この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の研修以外に、外部研修も積極的に受けさせてもらえた。
費用負担も会社でしてくれ助かった。
WEB研修システムの使用もでき、勉強になった。続きを読む(全76文字)
日本会計コンサルティング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本会計コンサルティング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本会計コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
社内の研修以外に、外部研修も積極的に受けさせてもらえた。
費用負担も会社でしてくれ助かった。
WEB研修システムの使用もでき、勉強になった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内研修は半端に行われており、基礎的な知識は習得しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラーな事象に対して対応できる人...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
教育体制はかなり整っていると思う。新人の頃は毎日のように研修が用意されており、社内教育に熱心である。また、外部の業者による研修制度もあり、自ら...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
資料、設備等は何不自由なく整っている。自ら勉強していけば理解もでき、未経験でも挑戦できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
専門性を身に着けたい人にとっては良い環境だと思います。会社は資格取得の支援には積極的で、資格がない人でも勉強意欲があれば学んでいける環境です。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格支援制度もあるので、スキルアップを目指したい人には良い職場だと思います。
資格保有者も多いので、ちょっとしたことでも相談しやすい環境で、ま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自身の仕事が、上司に認められると新しい仕事にも積極的に挑戦させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途入社の社員に対する...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
コンサルタントとして専門的な知識が必要になるのでスキルアップには適してると思います。クライアントのメインが医業となるので、必然的に開業医の方と...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
事務所内の半数は女性職員だった。
私と同じ監査担当の社員だけではなく、内勤の事務職にはパートさんもいた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社後すぐに担当を持たされプレッシャーを感じていたが、経営者や経理責任者と直接やり取りし、こちらが提案したアドバイスに喜んでもらえるとやりがい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
取り扱っているものが企業や病院の会計ということもあり、業務に対しては非常に厳しかったが、分からないことやどうしても解決できないことは、親身にな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
同業に比べ給与は悪くないと思う。
昇給は年1回4月にあり、年によって金額は異なるけど毎年昇給はあった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
繁忙期には残業や休日出勤もあるが、代休を取得できたり手当が付いた。
自分でスケジュールを管理できるので、業務に支障がなければ有給も取得しやすい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業務が多忙で資格試験のため勉強時間確保が難しかったので、試験勉強の時間確保のため、比較的時間に余裕のある職場に転職した。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
M&Aで色んな都市に事務所を増やしていき、入社時と比べ退社時には、職員数、顧問先数ともに倍以上になっていた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く働きやすくない。古臭い昭和の文化が根付いてしまっている。
産休等の取得実績もほとんどない、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
安い顧問料で医業のお客様を中心に拡大している。
またM&Aも積極的に行い、規模を拡大している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残念ながらありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長絶対主義でかつ、パワハラ、サービス残業が当たり前にあります。
男女で区別す...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
計測器に関する技術、評価に対する考え方は業務以外でも色々応用できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的すぎる内容が多い...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
全国総合職社員の若手を育成しようとする文化があり、若手のうちから重要な仕事を任される。特に新卒新入社員研修で、幹部候補に見込まれていると、花形...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
社長が教育に力を入れていてやる気があれば仕事の基礎基本の姿勢は学べる。また手を挙げればチャレンジしやすい環境なのでチャレンジ精神にあふれている...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に迫れて自己開発の余裕がなくなり、過去は研修制度はしっかりあったと思うが、今はあまりにも少なくなった気がする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員は様々な教育プログラムが用意されており、興味のある教育プログラムは好きに選ぶことができる。
頻繁に実施しているので自己研鑽したい方にはいい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
毎日業務をしていれば自然とスキルは身に付いていくと思います。ただ業務以外のスキルを伸ばそうと思ったら空いてる時間に勉強するか、その分野が得意な...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
非正規社員から正社員になった人もいたから、そういうところは良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員の教育体制は...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は貸与されるPCに入っているマニュアルを読まされ、最低限のテストだけしたら実践業務にな...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
linkedin learningが使えるが、仕事が忙しいので、業務時間内に使っている人はほぼいないと思われる。
外資だが英語勉強への手当は特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
異動が多いため、多様な経験ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
転居を伴う異動もあります。
あと異動が多いデメリットですが、広...続きを読む(全111文字)
会社名 | 日本会計コンサルティング株式会社 |
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フリガナ | ニホンカイケイコンサルティング |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 吉岡和守 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
電話番号 | 03-6226-2366 |
URL | https://j-consul.jp/ |
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