この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を申し出してから退職するまではだいたい6ヶ月ほどかかるが、引き継ぎや人員補充を手配するには必要な期間。また退職理由が結婚または出産の場合は...続きを読む(全195文字)
株式会社日本テクノス 報酬UP
社員・元社員による株式会社日本テクノスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本テクノスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を申し出してから退職するまではだいたい6ヶ月ほどかかるが、引き継ぎや人員補充を手配するには必要な期間。また退職理由が結婚または出産の場合は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
チーム単位で仕事をしていましたが、チームの先輩達には恵まれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に遠い勤務地
支払われない...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしているので、ビジネスマナーから技術的な研修まで幅広く学ぶことができる。
残業がほぼない。常駐先、配属部署によって左右される...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員のままでは給料は400万以上は厳しく、役職に付くと本当に必要かどうかわからない会議や教育に出る必要があり、...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーレベルの役職をなかば無理やり与えられて
月一どころか隔週の会議に参加しなければならず、
現場での業務だけで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣先との契約のタイミングがあえば割と希望通りに辞められる。
このタイミングで退職するパターンが多いようで、ある程度相手も予測していたらしくス...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
本当はこの会社にずっといたいと願っていました。しかしながら、就労に対しお世話になっている方から「あなたがもっと活躍できる場所があり、知り合いで...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
あまりスキルは必要とされない。
ただ、女性社員での上司が多いせいかビジネスマナーだけは凄い身についた。
転職してからも唯一使えるスキルでした。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
現場によっては、残業がほぼないため、プライベート時間が持てます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ユーザー先に派遣として常駐し現場...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私が配属されたところは人数が多かった為、同期・先輩の方から業務について丁寧に教えていただきました。夜間業務がありましたが、その時間を通じて業務...続きを読む(全285文字)
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労働環境はよくありません。
私の部署は人数が足りず、一人が体調でも崩すと酷いことになります。
増員を訴えてもこれ以上増えることはないの一点張り。
や...続きを読む(全166文字)
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一番の理由としてはアサインされた現場とのギャップです。
もともと技術者志向でキャリアパスを考えていることは上長に伝えていたのですが、構築や
運用設計の案...続きを読む(全180文字)
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<退職する理由>※理由は何点かあります。
・現場業務の増加と人員減に伴う負担がピークを超えた
・無理をしすぎて体を壊した
・一つの現場で習得できるス...続きを読む(全405文字)
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退職理由は給与(昇給制度があるが昇給したことがない+周りでもあがったと聞かない)
教育出勤制度という月8時間の無給の勤務がある。傾向としては社内ミーティ...続きを読む(全839文字)
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・基本的に役職者が頼りにならない
・ギリギリの人数で現場を回していたため、だれかが欠勤・遅刻するとかなりしんどい
・大して意味もないような研修に半強制...続きを読む(全178文字)
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他企業での出向業務がメインの為、出向、帰任を繰り返すことに安定さを感じなかった。人間関係も1からなので私にはつらく感じました。給与も基本給が低く、残業代が...続きを読む(全182文字)
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退職理由は、2つあります。1つ目は、仕事に対してのやりがいを感じられなかった事です。
仕事内容は運用・保守業務がメインとなっており、開発などのクリエイテ...続きを読む(全415文字)
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色々ありますが給与面での問題が一番大きい理由て退職を決めましたね。それ以外だと微妙に家族経営というか親族やコネのある人が中間層以上の管理職として就任してい...続きを読む(全156文字)
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やはり給料です。ほとんどの若い社員は300万以下~せいぜい350万位です。
その中で同じ仕事をしている40歳以上の年棒者は500万以上頂いています。
...続きを読む(全162文字)
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配属場所の変更が多々(4年間で3箇所)あり、通勤時間を考慮して引越しする事は難しいと思いました。勤務場所が変更された際に引越し手当て等はありませんでした。...続きを読む(全164文字)
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給料低すぎ、年収200前後のカス。基本給が上がる事は殆ど無い。教育出勤と言う名のサービス残業。支店勤務者に座談会の強制参加を強いる体制。教育に力を入れいて...続きを読む(全199文字)
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待遇に不満があり、退職しました。昇給なし、月1回土曜日の本社座談会に強制参加など意味がわからない制度について行けませんでした。
