日本テクノスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
eラーニング等の教育制度がある。OTJも存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティン業務が多く長年勤めてもあまりスキルアッ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業代は全てきっちり出ます。場所によるかもしれませんが朝早く来て作業した分まで申告したら出してくれることもあります。賞与も毎年2回しっかり出...続きを読む(全179文字)

【良い点】
■給与について
給与は業界平均より低い。
資格を取得すればそれなりに上がるが、あくまでも手当であるため当然賞与には反映されない。
賞与の割合...続きを読む(全381文字)

【良い点】
IT初心者に向けた教育等は比較的手厚い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定のラインを超えたり、部署によっては放置気味な...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本運用業務であるため、顧客と直接関わることが少ないことや、インフラ周りの業務が多いことから、やりがいを感じるこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年在籍しても、入社当時の給料とあまり変わらないという事実があリマス。評価は年２回ある、目...続きを読む(全84文字)

【良い点】
問題解決できた時の感謝の言葉がいただく。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味不明の研修はやめてほしい。時間の無駄だけだと思います。。続きを読む(全77文字)

【良い点】
配属のぶしょによりますが、残業しないところもあり、違法レベルの残業の部署もあるっぽい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は希望...続きを読む(全80文字)

【良い点】
先輩の方々が優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する一番な理由は給料が低い点です。おそらく９０％みんながそう思っている。給...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れで評価が全て決まってしまう。ハズレの上司の場合、現場では社員が尽力するし...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は男性が大半で女性はほとんどいなかった。労働が長時間になることもあり、体力的には難しいと思われる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の育休は結構取る人がいた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休はともかくとして、その後の人員補充がままならず、結果的に人手...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性特有の生理現象での休み等も伝えやすい環境ではあった。家庭のあるオペレーターも多く、急な休みにも対応していた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
(合併後)男女で扱いに差はないと思うが、育休や時短制度という点では制度が充実しているので、働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
スタッフが大勢いるので、子供の体調不良での突然の休みにも対応してくださり、スタッフ同士もお互い様という雰囲気があったので、助かっていました。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産育休を取得・復帰している社員も多く、取りやすいと思います。託児所のある拠点もありますので、子育て世代の女性は働きやすいのではないでしょうか。続きを読む(全77文字)

【良い点】
媒体によっては女性主体のチームもあり、女性の編集長、管理職、役員も複数おり、それぞれ自分のカラーを出しながら活躍していた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性の方が活躍している印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女の戦いが日々繰り広げられている。人間関係にコミットしないと仕事...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ソフト系は特に女性も多く活躍しており、女性も働きやすいのではないか
と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、派遣先に...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性社員は多いイメージです。(パート含む)
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は女性の方も居られましたが、ほぼ男性のイメージです。続きを読む(全77文字)