この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は入社して3年目までは社員寮の家賃の半分ほどをだしてくれる。資格等のeラーニングの学習教材も用意されている。続きを読む(全64文字)
株式会社日本テクノス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本テクノスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本テクノスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
住宅補助は入社して3年目までは社員寮の家賃の半分ほどをだしてくれる。資格等のeラーニングの学習教材も用意されている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
当時社員寮に入っていました。社員用に作られているわけではなく、一室を借りているような感じだったので、部屋の質はよかったと思います。また、家賃に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているといえる。大きな会社らしく社内制度もかなり固められており、ほとんどはマニュアル化されており、順守しようとする姿勢がみられ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生として寮がありますが、2年6ヶ月で退寮となります。
そのため、退寮までの間にお金を貯めて寮をでる準備が必要になります。
相談することで...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
研修が次のとおりある。
・内定後~入社前に月1回の支社での内定者研修
・内定後~入社前に2週間の合宿研修
・入社後~配属前に支社で数日間
おか...続きを読む(全317文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、あまり良くありません。保険証をもらえたり、
定期健診を受けさせてもらえたりと、最低限の保障があるという...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度、家賃補助制度、資格手当などなど、、待遇に関しては中小企業のわりにはよく頑張っていたと思う。
下手な大企業より充実していたた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社会人のいろはを学ぶと言う教育に関してはしっかりしています。報連相の重要性は研修できちんと学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生については可もなく不可もなく。健康保険、401kなど基本的なものが準備されている。保養所があるが、使うと面倒なことが多いと聞き一度も使...続きを読む(全214文字)
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社内の教育に関しては入社前後、1年、3年、5年とあり、さらにそれとは別にスキル強化研修が1年で数回あり自社社員のスキルアップに力を入れています。
福利厚生...続きを読む(全109文字)
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<休暇制度・労働時間>
休暇は申請すれば、まぁ取れる部署のほうが多いはず。
自分は、退職前の有給取得率は0%だったけどね(笑)
基本は現場で決まる。...続きを読む(全256文字)
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住宅補助は住宅手当は存在しますが家に対しての手当の為、社員に一人当たりや結婚して夫婦共同で働くと損をします。(持家の場合は持家推奨制度などもありました)食...続きを読む(全204文字)
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教育出勤という名の土曜日出社が存在していました。本社で行われていたので八王子まで行く必要がありましたね。。。一応交通費は会社持ちになっていましたね。もう少...続きを読む(全165文字)
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社員をクライアント先に常駐させる業態でしたので。
【休暇取得】
可否はクライアント先に依存しますので自由ではありません。
また、クライアント先が例え長...続きを読む(全267文字)
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株式会社日本テクノスは福利厚生がとてもとてもとても充実しています。
特に伊豆高原にある研修所兼保養所は社員の身内であれば安く泊まれる。
しかし、食事が...続きを読む(全168文字)
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休暇や労働時間は配属された部署に依存することになります。
シフト勤務で不定期休の部署もありますし、カレンダー通りの場所もあります。
住宅手当に関しては...続きを読む(全167文字)
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住宅補助として、新卒である場合は3年間アパートを1棟貸し切っての寮を使用する事ができました。
家賃も安く、2人で2LDKの生活なので、光熱費等の生活費が...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITエンジニアとして成長できる環境を期待していたが客先常駐でルーティンワークの業務などが多かったため業務の中での成...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の管理職が多くいて、育休産休をとっている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場なので一つのチームに女性が一人だ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
現場にもよるが自分は残業は少なく有給も取得しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サーバ監視などルーティンワークの業務が多く長...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
残業は少なく有給も取得しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や夜中のアラート対応があり生活リズムは狂いやすい職場環境だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
クライアントが抱える問題を解決することに関しては喜びを持てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティン業務が多く退屈に感じることも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ハラスメントは少なめだった様に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士のコミュニケーションが少なくあまり仲の良い雰囲気はなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司や一緒に働く人たちはとてもよい人たちばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
it系の技術職かと思っていたが、実際配属になっ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週報がありプライベートな時間に作成提出しなければならない為、週末は週報提出が負担になる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって良し悪しがあり、指導力のある人であれば良いが、そうでは無い場合は大変。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
残念ながら、ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に言いますと、何かしらを大勢の前でプレゼンすると、管理職の方々に気に入ら...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特に目立った良い福利厚生は無い。他の一般企業と同じだと思う。資格取得制度があるが受験料ぐらいの金額はかえってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は廃止された。
資格取得奨励制度は従来であれば一時金として貰えていたが、制度改定後は毎月の手当として貰える...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
この会社の魅力は、同業他社と比較して給与水準が高いことです。業界全体の平均と比べてもベース給与が高く設定されており、さらに成果や努力が評価され...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
福利厚生は大手なのでしっかりしていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなかった。基本的にはしっかりしているが特別良さも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内チャレンジ制度やインターバル勤務など話題の人事制度はひと通りあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内に、お菓子販売場所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は手取り20万円未満であった。
一人暮らしをしていくには厳しい金額。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険証は関東ITソフトウェア健康保険組合ですが、実質ないみたいなものです。
夏季休暇は2日...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
世界中のIHGのホテルは社割で安く泊まることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に住宅補助などは無く、最低限の福利厚生と感じ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
UdemyやLinkedinなど学習サイトが無料で使える。副業もOK。有休の他に積立休暇も使える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ある職階までは家賃補助が6万円まで出る
出産時のお祝い金として10万円もらえる
出産時の出産一次金は基本の50万に加え、健康保険の付加金で合...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社日本テクノス |
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フリガナ | ニホンテクノス |
設立日 | 1981年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 339人 |
売上高 | 19億6331万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 塩川敦子 |
本社所在地 | 〒192-0911 東京都八王子市打越町2002番7 |
電話番号 | 042-632-4311 |
URL | https://www.n-tks.co.jp/ |
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