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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クレディセゾンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全117件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレディセゾンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレディセゾンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クレディセゾンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

クレディセゾンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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クレディセゾンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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117件中1〜25件表示

株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生成AIの活用を推進するなど先進的な技術を取り入れようと言う姿勢が強い。営業利益は毎年伸びており安定して成長を続けている。クレジットだけでな...続きを読む(全183文字)

株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なくなることはない仕事ではあるので、細々と続いていくのではないでしょうか。クレジットカードもリースも、生活には必要不可欠なので。続きを読む(全70文字)

株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セゾンカードの知名度、安定性はあるんだろうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに積極的な社風ではなかった気がするので...続きを読む(全105文字)

株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

キャッシュレス決済はカードだけでなく、QR決済など多様に広がっているため対策は打つ必要がある。続きを読む(全47文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全て他社の二番煎じ。よく言えば、成功事例を真似ているので失敗しづらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    二番煎じのくせに殿様商売。目...続きを読む(全83文字)

    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    キャッシュレス化の追い風は強く、成長余地はまだあると感じた。一方で、競合が多く新サービスのスピードが求められる業界でもあり、今後はデジタル領域での差別化が...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直、他社と比較すると成長性をほとんど感じない。提携カードも撤退が増加しており、グローバルに焦...続きを読む(全103文字)

    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    不動産、クレジットカード、人材、エンタメなど幅広い事業を行っている。続きを読む(全34文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    安定したカード基盤に加え、データ活用や新領域展開にも積極的である。続きを読む(全33文字)

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    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    国内クレジットカード市場は成熟しているが、キャッシュレス化の加速やFinTech連携、新規サービス開発が成長の鍵。続きを読む(全57文字)

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    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    クレジットカードなどであるペイメント事業の他にファイナンス事業やデジタル事業などを行っており、いつくかの柱があるため経営は安定していると思う。また新規事業...続きを読む(全113文字)

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    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    複数事業を展開し、幅広い提案力をもっている続きを読む(全21文字)

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    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カウンターが存在することで使ってくれてる人が多いのではないかと感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とりあえずいろんなサービ...続きを読む(全147文字)

    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 女性 5年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日毎日カード獲得予算が立てられ、それを達成するために働きます。正直私はこの業務をずっとこなしていくことに、モチ...続きを読む(全93文字)

    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存の文系の社員を1から教育してITの技術社員にしようと思っていること。会社の方針が変わり、文系より理系の社員を...続きを読む(全271文字)

    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 受付 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在職期間が短かったため、評価するのが難しい。いただいた給与は申し分ないレベルだったと記憶している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全180文字)

    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    流通系カードに強み。ポイントサービスは人気だが、他社のような多様な決済手段への対応やデジタルマーケティング強化が課題と聞く。続きを読む(全62文字)

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    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    クレジットカード業界の競走激化により、将来的な強みは見つけずらい。続きを読む(全33文字)

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    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    やはり現状カード業界の3強においつけていない続きを読む(全22文字)

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    4.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    カード事業だけでなく、リースなど様々な事業を展開しているため一つに偏り過ぎていないという面では安定的がある。続きを読む(全54文字)

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    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グローバル事業に力を入れているところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織を変えすぎて、毎回定着しない。そのため、無駄なコストもか...続きを読む(全107文字)

    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    クレジットカード事業だけでなくノンバンクである住宅ローンなどの事業拡大に力を入れている。続きを読む(全44文字)

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    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな商業施設と提携しているところです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クレジットカードの魅力や使いやすさ、サービスなどはほかのク...続きを読む(全188文字)

    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    不動産事業やこれからの見るであろうクレジットカード事業を担当しているので将来性はあると考える。続きを読む(全47文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    同業他社と比べ、これといった強みに欠ける。業界初の取り組みを幾つも有するが、それをすぐ後追いされ、その差別化をできずに埋没している点は課題。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    117件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    クレディセゾンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は少ないが取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い部署が多い。部署によっては休日に緊急連絡が来ることや、サー...続きを読む(全95文字)

    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職の意思決定が早いためワークフローは回りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも女性社会。合う人は合うし合わない人...続きを読む(全82文字)

    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては年次が浅い段階でも主要な仕事を任せてもらえるため、経験が積みやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に言えばベテラ...続きを読む(全96文字)

    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢にしては良い年収を得られると思う。昇給のためのアセスメントテストも外部組織による筆記試験と実務試験のため客観性が高い。
    【気になること・...続きを読む(全133文字)

    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ルーティンワークが好きな方には向いているのでは。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ひたすら電話応対に追われながら、ルーティンワークの...続きを読む(全114文字)

    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よく言えば安定、悪く言えばマンネリ。定型業務のルーティンがしたい人には良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    縦割りで昔気質の...続きを読む(全101文字)

    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    相当昔のことだがしっかり休みは取れたし残業もさほどなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司ガチャが激しかった記憶。いい人に当...続きを読む(全92文字)

    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商業施設の営業担当をしていたが、風通しはいいが体育会系な雰囲気がある。とくに営業は数字に対するコミットが強くカードを取るまで帰らないような雰...続きを読む(全196文字)

    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    キャッシュレス決済という新たな取り組みを社会に広げるためやりがいがあると思う。続きを読む(全39文字)

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    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    金融業界にしてはそこまで年収が高くない。続きを読む(全20文字)

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    金融(クレジット・信販)の事業の成長・将来性の口コミ

    トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トヨタの孫会社なので、しばらくは安泰
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トヨタが業績悪化した場合どうなるか不安。トヨタから切り離されて...続きを読む(全116文字)

    イオンクレジットサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    国としてもキャッシュ率比率を高めることを推し進めており、クレジットカードの発行枚数も増加しているところ。続きを読む(全58文字)

    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    大手通信グループのため、経営基盤が安定している。続きを読む(全24文字)

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    株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    世界ではJCB以外のカードも普及しているので、どのような差別化をつけるかが課題だと思った。続きを読む(全45文字)

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    楽天カード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    日本には何百ものカード会社があるが、その中でも楽天カードは利用者数がトップなので、将来性はあると思う。続きを読む(全51文字)

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    SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 経営企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    爆発的な成長はないが、盤石なグループ基盤の中で、貸付残高をいかに維持していくかが重要。そのため、新たなビジネスをすることはむずかしい。続きを読む(全73文字)

    株式会社JCBの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日本だけでなく、世界でもJCBブランドを使える。今後も事業拡大していくと話していた。続きを読む(全42文字)

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    オリックス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    リースの中でも自動車が強い点や、環境エネルギーに感じた事業にも取り組んでいる。SDGsやESGの面でも安定している。続きを読む(全58文字)

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    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カード決済額は増加傾向も、海外カードの取引のコスト増などで収支的には苦しい。またシステムが複数、かつ、高い負荷の事務処理コストが高く、収支的...続きを読む(全133文字)

    アコム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    コンシューマーファイナンスは競合他社が限られておりまた、参入障壁を比較的大きいため今後も需要は大きいと思う。続きを読む(全54文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    クレディセゾンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社クレディセゾン
    フリガナ クレディセゾン
    設立日 1951年5月
    資本金 759億2900万円
    従業員数 6,495人
    売上高 4228億1800万円
    決算月 3月
    代表者 水野 克己
    本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号
    平均年齢 44.1歳
    平均給与 602万円
    電話番号 03-3988-2111
    URL https://www.saisoncard.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130445

    クレディセゾンの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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