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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
U‐NEXT HOLDINGSの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全28件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社U‐NEXT HOLDINGSの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社U‐NEXT HOLDINGSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
U‐NEXT HOLDINGSの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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U‐NEXT HOLDINGSの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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U‐NEXT HOLDINGSの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に限る話ではないですが、非常にフレキシブルな環境のため、家族を持つ社員にとっては特に働きやすいのではないかと思います。スーパーフレックスで...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
特に男性、女性という区別はなく、頑張れば評価されるし役職もつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性いは能力がなくてもプロパーである...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部署にはよってしまうかもしれないが、かなり女性に優しい会社であるかと思います。
また女性でも管理職になる方もできるような環境にある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の管理職も比較的多いと感じます。女性だからという理由で制限を受けることはほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
それなりに育休など取っている人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けに元の部署に戻る人もいるが、望まない部署に行っ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別に関係なく平等な機会が提供され、キャリア成長が奨励されていると感じる。女性に対して公平な昇進や昇給の機会が与えられ、能力や実績に基づいて評...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理職に女性がいること、育児休暇を取りやすいことがあるため働きやすい環境ではあると思います。女性の働き方推進に積極的に取り組んでいる部分もあり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
古い会社ではあるのでまだまだ役員や管理職は男性が多いが、現在の環境としては性別で昇進のしやすさに影響が出ている印象はない。
課長クラスだと女性...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
性別問わず能力が評価される。全体的にも女性営業マンが全国成績上位に位置していることも珍しくない。
特に営業から企画系などの部署異動を将来的に希...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
私がいた事業会社はあんまり上長に女性はいませんでした。他の会社も同じ印象です。正直あんまり女性が活躍できる事はないかと思います。
産休後に復活...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現時点では、営業をずっと続けている女性というのはやはり少ない。結婚・出産を機に会社を辞めたり、営業から総務に異動す...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
子供がいる女性の営業も活躍していたので、本人次第でチャンスはある。営業は近場のエリアや女性比率が高い取引先を担当させてもらえる等の考慮はあった...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
男性、女性とで昇進・昇給のチャンスは変わらない。
女性でも役職の高い人はいます。
長く働き、結果を出していけば昇格可能と言えます。
結婚・出産...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性社員が多い会社のため、男性社員の気遣いなどは日頃から感じられる。
また所属している部署では当たり前のことではあるがセクハラと受け取られる発...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
男女関係なく、実力があるひとが昇給昇格していくので、その面では女性も働きやすいとおもう。管理職で課長クラスはけっこういる。また、これも部署によ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性は多い印象なので、働きやすい環境ではないかと思います。管理者も女性でしたし、キャリアとしても会社がしっかり評価対象として見てくれているので...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良くも悪くもみんな優しく働きやすい職場だと思います。
上司が良い方ばかりなので長い目で勤務することも可能だとは思われる。
自分で動けば仕事をめ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分の成績がそのまま評価につながり、キャリアを築きたいという人にはよいところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇や産休...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業職では女性も大いに活躍できる環境です。営業会社の色が強い為、成績によっては管理職についておられる女性もいました。また一方で、本人次第ではあ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、女性にとっては働きやすい環境にあると思います。
その分、癖のある人も多いのが事実あります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる環境が整っきたという印象。部署によって仕事内容が様々なため、一概には言えないが家庭のある人に対しても勤務時間などの調整を柔軟...続きを読む(全200文字)
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U‐NEXT HOLDINGSの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の人柄がとてもよく、出会った先輩後輩上司は若手が多いこともあり恵まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は上司が遠方に在中...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が1ヶ月分であることがとても厳しい。年配の方の話を聞くと、勤続するほど給与が下がる傾向がある。退職金がないこと...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給休暇は非常にとりやすく、自由なところがとてもいい。非稼働日や半休などもあるため、プライベートにあわせられる。
また、ディズニーで使える割引...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業としての基礎的なスキルはとてもつく。新卒研修からTheな営業であるため、能動的な行動力がとてもついたと思う。法人営業として、経営者と折衝し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体大きく認知度はあるかもしれないが、中身が酷過ぎて考えられない。多発するインシデント対...続きを読む(全308文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体大きく認知度はあるかもしれないが、中身が酷過ぎて考えられない。多発するインシデント対...続きを読む(全308文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
支店の対面営業だとまた話は変わってくるかもしれない。
私はフルリモートなので、お客様と全く接さない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
グループ会社によるかもしれないが、めちゃくちゃ自由に取れます。
なんなら前日に言っても取れます。なのでそこはすごくありがたい。
【気になること...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の規模が大きいから仕方ないかもしれないけど、言われたことをやっているだけのような感覚なので、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
減給などはほぼない。なのでそこは良いと思う。
年俸制の為しっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり幅が全然ないの...続きを読む(全82文字)
サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
正社員の場合、産休・育休が取りやすい。
子供が小学生までは、時短勤務あり。
パート、アルバイトも子供がいる場合は勤務時間を相談して調整してくれる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産育休取得率は高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰率も高かったですが、その後の配置転換などで退職してしまう人もいました。ら続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休・育休を取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得した方のほとんどが転職しているように見受けられる。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
個人宅への訪問営業になるので、男性女性関係なく大変です。
その点は平等です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、1日担当するエリア...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
最近は女性管理職が増えてきている。正直稼働時間は朝から夜までなので、子供がいるとかなり働きづらいとは思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別に問わず、仕事を任されるので、やりがいがあります。
もちろん、大企業ということもあり、産休や育休もしっかりとれる環境があります。時短勤務も...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性が非常に多いため、働き辛いと感じることはない。ただ、その分定性的な評価に偏りやすく、政治的な側面が大きいように思う。いかに上にアピールする...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
私は男ですので女性の働きやすさやキャリアについてはあまり分かりませんでした。女性の社員は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男女によって差別はないと思う。むしろ女性の方が優遇されていると聞くが、それは女性でも独身の方か家庭を持ってる方でも仕事を思いっきりできる方。
...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
制度はかなり整っていますがその制度を利用する割合はまだ低い気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては整っていますが女性の...続きを読む(全92文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
U‐NEXT HOLDINGSの 会社情報
会社名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
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フリガナ | ユーネクストホールディングス |
設立日 | 2009年2月 |
資本金 | 9400万円 |
従業員数 | 4,905人 |
売上高 | 2763億4400万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 宇野康秀 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
平均年齢 | 36.4歳 |
平均給与 | 554万円 |
電話番号 | 03-6823-2000 |
URL | https://unext-hd.co.jp/ |
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