れます。年末年始や夏季休暇もしっかり取れます。
業務用携帯は本社事務部門は退社後や休日では触ることはありません。
【気にな...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
営業所の拠点にもよるだろうが最近は残業についても厳しくなり19時半には帰るように促される。客先都合により休日出勤も致し方ない部分もあるが振替休...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長い。営業マン達は基本的に車移動が多い上に、直帰が少なく会社に寄ってから事務作業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業職は基本的には土日祝が休むことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の平均退社時刻は20時です。先輩達は21時・22時...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
海外営業本部に関してだけ言えば、残業はやるべき仕事を全て終わらせていればほぼない。やるべき仕事も基本的に定時時間内でこなせる量が来るので、容量...続きを読む(全705文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ということもあり、定時に上がれることはまずない。18時以降に会社に戻り、そこから当日のタ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
規定上は年間休日125日、有給休暇2週間、代休取得を推進しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署ではとにかく仕事量が多く...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に事務服を着てお茶を出したり、営業の男性のサポートというまさに日本の古き製造業。あまりにも男尊女卑が浸...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
川崎の中心部から離れているので、下り方面の通勤が楽です。川崎大師線の終点なので不便ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
梱包機のシェアは国内トップクラスであることです。残念な事に、梱包機は、これから衰退していくアイテムの為、売り上げが減っていくことになります。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
海外事業部は注残管理、インボイス、何から何までエクセルで管理していました。商品や部品の設定や名づけ方は、けっこう不規則なこともあり、根性と記憶...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
技術的な事が多いため、自分の成長を感じられる。
修理の腕が上がっていくのが実感出来、難しい修理をやりおえた後はビール旨いです。
やりがいはある...続きを読む(全192文字)
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基本的に、残業はかなり多いです。遅いときは、夜の23時を超えることもしばしばあります。それに加えて、営業マンは朝早くから、お客様のメンテナンスをするときが...続きを読む(全104文字)
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育児休業制度がありますので安心して出産、育児休業取得後職場に復帰できます。実際に育児休業取得後職場に復帰し、活躍されている社員さんがいらっしゃいます。時間...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
人数的に男性の方が多いが、女性の役員や管理職もいて、評価や昇格に男女差はなさそう。
育児時短が結構長めに使えます。小学4年生の終わりまで使える...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
年2回、評価があり、評価に応じて賞与額が決まります。
評価後に上司との個人面談があるので納得感があります。
利益が出ていれば3月にも賞与が出る...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
部署によりますが、私の所属している部署は上司の面倒見が良いです。
社員は真面目な人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特に充実しているわけではありません。
個人的には保養所や旅行補助はいらないので、その分賞与で還元してもらった方が嬉しいので現状で問題ないです。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
製品のシェア率が高く安定している。製品を長く使ってくれる方が多く、お客様との関係性が長く続いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
家庭の事情により退職する際、親身に対応してもらえた点。またスムーズに退職手続きが行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人事に女性がおり、女性が働きやすい環境があると思う。ただ業界的に男性の方が多いため、課題もあるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
雰囲気の良い職場だった。コミュニケーションがしっかりと取れるため、業務で困る心配は特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新入社員研修だけでなく、若手社員研修、主任や管理職などのさまざまな研修がある。また、Eラーニングで色々な研修が受けられるので、向上心が高い人は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしていて、有給も取りやすく、残業もそこまで多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職にいると残...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みは簡単に取れる為、ワークライフバランスは期待出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと急に仕事量が増える為、役職につきた...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業はそれほど多くない。有給は基本的に自分の取りたい日に取ることができる。上司からその日はダメと断られたことはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署によるが、上司によっては有休消化を促してくれる人もいてとても休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサポートの...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
キチンと有給も貰えるので、プライベートも充実できます。法令を遵守したとても良い企業です。会社の理念もとても良くて、それを遂行する社員も多いこと...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
職種によっては定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は30分単位で出ます。
営業やサービスの人は定時で帰っている人は見...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
場所にもよるが、残業は少なかったと思う。場所によっては、かなりの時間を残業してることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干帰り...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視し、従業員の健康と幸福を大切にしています。柔軟な勤務時間やリモートワークのオプションを提供し、プレッシャーの少ない環...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
連続で5日連休を取ろうという推進があったので、混雑時期を外して、休暇を取る人は多かったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
入社したばかりだと、ほとんど残業もなく、ワークライフバランスは整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな業務を覚える...続きを読む(全184文字)
会社名 | ストラパック株式会社 |
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フリガナ | ストラパック |
設立日 | 1960年5月 |
資本金 | 6億2000万円 |
従業員数 | 415人 ※2018年3月現在、社員374名、パート41名 |
売上高 | 144億4732万円 ※2017年3月実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 下島 敏章 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目16番6号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
電話番号 | 03-6278-1801 |
URL | http://www.strapack.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。