回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
MUFGグループの顧客基盤・信用力を活かせる強み
三菱UFJニコスは、MUFGグループという国内最大級の金融グループの顧客基盤・ブランド・信...続きを読む(全490文字)
三菱UFJニコス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJニコス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJニコス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
MUFGグループの顧客基盤・信用力を活かせる強み
三菱UFJニコスは、MUFGグループという国内最大級の金融グループの顧客基盤・ブランド・信...続きを読む(全490文字)
ベンダーを含む多様なパートナーと提携し、飲料自販機の非接触決済導入実績など、次世代の決済環境整備に貢献していると感じました続きを読む(全61文字)
キャッシュレス化が進む中、決済業界は今後さらに拡大することが期待されている。特に、電子マネーやQR決済などの新しいサービスへの対応が急務だが、競争の激化や...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
カード決済額は増加傾向も、海外カードの取引のコスト増などで収支的には苦しい。またシステムが複数、かつ、高い負荷の事務処理コストが高く、収支的...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状クレジットカードよりモバイル決済が主流になったため打開策が必要に感じる
主力になるような目玉がない続きを読む(全71文字)
クレジットカード業界は競争が激しく、PayPayなど新しい決済手段の登場で変化が早い。MUFGグループの信頼性と顧客基盤は強みだが、デジタル対応のスピード...続きを読む(全89文字)
キャッシュレス化の流れがありクレジットカード業界は追い風を受けている。ただ、業務がカード・信販という領域に収まりがちで、横展開の柔軟性がない点は課題だろう。続きを読む(全78文字)
競争の激しいキャッシュレス業界において決済事業を行うどの企業とも協業できる可能性がある点において一定の将来性を見込めると感じた。続きを読む(全64文字)
キャッシュレス決済の需要は今後も高まりつつけていくと思います。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
mufgグループとしての規模の大きさ。
キャッシュレス推進で決済回数自体は増えているが手数料の削減等でカード会社単独で稼ぐことが難しい。独自...続きを読む(全266文字)
決済方法として、キャッシュレスやQRコードが台頭してきているので将来性はやや心配。続きを読む(全41文字)
新規事業を積極的に行っている他、三菱UFJ銀行を支える中核企業なのでほぼ先行き不安になることはない。続きを読む(全50文字)
キャッシュレス化は進んでいくため、成長余地はあるが、海外進出は進んでいない続きを読む(全37文字)
キャッシュレス普及で業界の成長は期待できる。ただ、競争激化や差別化が今後の課題。続きを読む(全40文字)
ライバル企業が大手キャッシュレス決済会社と手を組むなど、優位性をあまり感じなかった。ほとんどの分野で先を越されている印象。続きを読む(全61文字)
MUFGの顧客基盤により、多様な人、企業と繋がりがある。ただ、メインのカードとしては選ばれにくそうなので、法人カードがメイン。続きを読む(全63文字)
競争が激しい業界のため、積極的な差別化が必要ではないかと思いました。続きを読む(全34文字)
キャッシュレス化は常に進んでいるため、今後も事業展開は広がっていくと思う。続きを読む(全37文字)
クレジットカード会社なので、将来的には市場も広がると思います。続きを読む(全31文字)
キャッシュレス決済の更なる普及が期待される中で、競合も多いので差別化が難しいと感じる。続きを読む(全43文字)
大規模なシステム統合を進めているので業界の中でも伸び代に期待できる。続きを読む(全34文字)
MUFGグループの巨大な経営資源を生かしたビジネスは将来性あると感じた。続きを読む(全36文字)
2強から少し遅れているが、キャッシュレスが推進されているため、今後も伸びていくだろう。続きを読む(全43文字)
3社合併による様々なアセットを用いて幅広い顧客に対してアプローチできる。また、JAや大手企業との提携による幅広い地域や属性へのアプローチできるため、キャッ...続きを読む(全101文字)
キャッシュレス決済比率は向上していくと考えられるから。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
三菱UFJニコスの年収の良い点は、平均年収が583万円前後と、標準〜やや高めである。
若手は400万台ではあるが
残業代は100%支給される...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
三菱UFJニコスでは、三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として、高い信頼性と安定した事業基盤のもとで業務に携わることができました。クレ...続きを読む(全500文字)
クレジットカード(MUFGカード・DCカード・NICOSカード)や決済ソリューションを提供し、キャッシュレス社会の実現に向けたサービスづくりに関われる点が...続きを読む(全89文字)
通勤手当・時間外手当・住宅補助・借上社宅制度など生活を支える制度が整っている点が魅力です。続きを読む(全45文字)
完全週休2日制・年末年始休暇・有給休暇制度があり、休日・休暇制度が整っているためプライベートの時間を確保しやすい環境です。続きを読む(全61文字)
インターシップでグループワークがしっかりあるので協調性が求められる環境だと感じた続きを読む(全40文字)
評価制度自体は年功的な要素もありつつ、自ら挑戦する姿勢や成果が評価につながる側面もあるため、長期的にキャリア形成を考えるうえでの基盤があると思います。続きを読む(全75文字)
カード業務や決済サービスを中心に、最先端のデジタル決済やフィンテック分野に関わるチャンスが豊富である。安定した大手グループの一員として、成長できる環境が整...続きを読む(全85文字)
成果主義を採用しており、個々の成果や貢献度が昇進・昇給に反映される。定期的な評価面談で、自己成長を実感しやすく、目標達成に向けてモチベーションを高めやすい。続きを読む(全78文字)
家族支援や健康管理に関する福利厚生が充実しており、特に育児支援や育児休業後の復帰サポートが整っている。スキルアップ支援や資格取得支援もあり、社員の成長を支...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
金融業界なので安定感があります。銀行の業務委託になるので仕事量は安定しています。私が所属していた当時は給与テーブルは銀行に準拠していたと思い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
SMBCグループということもあり、不祥事がない限りは生き残っていくだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
債務不履行が多くなって経...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
目立った成長が期待できるわけではないが、NTTグループの金融系をまとめて扱っているため安定しているところが良い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
キャッシュレス化が進む現代において、成長可能性はまだまだ大きいビジネスだといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社全体の予算の兼...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがとても整っていて、仕事とプライベートの両立がしやすい環境だと感じました。無理な残業や過度な...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
三越伊勢丹グループであり百貨店母体のカード会社のため、顧客基盤は今のところ盤石である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社が大手のため安定しており、積極的に新規事業にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長や将来性はとてもあるが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
金利上昇に伴いペイメントが思わしくない。他事業(ファイナンス・グローバル)でカバーしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
今後も金利...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
業界時代、今後成長するとも衰退するとも言えないラインであると感じる。
他社との差別化、どうコストを削減するかで会社としての伸び代は変わってく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
オートローンやクレジットカードなどをはじめ様々な商品を取り扱っている為、将来的に会社が無くなるような心配はないと思います。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 三菱UFJニコス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイニコス |
| 設立日 | 1951年6月 |
| 資本金 | 1093億1200万円 |
| 従業員数 | 3,646人 |
| 売上高 | 3260億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 角田典彦 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目33番5号 |
| 電話番号 | 092-712-5060 |
| URL | https://www.cr.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo.cr.mufg.jp/ |
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