回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず、産休・育休が取得しやすい環境だと思います。
実際自分の周りの男性社員も育休を取得している方が多くいらっしゃいます。続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社U‐NEXT HOLDINGS(旧:株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社U‐NEXT HOLDINGSの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社U‐NEXT HOLDINGSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
性別を問わず、産休・育休が取得しやすい環境だと思います。
実際自分の周りの男性社員も育休を取得している方が多くいらっしゃいます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
男女を問わず、それぞれのライフスタイルや価値観が尊重されており、性別による役割の固定化を感じる場面が少なく、誰もが能力や意欲に応じて仕事に取...続きを読む(全590文字)
休暇制度や福利厚生があり、子育てしながら働いている方もいる。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
比較的働きやすいと思う。妊娠出産を経ても元のキャリアに戻りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員になるとややモラルに欠...続きを読む(全87文字)
結婚・出産を経ても働いている社員も多いそうです。続きを読む(全24文字)
新卒で入られた女性の先輩が、裁量権を持って仕事をできていて、プライベートも充実していると言っていた。続きを読む(全50文字)
容姿に気を遣う女性にとっては優良企業である。また、休暇制度も充実しており申し分ない。続きを読む(全42文字)
女性社員が多く、女性の働き方に対する制度や雰囲気がよい。続きを読む(全28文字)
育休休暇や時短勤務の制度も整っており、女性が働きやすい環境が整っている。続きを読む(全36文字)
管理職の女性の方もおり、性別関係なくかつやくしている続きを読む(全26文字)
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【良い点】
女性は可愛い人も多く、明るく輝く雰囲気で職場を和ませている。
全体的に女性が多い印象を受ける。男性はUSEN側は多い続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性でも管理職になられている方も多いので、目指す女性像もたくさんいるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍できる...続きを読む(全85文字)
制度もきちんと作られており、身なりに関しても自由がきき良い。続きを読む(全30文字)
育休制度や産休制度が充実しているということだった続きを読む(全24文字)
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【良い点】
管理職やリーダーには性別関係なく、なれる環境だと感じた。30代で部長もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員の昇格は難しそう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
管理職の人たちがコンプラなどに気をつけているためそういったことはまずない。女性はとても働きやすいと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
子供がいる方は時短勤務や男性でもみんな育休をとっている
女性の部長はまだいないものの、課長は何人もいる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給休暇など休みがとりやすいため、産休等も取得しやすいイメージ。女性もキャリアアップしやすいイメージ。続きを読む(全57文字)
産休や育休が取りやすく、女性の方は働きやすいと思います。続きを読む(全28文字)
ダイバーシティを掲げており、女性社員も多い印象を受けるところから、女性の働きやすさはあると思います。続きを読む(全50文字)
SNSに力を入れているように感じそこで登場するのが女性がほとんどだった。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
女性に限る話ではないですが、非常にフレキシブルな環境のため、家族を持つ社員にとっては特に働きやすいのではないかと思います。スーパーフレックス...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
特に男性、女性という区別はなく、頑張れば評価されるし役職もつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性いは能力がなくてもプロパーであ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部署にはよってしまうかもしれないが、かなり女性に優しい会社であるかと思います。
また女性でも管理職になる方もできるような環境にある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の管理職も比較的多いと感じます。女性だからという理由で制限を受けることはほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
出...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
多種多様の商材を扱っているので、いずれかの商材での成長性はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社を代表する音楽...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給や急な休みは比較的取りやすいと思います。特に営業職は自分の予算計画を立てそれ通りに仕事していけば特に何か文句を言われたりすることはありま...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分に年齢の近い先輩社員がOJTとしてしばらくの期間付きっ切りで研修してくれるため、わからないことを聞きやすい環境だったと思います。
また年...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年俸制(14回払い)なので、月の手取りの安定感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずボーナスですが、年俸制のため普段の月...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
同じ部署に配属の先輩方が気にかけてくれていた。上司となる人が仕事以前に自分の人生についてどうしたいかという話をしてくれた。おかげで転職という...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
某テーマパーク入場割引券はある
会社が借りているマンションの一室?などに旅行の際に宿泊利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
(...続きを読む(全189文字)
ユーネクストの多様なサービスや商品でお店の課題を解決できるので、お店の課題を解決したときにやっていてよかったとやりがいに感じると聞いた。続きを読む(全68文字)
大きく4つの事業を行っており、コロナ禍でも新卒の採用を続積極的にしており、200億程の利益があるので将来性はあると思う。続きを読む(全60文字)
初任給は27万円程度と少し高いくらいである。平均年収も600万円くらいと聞いた。続きを読む(全40文字)
かっこよく働こうというのをテーマにしており、スパーフレックスタイムやクール&スマートビズというのを実施しており、インターンでもほとんどの社員の方が私服だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
当時は育休復帰の方や短時間勤務の方も大勢いました。私自身も産休、育休しっかり取得させていただきました。
一定数女性の上司や店長はいました。
...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾業界全てそうだと思いますが、22時までが定時なので、お...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性は多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事だが、暇なときは本当にすることがないため座っていてもいいのではないかと思っ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
【女性活躍の観点での良い点】
本会社では、女性社員が安心して長く働ける環境づくりに一定の配慮がなされていると感じます。産休・育休制度の整...続きを読む(全576文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、産休育休には理解があり、取得しやすい環境であると思う。男性も取得されている人が多い印象。
復職されている方も多く、ママ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の女性は楽そうに見えます。しかし、エンジニアとして働く女性は、夜勤を求められたり、片道90分以上かかる倉庫へ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的に自分の働いてたところは女性スタッフもいて髪染めなどの自由度も高いのでおしゃれしながら働きたい方にもおすすめかと感じた
【気になること...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
比較的女性の方が働いてる割合としては多いので、身体の理解などがあって助かったのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
汗をかく男性が多いので、あまり女性には向いていない環境。セクハラ等はあまりないが、それに近い発言等はある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
アルバイトはほとんど女性スタッフ
ショッピングモール内の店舗だったので何かしらトラブルが起きた時もショッピングモールの警備員が来てくれて安心...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
|---|---|
| フリガナ | ユーネクストホールディングス |
| 設立日 | 2009年2月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 5,737人 |
| 売上高 | 3904億800万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 宇野 康秀 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 平均給与 | 649万円 |
| 電話番号 | 03-6823-2000 |
| URL | https://unext-hd.co.jp/ |
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