この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時社員寮に入っていました。社員用に作られているわけではなく、一室を借りているような感じだったので、部屋の質はよかったと思います。また、家賃に...続きを読む(全198文字)
株式会社日本テクノス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本テクノスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本テクノスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
当時社員寮に入っていました。社員用に作られているわけではなく、一室を借りているような感じだったので、部屋の質はよかったと思います。また、家賃に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているといえる。大きな会社らしく社内制度もかなり固められており、ほとんどはマニュアル化されており、順守しようとする姿勢がみられ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生として寮がありますが、2年6ヶ月で退寮となります。
そのため、退寮までの間にお金を貯めて寮をでる準備が必要になります。
相談することで...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
研修が次のとおりある。
・内定後~入社前に月1回の支社での内定者研修
・内定後~入社前に2週間の合宿研修
・入社後~配属前に支社で数日間
おか...続きを読む(全317文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、あまり良くありません。保険証をもらえたり、
定期健診を受けさせてもらえたりと、最低限の保障があるという...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度、家賃補助制度、資格手当などなど、、待遇に関しては中小企業のわりにはよく頑張っていたと思う。
下手な大企業より充実していたた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社会人のいろはを学ぶと言う教育に関してはしっかりしています。報連相の重要性は研修できちんと学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生については可もなく不可もなく。健康保険、401kなど基本的なものが準備されている。保養所があるが、使うと面倒なことが多いと聞き一度も使...続きを読む(全214文字)
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社内の教育に関しては入社前後、1年、3年、5年とあり、さらにそれとは別にスキル強化研修が1年で数回あり自社社員のスキルアップに力を入れています。
福利厚生...続きを読む(全109文字)
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<休暇制度・労働時間>
休暇は申請すれば、まぁ取れる部署のほうが多いはず。
自分は、退職前の有給取得率は0%だったけどね(笑)
基本は現場で決まる。...続きを読む(全256文字)
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住宅補助は住宅手当は存在しますが家に対しての手当の為、社員に一人当たりや結婚して夫婦共同で働くと損をします。(持家の場合は持家推奨制度などもありました)食...続きを読む(全204文字)
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教育出勤という名の土曜日出社が存在していました。本社で行われていたので八王子まで行く必要がありましたね。。。一応交通費は会社持ちになっていましたね。もう少...続きを読む(全165文字)
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社員をクライアント先に常駐させる業態でしたので。
【休暇取得】
可否はクライアント先に依存しますので自由ではありません。
また、クライアント先が例え長...続きを読む(全267文字)
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株式会社日本テクノスは福利厚生がとてもとてもとても充実しています。
特に伊豆高原にある研修所兼保養所は社員の身内であれば安く泊まれる。
しかし、食事が...続きを読む(全168文字)
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休暇や労働時間は配属された部署に依存することになります。
シフト勤務で不定期休の部署もありますし、カレンダー通りの場所もあります。
住宅手当に関しては...続きを読む(全167文字)
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住宅補助として、新卒である場合は3年間アパートを1棟貸し切っての寮を使用する事ができました。
家賃も安く、2人で2LDKの生活なので、光熱費等の生活費が...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週報がありプライベートな時間に作成提出しなければならない為、週末は週報提出が負担になる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって良し悪しがあり、指導力のある人であれば良いが、そうでは無い場合は大変。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
残念ながら、ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に言いますと、何かしらを大勢の前でプレゼンすると、管理職の方々に気に入ら...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
配属先によるが、休みは取りやすかった。
有休取得も100%であった。
シフトに融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベー...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社長が女性であり、経営陣も女性が多く、性別に関係なく評価していただける会社。
本社には託児スペースもあり、産休育休もとりやすい。
夜勤の現場で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
運用業務を中心とした会社で、社員を育成する研修が充実している。
良い意味で社内の上下に壁がなく、経営陣の考えなどをお伺いする機会がある。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
従来からのビジネスであるシステムの運用の請負や派遣事業がメインですが、アウトソーシング系の事業の強化にも力を入れ始めています。
コンサルにも力...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理部門は残業は少なく会社としても残業を減らす取り組みをしています。プライベートの時間を確保することがでかます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
能力があれば年齢や学歴に関わらず重要なポジションを任される。
ボジシャンに応じて適切な裁量感が与えられると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職を申し出してから退職するまではだいたい6ヶ月ほどかかるが、引き継ぎや人員補充を手配するには必要な期間。また退職理由が結婚または出産の場合は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
カフェテリア、住宅ローン補助あり。
生協の保険が強い。
総じて満足度の高い福利厚生だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特別なしくみがあるとちゃんと聞いたことはない。持ち株などはさんざんすすめられた記憶がある。いまはことなるのかも。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
契約社員やパートにしては普通だと思う
遠方からでも交通費はしっかり出るのと
ライフスタイルに合わせて業態を変えられるのはありがたい
【気になる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
・夏季休暇の取得や有給消化については全社的に声がかかるので、とりにくいということはない。
・一般的な祝日とは別に、NECグループ共通の休日とし...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
昨年、事務所が北浜から本町に移転してそれまでの事務所よりも広くキレイになった。休憩室もあり、そこで無料で食べられる軽食も用意されているので金欠...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
派遣のため特に福利厚生はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でなくても派遣元で福利厚生を充実できるといい思いました。
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
契約社員であっても、正社員と同様の福利厚生が一部受けれるため非常に良い。
また数年前から僅かではあるが、契約社員も退職金の支給対象となった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生のベネフィットステーションの内容が充実していてとてもありがたい。将来の資格取得に向けて講義を無料で受けることも出来きるし、映画も¥50...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあり。その他従業員に評価について相談されることはないため、管理者のみでの評価制度だと思われる。マイカー通勤は不可。上限3万円...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社日本テクノス |
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フリガナ | ニホンテクノス |
設立日 | 1981年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 339人 |
売上高 | 18億3186万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 塩川敦子 |
本社所在地 | 〒192-0911 東京都八王子市打越町2002番7 |
電話番号 | 042-632-4311 |
URL | https://www.n-tks.co.jp/ |
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