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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属のぶしょによりますが、残業しないところもあり、違法レベルの残業の部署もあるっぽい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は希望...続きを読む(全80文字)
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株式会社日本テクノス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本テクノスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本テクノスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属のぶしょによりますが、残業しないところもあり、違法レベルの残業の部署もあるっぽい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は希望...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
配属先により異なる。
私が配属された現場では、残業が少なかった。月10時間以下。
休み希望も通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
配属先にもよるが厳しい労務環境ではない。仕事とプライベートを両立しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはシ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
残業は少なく有給も取得しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や夜中のアラート対応があり生活リズムは狂いやすい職場環境だった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週報がありプライベートな時間に作成提出しなければならない為、週末は週報提出が負担になる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
配属先によるが、休みは取りやすかった。
有休取得も100%であった。
シフトに融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
管理部門は残業は少なく会社としても残業を減らす取り組みをしています。プライベートの時間を確保することがでかます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
常駐先、配属部署によって左右されるが、交代制のシフト勤務を採用している現場が多いため、基本的に残業は発生しない。
また、シフトは上長が組んで...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんがワークバランスは良かった記憶があります。私の所属していた部署は残業がほとんどなく、定時前には帰宅の準備を始め、定時...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣先の企業によると思われるが、きちんとバランスがとれていた。
無駄な残業もなく、定時で帰れるときは帰る、明日以降でよい作業は明日に回すか次...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
・現場によるが残業が30時間を超えそうな時は営業がクライアント先に割って入ることもある
・基本は新卒採用しか行っておらず、役職者も10年~2...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
出向先にもよるが基本的に残業は多い。給与残業しまくってやっと人並みかそれ以下。残業代は支払われるが最低賃金。それでも出向先に行った方が楽しい...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守業務やヘルプデスク業務等、業種は結構あります。
配属前に希望を出すことも出来るので、行きたい業種につくことも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークバランスに関しては、現場によるとしか言いようがない。
定時に帰れるところもあれば、毎日残業しないと帰れない現場もある。私がいたところは...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
中途や新入社員の教育制度がしっかりとしている。
ですので新しい業界に飛び込むという意味では素晴らしい会社かと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お客様先常駐の業務が多いため、お客様先によりますが、良いお客様にあたればワークライフバランスは問題ない場合も多いです。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
個人の力量がそれなりあれば定時会社は可能
残業を少くするのも難しくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業=美徳な傾向が高い、...続きを読む(全324文字)
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私の配属先はシフト制でしたが、夜勤や休日の出勤が嫌でなければ休みも希望が通りやすいので不満はありませんでした。ただ、休日に会議や研修等出なけれなならない...続きを読む(全165文字)
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専門学校を卒業した場合は、システム運用・保守で働くことが多いと思います。生活のリズムとしては土日祝関係なく日勤か夜勤でシフトが組まれてそのシフトに沿って...続きを読む(全184文字)
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<プライベートとのバランス>
基本的には配属された部署及び派遣先で大きく変わってくると思われる。
私がいた部署に関して言えば、シフト作成段階でなら問...続きを読む(全230文字)
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休みはシフト制ですが、人数をある程度多めに派遣している為、
比較的取りやすい方だと思います。ただ夜勤後(若しくは夜勤の間)に会議や自己啓発
(という...続きを読む(全205文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は、比較的休日が多いことです。産休や育児に対する制度は充実しています。
企業としてワークバランスに...続きを読む(全192文字)
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配属されるところにもよりますが、私が所属していたところは休みが多く、シフトの調整も可能だったので満足しておりました。
勤務時間が長めなので残業をすると...続きを読む(全225文字)
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課会・座談会で休日を潰され、プライベートな時間は作りにくい。夜勤がある案件を担当している場合、体を休ませる事が精一杯で、纏まったプライベートな時間は取り...続きを読む(全165文字)
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プライベートの時間については、配属されるプロジェクトにもよりますが
課会などで休日が潰されます。
休日である日の夜から会議が入ってしまうと、休日なの...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
eラーニング等の教育制度がある。OTJも存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティン業務が多く長年勤めてもあまりスキルアッ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代は全てきっちり出ます。場所によるかもしれませんが朝早く来て作業した分まで申告したら出してくれることもあります。賞与も毎年2回しっかり出...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本運用業務であるため、顧客と直接関わることが少ないことや、インフラ周りの業務が多いことから、やりがいを感じるこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
IT初心者に向けた教育等は比較的手厚い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定のラインを超えたり、部署によっては放置気味な...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
■給与について
給与は業界平均より低い。
資格を取得すればそれなりに上がるが、あくまでも手当であるため当然賞与には反映されない。
賞与の割合...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
先輩の方々が優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する一番な理由は給料が低い点です。おそらく90%みんながそう思っている。給...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
問題解決できた時の感謝の言葉がいただく。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味不明の研修はやめてほしい。時間の無駄だけだと思います。。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年在籍しても、入社当時の給料とあまり変わらないという事実があリマス。評価は年2回ある、目...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
最終評価を下す人は現場を知らない上の方になります。
現場の上長から上の方に伝わる評価が全...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れで評価が全て決まってしまう。ハズレの上司の場合、現場では社員が尽力するし...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給の消化もしやすく、働きやすい環境◎
在宅も月の半分はあるため、お子さんがいらっしゃる方も多い印象。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔よりは改善されていると思いますが、PJによっては残業時間が長かったです。PJごとのばらつきがかなり大きかったの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
役職がついてないうちはかなりホワイトに働かせて貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダーは他のメンバーの負債を背負わさ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
とにかくがむしゃらに働いて、自分自身を高めたい人には最高の環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はワークライフバ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給が取りやすいです。有給付与日数も他社より多いと思います。オペレーターは残業もほぼ無いのでワークライフバランスは完璧です。希望休も出せるし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
シフト通りに休める。残業はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを増やすよう言われましたが、そもそも人数が足りてないなら他の...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
【残業時間】
繁忙期であるか否かによって変動が大きい印象である。
普段は5~15時間/月程度だが、繁忙期になると30時間/月以上残業している...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
チーム制を採用しており、各チームにリーダーやサブリーダーが配置されているため、業務上の悩みや進捗について必要に応じてサポートを受けられる体制...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・あるオペレーターが、ズル休みするとその日シフト休のオペレーターに出勤要請の連絡がくること。
・オペレーターが、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
現場によるものの、基本ライフワークバランスは取りやすいとは思います。
時短で就業されている方も多く、理解も得られやすい環境です。
【気になる...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | 株式会社日本テクノス |
|---|---|
| フリガナ | ニホンテクノス |
| 設立日 | 1981年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 339人 |
| 売上高 | 18億2870万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 塩川敦子 |
| 本社所在地 | 〒192-0911 東京都八王子市打越町2002番7 |
| 電話番号 | 042-632-4311 |
| URL | https://www.n-tks.co.jp/ |
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