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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女を問わず、それぞれのライフスタイルや価値観が尊重されており、性別による役割の固定化を感じる場面が少なく、誰もが能力や意欲に応じて仕事に取...続きを読む(全590文字)
株式会社U‐NEXT HOLDINGS(旧:株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)
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【良い点】
男女を問わず、それぞれのライフスタイルや価値観が尊重されており、性別による役割の固定化を感じる場面が少なく、誰もが能力や意欲に応じて仕事に取...続きを読む(全590文字)
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【良い点】
非常にクリーンだった。残業時間は3時間も行っていないと思う。
ただ成長性があるかと言われれば非常に怪しい続きを読む(全58文字)
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【良い点】
HOLDINGS(本部)はきらきらしていて、入りたいと思う人も多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
HOLDINGS配属意外の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業務内容の詳細からキャリアパスに至るまで説明があり、自分が成長できる環境だと感じました。実際の先輩方の話も聞けたのは良かった続きを読む(全68文字)
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【良い点】
安定性はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
USENが母体なので、安定性はあるが汎用性はなく周辺領域で拡張していくしかないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
プライムに上場していることもあり、福利厚生はかなり充実している印象。沖縄の保養所は良かった。そのほかはわからない続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は穏やかで和やかな職場という印象だったが、実際はスピード感と成果が重視される環境で、最初はそのギャップに戸...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性は可愛い人も多く、明るく輝く雰囲気で職場を和ませている。
全体的に女性が多い印象を受ける。男性はUSEN側は多い続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし。年俸制で給料低いので最悪です。給料の上がりも、過去最高の個人売上を出しても年俸10UPなので雀の涙です。
【気になること・改善した...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体大きく認知度はあるかもしれないが、中身が酷過ぎて考えられない。多発するインシデント...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体大きく認知度はあるかもしれないが、中身が酷過ぎて考えられない。多発するインシデント...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
人数が多いのでいろんな人がいます。合う人もいれば合わない人もいるでしょうが、比較的人がよく明るいい、いい人が多いように思います。昔のゴリゴリ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
特に男性、女性という区別はなく、頑張れば評価されるし役職もつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性いは能力がなくてもプロパーであ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
私がいた部署は残業は多めだったが、フレックス&リモートを活用すれば調整日を作って一日休みにすることもできるし、予定は立てやすい。有給は自ら放...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
最近は若手を対象に次期幹部を育てる社内ベンチャーゼミみたいなこともしているようだ。そのゼミに合格するとゼミ期間中の1年?2年?はベース給が何...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人柄がよく魅力的な人は多い。営業会社なので基本的にはみんな仲はいい。上司にも気軽に意見を言えるし、飲みにも誘える。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現上司よりパワハラがあり退職を決意。
商談の合間にはテレマを強要、数字がチームとして達成していなければ遅くま...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署にもよるが休みは比較的に取りやすい。夏季休暇は7月から9月の間で連続して5日間取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員の大半は皆優しく、相談に乗りやすい環境。部署を超えての飲み会や旅行なども多く実施している。
社内部活なども会社で歓迎しており、部活費用の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
予算を大幅に達成、上司に気に入られれば給料面は悪くないかと思う。
通常の数字だと30歳で400前後
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大企業としては平均的な福利厚生制度。
U-NEXTが800円で使えたり、パートナー企業さんからの特典でドラッグストアで特別割引してくれたり、...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
性別問わず能力が評価される。全体的にも女性営業マンが全国成績上位に位置していることも珍しくない。
特に営業から企画系などの部署異動を将来的に...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
私がいた事業会社はあんまり上長に女性はいませんでした。他の会社も同じ印象です。正直あんまり女性が活躍できる事はないかと思います。
産休後に復...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
どの事業会社に行くかでかなり変わると思います。通信系に行くと自由度高い。基本フレックスとリモートです。私が在籍していた頃は週0-3日出勤でし...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
社内で求人を出している組織に異動することができたり、プロフィールを入れてスカウトを待つこともできます。
良い組織や人に出会えれば人にあった...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
|---|---|
| フリガナ | ユーネクストホールディングス |
| 設立日 | 2009年2月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 5,737人 |
| 売上高 | 3904億800万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 宇野 康秀 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 平均給与 | 649万円 |
| 電話番号 | 03-6823-2000 |
| URL | https://unext-hd.co.jp/ |
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