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株式会社U‐NEXT HOLDINGS(旧:株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

U‐NEXT HOLDINGSの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全48件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社U‐NEXT HOLDINGSの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社U‐NEXT HOLDINGSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

U‐NEXT HOLDINGSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.2
年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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退職理由
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U‐NEXT HOLDINGSの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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U‐NEXT HOLDINGSの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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48件中1〜25件表示

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず、産休・育休が取得しやすい環境だと思います。
実際自分の周りの男性社員も育休を取得している方が多くいらっしゃいます。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女を問わず、それぞれのライフスタイルや価値観が尊重されており、性別による役割の固定化を感じる場面が少なく、誰もが能力や意欲に応じて仕事に取...続きを読む(全590文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

休暇制度や福利厚生があり、子育てしながら働いている方もいる。続きを読む(全30文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的働きやすいと思う。妊娠出産を経ても元のキャリアに戻りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員になるとややモラルに欠...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

結婚・出産を経ても働いている社員も多いそうです。続きを読む(全24文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

新卒で入られた女性の先輩が、裁量権を持って仕事をできていて、プライベートも充実していると言っていた。続きを読む(全50文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

容姿に気を遣う女性にとっては優良企業である。また、休暇制度も充実しており申し分ない。続きを読む(全42文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

女性社員が多く、女性の働き方に対する制度や雰囲気がよい。続きを読む(全28文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

育休休暇や時短勤務の制度も整っており、女性が働きやすい環境が整っている。続きを読む(全36文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

管理職の女性の方もおり、性別関係なくかつやくしている続きを読む(全26文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は可愛い人も多く、明るく輝く雰囲気で職場を和ませている。
全体的に女性が多い印象を受ける。男性はUSEN側は多い続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも管理職になられている方も多いので、目指す女性像もたくさんいるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍できる...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

制度もきちんと作られており、身なりに関しても自由がきき良い。続きを読む(全30文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年3月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

育休制度や産休制度が充実しているということだった続きを読む(全24文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 カスタマーサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職やリーダーには性別関係なく、なれる環境だと感じた。30代で部長もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員の昇格は難しそう。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の人たちがコンプラなどに気をつけているためそういったことはまずない。女性はとても働きやすいと思う。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供がいる方は時短勤務や男性でもみんな育休をとっている
女性の部長はまだいないものの、課長は何人もいる続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇など休みがとりやすいため、産休等も取得しやすいイメージ。女性もキャリアアップしやすいイメージ。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

産休や育休が取りやすく、女性の方は働きやすいと思います。続きを読む(全28文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年4月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ダイバーシティを掲げており、女性社員も多い印象を受けるところから、女性の働きやすさはあると思います。続きを読む(全50文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年9月24日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

SNSに力を入れているように感じそこで登場するのが女性がほとんどだった。続きを読む(全36文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に限る話ではないですが、非常にフレキシブルな環境のため、家族を持つ社員にとっては特に働きやすいのではないかと思います。スーパーフレックス...続きを読む(全484文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に男性、女性という区別はなく、頑張れば評価されるし役職もつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性いは能力がなくてもプロパーであ...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にはよってしまうかもしれないが、かなり女性に優しい会社であるかと思います。
また女性でも管理職になる方もできるような環境にある。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職も比較的多いと感じます。女性だからという理由で制限を受けることはほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
出...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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48件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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U‐NEXT HOLDINGSの 他のカテゴリの口コミ

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多種多様の商材を扱っているので、いずれかの商材での成長性はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社を代表する音楽...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給や急な休みは比較的取りやすいと思います。特に営業職は自分の予算計画を立てそれ通りに仕事していけば特に何か文句を言われたりすることはありま...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分に年齢の近い先輩社員がOJTとしてしばらくの期間付きっ切りで研修してくれるため、わからないことを聞きやすい環境だったと思います。
また年...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制(14回払い)なので、月の手取りの安定感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずボーナスですが、年俸制のため普段の月...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署に配属の先輩方が気にかけてくれていた。上司となる人が仕事以前に自分の人生についてどうしたいかという話をしてくれた。おかげで転職という...続きを読む(全485文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
某テーマパーク入場割引券はある
会社が借りているマンションの一室?などに旅行の際に宿泊利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
(...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

ユーネクストの多様なサービスや商品でお店の課題を解決できるので、お店の課題を解決したときにやっていてよかったとやりがいに感じると聞いた。続きを読む(全68文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

大きく4つの事業を行っており、コロナ禍でも新卒の採用を続積極的にしており、200億程の利益があるので将来性はあると思う。続きを読む(全60文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

初任給は27万円程度と少し高いくらいである。平均年収も600万円くらいと聞いた。続きを読む(全40文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

かっこよく働こうというのをテーマにしており、スパーフレックスタイムやクール&スマートビズというのを実施しており、インターンでもほとんどの社員の方が私服だった。続きを読む(全79文字)

サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社丸井グループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は育休復帰の方や短時間勤務の方も大勢いました。私自身も産休、育休しっかり取得させていただきました。
一定数女性の上司や店長はいました。
...続きを読む(全231文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社やる気スイッチグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも働きやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾業界全てそうだと思いますが、22時までが定時なので、お...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東光サービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事だが、暇なときは本当にすることがないため座っていてもいいのではないかと思っ...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アスパークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【女性活躍の観点での良い点】
本会社では、女性社員が安心して長く働ける環境づくりに一定の配慮がなされていると感じます。産休・育休制度の整...続きを読む(全576文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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一般財団法人ボーケン品質評価機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場のため、産休育休には理解があり、取得しやすい環境であると思う。男性も取得されている人が多い印象。
復職されている方も多く、ママ...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アイエスエフネットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の女性は楽そうに見えます。しかし、エンジニアとして働く女性は、夜勤を求められたり、片道90分以上かかる倉庫へ...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に自分の働いてたところは女性スタッフもいて髪染めなどの自由度も高いのでおしゃれしながら働きたい方にもおすすめかと感じた
【気になること...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的女性の方が働いてる割合としては多いので、身体の理解などがあって助かったのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東洋警備保障株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
汗をかく男性が多いので、あまり女性には向いていない環境。セクハラ等はあまりないが、それに近い発言等はある。続きを読む(全73文字)

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株式会社生産者直売のれん会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
アルバイトはほとんど女性スタッフ
ショッピングモール内の店舗だったので何かしらトラブルが起きた時もショッピングモールの警備員が来てくれて安心...続きを読む(全119文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

U‐NEXT HOLDINGSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社U‐NEXT HOLDINGS
フリガナ ユーネクストホールディングス
設立日 2009年2月
資本金 9900万円
従業員数 5,737人
売上高 3904億800万円
決算月 8月
代表者 宇野 康秀
本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号
平均年齢 37.8歳
平均給与 649万円
電話番号 03-6823-2000
URL https://unext-hd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1684138

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