この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体大きく認知度はあるかもしれないが、中身が酷過ぎて考えられない。多発するインシデント対...続きを読む(全308文字)
株式会社U‐NEXT HOLDINGS(旧:株式会社USEN-NEXT HOLDINGS) 報酬UP
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体大きく認知度はあるかもしれないが、中身が酷過ぎて考えられない。多発するインシデント対...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体大きく認知度はあるかもしれないが、中身が酷過ぎて考えられない。多発するインシデント対...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
人数が多いのでいろんな人がいます。合う人もいれば合わない人もいるでしょうが、比較的人がよく明るいい、いい人が多いように思います。昔のゴリゴリな...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
特に男性、女性という区別はなく、頑張れば評価されるし役職もつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性いは能力がなくてもプロパーである...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
私がいた部署は残業は多めだったが、フレックス&リモートを活用すれば調整日を作って一日休みにすることもできるし、予定は立てやすい。有給は自ら放棄...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
最近は若手を対象に次期幹部を育てる社内ベンチャーゼミみたいなこともしているようだ。そのゼミに合格するとゼミ期間中の1年?2年?はベース給が何万...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人柄がよく魅力的な人は多い。営業会社なので基本的にはみんな仲はいい。上司にも気軽に意見を言えるし、飲みにも誘える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現上司よりパワハラがあり退職を決意。
商談の合間にはテレマを強要、数字がチームとして達成していなければ遅くまで...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署にもよるが休みは比較的に取りやすい。夏季休暇は7月から9月の間で連続して5日間取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員の大半は皆優しく、相談に乗りやすい環境。部署を超えての飲み会や旅行なども多く実施している。
社内部活なども会社で歓迎しており、部活費用の半...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
予算を大幅に達成、上司に気に入られれば給料面は悪くないかと思う。
通常の数字だと30歳で400前後
【気になること・改善したほうがいい点】
7...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大企業としては平均的な福利厚生制度。
U-NEXTが800円で使えたり、パートナー企業さんからの特典でドラッグストアで特別割引してくれたり、な...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
性別問わず能力が評価される。全体的にも女性営業マンが全国成績上位に位置していることも珍しくない。
特に営業から企画系などの部署異動を将来的に希...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
私がいた事業会社はあんまり上長に女性はいませんでした。他の会社も同じ印象です。正直あんまり女性が活躍できる事はないかと思います。
産休後に復活...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
どの事業会社に行くかでかなり変わると思います。通信系に行くと自由度高い。基本フレックスとリモートです。私が在籍していた頃は週0-3日出勤でした...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
社内で求人を出している組織に異動することができたり、プロフィールを入れてスカウトを待つこともできます。
良い組織や人に出会えれば人にあった組...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とても様々な社内制度があるので、うまく活用すれば良いです。
社内転職制度などいろいろなものがありますので、ちゃんと使うことができれば良いです...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
優秀な人材に囲まれ日々成長できました。後になって気が付きましたが、しっかりクレーム担当とかもいて陰で努力していてくれたからこそ、私たちの居心地...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
テレワークが浸透しており、出社しなくても働くことが出来ます。また労働時間も自由度が高く自身の裁量で働く時間を決めることが出来るのも良い点です。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自社サービスの社割がありますが普通に契約するよりもお得です。保養所も全国各地にあり充実しており活用されています。福利厚生とは異なりますが有給も...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自ら積極的に学ぶ姿勢があればそれにこたえてくれる環境や、雰囲気になっている為、意欲があり、それを行動に移せる人はチャンスも多いように思う。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事が楽すぎて、このままここにいたら、ほかで使い物にならなくなるのではないかと心配になって、転職。上司に相談したら、おれもそう思う。一緒に転職...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
毎日成長していることが実感できて、大変幸せな気分でした。転職してみて、あ~~とっても充実した仕事だったと思います。新人だった私に、一大プロジェ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
研修がしっかりしている。仕事と遊びの垣根が無いかんじ。上司がみんな優しかった。空調がしっかりしていた。仕事でヘマをしても先輩が優しく接してくれ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすいほうだとおもいます。
副業できます。
若い方の意見を受け入れる風潮は、全社的に整っていると思います。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
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フリガナ | ユーネクストホールディングス |
設立日 | 2009年2月 |
資本金 | 9400万円 |
従業員数 | 4,905人 |
売上高 | 2763億4400万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 宇野康秀 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
平均年齢 | 36.4歳 |
平均給与 | 554万円 |
電話番号 | 03-6823-2000 |
URL | https://unext-hd.co.jp/ |
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