幸い出向先は恵まれていま...続きを読む(全175文字)
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仕事にやりがいを感じなくなり、自分のキャリアイメージとのギャップを感じたためです。
ある時、自分の仕事を"誰でもできそう"と感じ始めました。給料が低い気...続きを読む(全356文字)
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派遣なのでどこへ勤務するにしても基本アウェー。社交性があるほうではないので、派遣先が変わる度に辛い思いをしました。また、要求される責任やスキルは派遣だとし...続きを読む(全158文字)
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社風は現在の会長がワンマンで裏で何でもありで大きくした会社です。1つのユーザ先に、入社時から10年もいました。自社での教育は一度も無かったと記憶してます。...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週報がありプライベートな時間に作成提出しなければならない為、週末は週報提出が負担になる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって良し悪しがあり、指導力のある人であれば良いが、そうでは無い場合は大変。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
残念ながら、ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に言いますと、何かしらを大勢の前でプレゼンすると、管理職の方々に気に入ら...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
配属先によるが、休みは取りやすかった。
有休取得も100%であった。
シフトに融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベー...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社長が女性であり、経営陣も女性が多く、性別に関係なく評価していただける会社。
本社には託児スペースもあり、産休育休もとりやすい。
夜勤の現場で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
運用業務を中心とした会社で、社員を育成する研修が充実している。
良い意味で社内の上下に壁がなく、経営陣の考えなどをお伺いする機会がある。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
従来からのビジネスであるシステムの運用の請負や派遣事業がメインですが、アウトソーシング系の事業の強化にも力を入れ始めています。
コンサルにも力...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理部門は残業は少なく会社としても残業を減らす取り組みをしています。プライベートの時間を確保することがでかます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
能力があれば年齢や学歴に関わらず重要なポジションを任される。
ボジシャンに応じて適切な裁量感が与えられると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当時社員寮に入っていました。社員用に作られているわけではなく、一室を借りているような感じだったので、部屋の質はよかったと思います。また、家賃に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては長時間の勤務になるため、体をこわ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩す人が多かったように見受けられる。
そういった人たちへのケアをどのようにしていけばいいのか考えているうちに...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新しい仕事がみつかったためです。
そのままフルタイムへ切り替えてもよかったと当時は思っていましたが、現在の仕事に満足しています。なんといっても...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
特になし。
強いて上げるとすれば、退職時に過度な引き止めがなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員募集と謳っておきながら...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
非常に働きやすく、残業時間等での不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が自分の志向性と合致していなかった。ポスティング...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分の新しい挑戦を後押ししてもらえる形で円満退社となった事に感謝しています。特にその当時の上長や周りのメンバーもサポートしてくれた事は感謝です...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月60時間の出勤ノルマは学生の身にはかなり厳しく感じました。試験前もあまり考慮はなく、余裕があるうちに連勤してノル...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
迷っていたが、今後の自分のことを考えて安定した職につきたかったのと、違った場所に移りたかったため転職した。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い
特に長期休暇の取得がしやすいため離れるか悩む
【気になること・改善したほうがいい点】
社の方針に納得できない...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の不満、パワハラの黙認、モラルの低下、コンプライアンス意識の無さにストレスの限界であった。
精神疾患を理由...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社日本テクノス |
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フリガナ | ニホンテクノス |
設立日 | 1981年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 339人 |
売上高 | 18億3186万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 塩川敦子 |
本社所在地 | 〒192-0911 東京都八王子市打越町2002番7 |
電話番号 | 042-632-4311 |
URL | https://www.n-tks.co.jp/ |
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