日本会計コンサルティングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
業務レベルに比べると給料は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の部下への好き嫌いで態度や評価があからさまに変わる。
気分屋...続きを読む(全109文字)

【良い点】
安い顧問料で医業のお客様を中心に拡大している。
またM&Aも積極的に行い、規模を拡大している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残念ながらありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長絶対主義でかつ、パワハラ、サービス残業が当たり前にあります。
男女で区別す...続きを読む(全201文字)

【良い点】
税理士資格のための専門学校費用を支援する制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも資格の勉強と業務を両立できる環境とは言い...続きを読む(全127文字)

【良い点】
良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると実質土曜出社必須、残業時間の管理自体がないがおそらく100時間以上の残業...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社内研修は半端に行われており、基礎的な知識は習得しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラーな事象に対して対応できる人...続きを読む(全122文字)

【良い点】
知識を提供する側面のある仕事なので、お客様に信頼頂けたときは自分のスキルアップも感じられ、やりがいを感じられる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
中には面倒見よく指導してくれる方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の投稿に書かれている内容は事実です。コンプライアンス意識...続きを読む(全110文字)

【良い点】
研修制度が充実している。毎日のように勉強会のような催しが開かれており、意欲のある人にとってはありがたい職場だと思う。
また、給与面でも割と恵ま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
教育体制はかなり整っていると思う。新人の頃は毎日のように研修が用意されており、社内教育に熱心である。また、外部の業者による研修制度もあり、自ら...続きを読む(全269文字)

【良い点】
育休から帰ってこられる方も多くいますし、フレックス勤務や在宅ワーク、時短勤務などの制度を上手く活用することができるので、働きやすいと思います
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給料や役職に性別の差はなかったような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社員さんは若い人が多く、結婚を機にや、産休・育...続きを読む(全104文字)

【良い点】
リモート会議がメインの部署もあるので、配属先にもよるがプライベートと仕事を分けたい人に対しても働きやすい環境になりつつある。
【気になること・...続きを読む(全197文字)

【良い点】
支援はしっかりとされている部分を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、継続的な勤務と異なるため管理職となると居づらくなる雰囲...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の管理職も多いですし、男女で評価や扱いに差があるようには全く感じません。しかし前提として、しっかり自己主張する女性しかいません（強気で傲慢...続きを読む(全91文字)

【良い点】
元々事務職は女性が多いため、管理職も女性が多い。
育児中の方は時短勤務や在宅勤務をしていたが、お子さんがいる方は在籍が長くても管理職になること...続きを読む(全88文字)

【良い点】
育休、産休制度ともにしっかりしています。またパート社員でも2年間まで取得できますのでかなり待遇はいいかと思います。女性で事業所長の方、も多くい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
コンタクトセンターは女性が大半のため、元々会社としては女性比率が高く、働きやすい環境ではないだろうか。
また、ヘルスケア業界のため、女性の健康...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性の多い職場で、産休・育休を取って復帰される方もいらっしゃったので、長く働ける環境ではあると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
性別と合わず活躍できます。社長の考えは女性が働きやす環境を作り出す事でしたので、問題中働けると思います。続きを読む(全58文字)