日本テクノスの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
同業他社に比べれば比較的ホワイト（といってもあくまで比較的…）派遣先は大手が多いが、人出不足が深刻な配属先が多い。変な人はいないので人間関係で...続きを読む(全308文字)

【良い点】
a.頭を使わなくてもできる。
下記のように対応するだけで良い現場だったので、どんなに頭が悪くてもある程度は仕事ができる。
1.障...続きを読む(全509文字)

【良い点】
評価制度がしっかりしており、アピールすればするほど評価される。
資格手当で給与をあげることも勿論可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
高卒限定の報酬制度があり、クリアすることができれば給与が上がります。条件はある程度自分で決められるのでハードルは高くないです。最終的に自分のス...続きを読む(全177文字)

人材派遣業だけあって人の転がしがメインだったので当時はあまり成長性や将来性を感じる事が出来ませんでした。今はどうかわかりませんが。。。
人件費を抑制する...続きを読む(全161文字)

内定の決まった新人は入社前各支店で情報系の研修を毎月?行われていましたね。もちろん学校側が承諾した場合です。また、伊豆の保養所で1ヵ月くらいの研修合宿があ...続きを読む(全186文字)

人材派遣業なのでクライアント先に影響されますね。クライアント先の職種に合うかどうか次第だと思います。個人的には開発系なら少しは良いのかな?と思ってます。そ...続きを読む(全166文字)

女性の働きやすさはあまりなかった様に感じています。男性向けのクライアント先の方が多かったので男性の様に働ける人の方が合うのかな?と思っています。女性は事務...続きを読む(全152文字)

色々ありますが給与面での問題が一番大きい理由て退職を決めましたね。それ以外だと微妙に家族経営というか親族やコネのある人が中間層以上の管理職として就任してい...続きを読む(全156文字)

開発系の業務が多数ありますって説明会で話していた人は言ってましたが実際は開発系はあまりありませんでしたね。。。当時一番多かったのは運用・保守でしたでしょう...続きを読む(全161文字)

給与面で満足している点はありませんでしたね。。。基本給はとにかく上がりにくい傾向がありました。人材派遣業で正規雇用していればクライアント先で稼いで居ない社...続きを読む(全168文字)

教育出勤という名の土曜日出社が存在していました。本社で行われていたので八王子まで行く必要がありましたね。。。一応交通費は会社持ちになっていましたね。もう少...続きを読む(全165文字)