日本テクノスのテクニカルサポートの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全46件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面に不満がある社員が大半を占めていると思います。
手当てなどで月収が上がったとしても、基本給は上がりにくく、そ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
地方での就活が難しくなり、東京のIT系の仕事を探して受かったので入社。

社会人として、人としての教育をしてもらえる。
その教育が有効であるか...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員のままでは給料は400万以上は厳しく、役職に付くと本当に必要かどうかわからない会議や教育に出る必要があり、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
派遣先の企業によると思われるが、きちんとバランスがとれていた。
無駄な残業もなく、定時で帰れるときは帰る、明日以降でよい作業は明日に回すか次シ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
一緒に仕事をしている配属先の先輩や同輩同士で評価もされるのでそこは正当である。
借り上げ社宅があるため、年収に応じた最低限の生活ができる。
【...続きを読む(全204文字)

【良い点】
新卒入社の場合は、内定後～入社前に月1回のテレビ会議研修、2週間の合宿研修がある。
基本的なマナーやPCスキルは身につく。
年数に応じた研修が...続きを読む(全211文字)

【良い点】
・現場によるが残業が30時間を超えそうな時は営業がクライアント先に割って入ることもある
・基本は新卒採用しか行っておらず、役職者も10年~20...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修が次のとおりある。
・内定後～入社前に月1回の支社での内定者研修
・内定後～入社前に2週間の合宿研修
・入社後～配属前に支社で数日間
おか...続きを読む(全317文字)

【良い点】
ワークバランスに関しては、現場によるとしか言いようがない。
定時に帰れるところもあれば、毎日残業しないと帰れない現場もある。私がいたところは、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
a.頭を使わなくてもできる。
下記のように対応するだけで良い現場だったので、どんなに頭が悪くてもある程度は仕事ができる。
1.障...続きを読む(全509文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
四年間在籍しましたが、基本給は上がりませんでした。ボーナスの係数も基本は1.5ヶ月分で、基本給も上がらないので多く...続きを読む(全199文字)

【良い点】
入社前に伊豆の保養所での合宿研修があります。
同期数人とグループになり約１ヶ月間、ヒューマンスキル、テクニカルスキルの研修を行いました。
私は...続きを読む(全299文字)

【良い点】
社会人のいろはを学ぶと言う教育に関してはしっかりしています。報連相の重要性は研修できちんと学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

入社理由
当時は不景気であり就職氷河期とも言われていた。
その際、学校の先生より紹介いただいたのが日本テクノスだった。
当時はなかなか就職が決まらな...続きを読む(全271文字)

労働環境はよくありません。
私の部署は人数が足りず、一人が体調でも崩すと酷いことになります。
増員を訴えてもこれ以上増えることはないの一点張り。
や...続きを読む(全166文字)

【強み】
新人が受ける研修についてはかなり充実していると思います。
社会人としての基礎的な部分(報連相) 等を徹底的に教育するので
たとえ転職しても...続きを読む(全238文字)

女性管理職は、他社に比べると多いと思います。
社長が女性なのでそういうところに力を入れているのかもしれません。
会長社長お気に入りの外国人社員(女性)...続きを読む(全203文字)

人事考課は3か月に一回ありましたが、現場の忙しさで話し合いが中止になるなど
あってないようなものでした。
どんなに頑張っても給料は上がらないのでモチベ...続きを読む(全165文字)

◆接点
接点は特にありませんでした。というより、接点があるのは管理職と本社の人間くらいで、現場に出ている人間は接点はないです。
◆人柄
上司からの聞いた...続きを読む(全158文字)

入社してすぐは、とにかく研修です。新人教育については他社よりもしっかりしていると思います。
社会人としてのマナーや、報連相等社会人としての基本的なスキル...続きを読む(全239文字)

上司は仕事量が多く常に疲れています。考えることができないほど疲れているようでした。
部署の雰囲気は、フロア自体が殺伐としており他社の方々も疲れているよう...続きを読む(全157文字)

一番の理由としてはアサインされた現場とのギャップです。
もともと技術者志向でキャリアパスを考えていることは上長に伝えていたのですが、構築や
運用設計の案...続きを読む(全180文字)

<満足している点>
特にない。
<人柄・能力に魅力を感じるか>
直接あう機会があまりなかったので、正直よくわかんないです。
女性社員も平等?(若干贔...続きを読む(全225文字)

<退職する理由>※理由は何点かあります。
・現場業務の増加と人員減に伴う負担がピークを超えた
・無理をしすぎて体を壊した
・一つの現場で習得できるス...続きを読む(全405文字)

<研修>
基本的なPCスキル?Windows・Linuxのインスコからオフィス関連の操作方法etc。
ビジネスマナーや電話対応などの教育も実施されてい...続きを読む(全196文字)