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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1990年代の良き時代の遺産があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
流通業界1位の座は楽天カードに取られている。1990年代の...続きを読む(全112文字)
株式会社クレディセゾン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレディセゾンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレディセゾンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
1990年代の良き時代の遺産があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
流通業界1位の座は楽天カードに取られている。1990年代の...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
金利上昇に伴いペイメントが思わしくない。他事業(ファイナンス・グローバル)でカバーしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
今後も金利...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては、クレジットカードだけではなく、他社の事業として電子決済、バーコード決...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
生成AIの活用を推進するなど先進的な技術を取り入れようと言う姿勢が強い。営業利益は毎年伸びており安定して成長を続けている。クレジットだけでな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なくなることはない仕事ではあるので、細々と続いていくのではないでしょうか。クレジットカードもリースも、生活には必要不可欠なので。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
セゾンカードの知名度、安定性はあるんだろうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに積極的な社風ではなかった気がするので...続きを読む(全105文字)
キャッシュレス決済はカードだけでなく、QR決済など多様に広がっているため対策は打つ必要がある。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
全て他社の二番煎じ。よく言えば、成功事例を真似ているので失敗しづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
二番煎じのくせに殿様商売。目...続きを読む(全83文字)
キャッシュレス化の追い風は強く、成長余地はまだあると感じた。一方で、競合が多く新サービスのスピードが求められる業界でもあり、今後はデジタル領域での差別化が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、他社と比較すると成長性をほとんど感じない。提携カードも撤退が増加しており、グローバルに焦...続きを読む(全103文字)
不動産、クレジットカード、人材、エンタメなど幅広い事業を行っている。続きを読む(全34文字)
安定したカード基盤に加え、データ活用や新領域展開にも積極的である。続きを読む(全33文字)
国内クレジットカード市場は成熟しているが、キャッシュレス化の加速やFinTech連携、新規サービス開発が成長の鍵。続きを読む(全57文字)
クレジットカードなどであるペイメント事業の他にファイナンス事業やデジタル事業などを行っており、いつくかの柱があるため経営は安定していると思う。また新規事業...続きを読む(全113文字)
複数事業を展開し、幅広い提案力をもっている続きを読む(全21文字)
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【良い点】
カウンターが存在することで使ってくれてる人が多いのではないかと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずいろんなサービ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日毎日カード獲得予算が立てられ、それを達成するために働きます。正直私はこの業務をずっとこなしていくことに、モチ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既存の文系の社員を1から教育してITの技術社員にしようと思っていること。会社の方針が変わり、文系より理系の社員を...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
在職期間が短かったため、評価するのが難しい。いただいた給与は申し分ないレベルだったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
流通系カードに強み。ポイントサービスは人気だが、他社のような多様な決済手段への対応やデジタルマーケティング強化が課題と聞く。続きを読む(全62文字)
クレジットカード業界の競走激化により、将来的な強みは見つけずらい。続きを読む(全33文字)
やはり現状カード業界の3強においつけていない続きを読む(全22文字)
カード事業だけでなく、リースなど様々な事業を展開しているため一つに偏り過ぎていないという面では安定的がある。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
グローバル事業に力を入れているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織を変えすぎて、毎回定着しない。そのため、無駄なコストもか...続きを読む(全107文字)
クレジットカード事業だけでなくノンバンクである住宅ローンなどの事業拡大に力を入れている。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の部署においては、数字が取れても社員には還元されない。店舗においては、テナントスタッ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新卒入社なので研修が定期的にあった。
入社時には2週間ほどの研修があり基本的なビジネスマナーやビジネススキルなどの研修があった。
貸金業取扱...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々滑り止めで入ったため期待もしていなかったが、入社式と同期との交流で自身と社風の合わなさ具合を感じていた。
土...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の傾向ではあるが、給与水準が低い。
評価基準がとにかく元気でガッツがあること。地味でおとなしめであると評...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時は様々なバックグラウンドの人材を集めていたせいか、モラル的にどうかと思われる話が耳に入ってきて、尊敬でき...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
学閥が全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が上品でない。1990年代は今の基準ではコンプライアンス違反となる案件が多発し...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけは、人がどんどん辞めていっても補充されないことや、文房具やパソコン、机椅子などの備品も使い回...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
こちらの退職理由を穏やかに聞いてくださり、寄り添っていただいたので負いめを感じることなく退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性の割合が多いため。女性の働きやすさに関しては一定の安心感があるであろう。産休は公務員と同等の期間休みをもらえる。54日程度続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションシートというものを利用して半期ごとに評価を決める目標を上司と設定し、期末に面談により評価をくだ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
クレジットカード事業者としては急成長をしている段階であり、PayPayグループ全体として、これからどこまで伸びていくのかが楽しみではある。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ストックビジネスの為つぶれることは無いと思う。転勤が苦で無ければ問題無い。みずほのようなメガバンクは親会社みたいなものなのでそこも安心
【気...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
貸金業なので、借り手が居なくならないかぎり、なくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても大手の貸金業者には勝てな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
国際ブランドをもっていること。これをフックに新しいサービスがどれだけ仕込めるかにかかっている。(退職して時間が経っているので何かあるのかもし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
成長する見込みが全く見えなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が全く見えず、すぐに退職した。先輩方の愚痴が聞こえるのがい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
決済インフラなので安定してる
【気になること・改善したほうがいい点】
加盟店手数料一本足であり、手数料率が下がっているところからすると、なか...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
金融業界なので安定感があります。銀行の業務委託になるので仕事量は安定しています。私が所属していた当時は給与テーブルは銀行に準拠していたと思い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
SMBCグループということもあり、不祥事がない限りは生き残っていくだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
債務不履行が多くなって経...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
目立った成長が期待できるわけではないが、NTTグループの金融系をまとめて扱っているため安定しているところが良い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
キャッシュレス化が進む現代において、成長可能性はまだまだ大きいビジネスだといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社全体の予算の兼...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | 株式会社クレディセゾン |
|---|---|
| フリガナ | クレディセゾン |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 759億2900万円 |
| 従業員数 | 6,495人 |
| 売上高 | 4228億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水野 克己 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 602万円 |
| 電話番号 | 03-3988-2111 |
| URL | https://www.saisoncard.co.jp/ |
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