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株式会社ドコモ・ファイナンス(旧:オリックス・クレジット株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドコモ・ファイナンスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモ・ファイナンスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモ・ファイナンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ドコモ・ファイナンスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ドコモ・ファイナンスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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ドコモ・ファイナンスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
17件中17件表示

株式会社ドコモ・ファイナンスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

事業も広がっていっているとお聞きしたので、将来性はあると思う。続きを読む(全31文字)

株式会社ドコモ・ファイナンスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

NTTドコモが66%、オリックスが34%出資。双方のネットワークやノウハウを活かして、特にローン・保証・住宅ローン分野での拡大余地が大きいです。ドコモ連携...続きを読む(全126文字)

株式会社ドコモ・ファイナンスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ドコモグループに参画したことで全国の個人のお客様への接点が出来たことは大きい。課題としては、知名度が低いことだ。個人のお客様を増やすならまずは広告をうって...続きを読む(全92文字)

株式会社ドコモ・ファイナンスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
選考

既存の事業の審査を強みに地方銀行の審査を代行など新しい挑戦を行っているの将来性は高いと感じた。続きを読む(全47文字)

株式会社ドコモ・ファイナンスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

今年からオリックスではなくドコモの傘下に入るため、新たな顧客基盤に対してのアプローチが可能になると思う続きを読む(全51文字)

株式会社ドコモ・ファイナンスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年1月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

時代に合わせて変えてきているため、よいと思う。また、生活に必要だから。続きを読む(全35文字)

株式会社ドコモ・ファイナンスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

モーゲージバンク事業は現状業界シェアナンバー2であるため、今後の将来性もある程度は安定していると考えられる続きを読む(全53文字)

株式会社ドコモ・ファイナンスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

自社カードに強みがある訳では無いので普段使用としての需要がないのが課題です。NTTグループの一員となったことで、そこからの顧客を安定的に囲い込めるのは将来...続きを読む(全90文字)

株式会社ドコモ・ファイナンスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

低金利で借りやすいローンを設けているので将来性が高く人気があります。コンビニからも手軽に借りることができるなど消費者目線でのサービスにより需要が増している...続きを読む(全83文字)

株式会社ドコモ・ファイナンスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

オリックスとドコモの持ち合いの会社となっているので将来性は不明だがつぶれることはないと思われる。社員に聞いた内部の課題点もほとんどなく、ホワイトを求めるな...続きを読む(全90文字)

株式会社ドコモ・ファイナンスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

オリックスグループのため、ネームバリューがある。グループ同士で協力できることから潰れる可能性はない。続きを読む(全50文字)

株式会社ドコモ・ファイナンスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

リース系統でいくのかクレジットの特色を出していくのかが読めなかったのでそこが課題続きを読む(全40文字)

株式会社ドコモ・ファイナンスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

クレジット分野自体では成長の余地が大いにある。しかし、グループ会社の中でどれだけコストを割くかバランスを保つのが難しい。続きを読む(全60文字)

株式会社ドコモ・ファイナンスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年5月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

すでに知名度のある企業が多いため、戦っていくことが難しいのでは。将来性は正直わからない。転職ありきで見ているので深刻に考えていない。続きを読む(全66文字)

株式会社ドコモ・ファイナンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は急成長というか、まるでバブルのような
時代背景にそぐわないスピードで成長しているように見えた。
人員を増やしても増やしても業務量がそれ...続きを読む(全98文字)

株式会社ドコモ・ファイナンスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年5月18日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

【社員から聞いた】オリックスグループの一角を成す会社であり、知名度と信頼性は担保されているため、その点を活かして営業を行える。また社員の数も500名程度で...続きを読む(全123文字)

株式会社ドコモ・ファイナンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
消費者金融業だけではなく銀行に保証事業やモーゲージバンク事業も行っているのは面白い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
レッドオーシ...続きを読む(全182文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ドコモ・ファイナンスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ドコモ・ファイナンスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署よるかもしれないが、比較的人が良い。上司との距離も近く、かなり質問などはしやすい環境であると感じる。
若手職員もかなり多く、年齢が近しい...続きを読む(全127文字)

株式会社ドコモ・ファイナンスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にどの部署においても、産休育休は取りやすいように感じる。ママさんもたくさんいるので、時短勤務も可能。
突然のお迎えなどにも周りがうまく...続きを読む(全105文字)

株式会社ドコモ・ファイナンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制の部署およびモーゲージバンク事業部以外は、基本的に土日祝休みであり、休日出勤もほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全123文字)

株式会社ドコモ・ファイナンスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には前親会社のオリックスの内容を踏襲しているため全く申し分ない。有給は少ないように感じるが、5日連続の有給取得で5万円給付の制度があっ...続きを読む(全143文字)

株式会社ドコモ・ファイナンスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

事業の幅が広く、やりがいを持って取り組める。続きを読む(全22文字)

株式会社ドコモ・ファイナンスの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

初任給も低くなく、評価基準もしっかりあるため。続きを読む(全23文字)

株式会社ドコモ・ファイナンスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

住宅手当、借り上げ社宅、選択型のカフェテリアプランなどが、あるため、福利厚生は整っていると感じた。続きを読む(全49文字)

株式会社ドコモ・ファイナンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

住居を伴う移転は少ないイメージであり、働きやすい環境が整っている。続きを読む(全33文字)

株式会社ドコモ・ファイナンスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

2024年のドコモグループ入りによる制度や仕組みの再構築フェーズにあり、人事、ローン設計、保証制度構築など多岐にわたる業務へチャレンジできます。続きを読む(全72文字)

株式会社ドコモ・ファイナンスの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

新卒初任給は約27万円、初年度年収は400万円台前半。年功・相対評価が組み込まれた制度。若手でも成果次第で昇進しやすい構造という評価もあり。続きを読む(全70文字)

金融(クレジット・信販)の事業の成長・将来性の口コミ

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

今後も業界トップを走っていく企業ではあるが競合他社との競争が激しくなるため差別化するのが課題であると思った続きを読む(全53文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

東日本の会社の中で唯一鉄道と結びついている会社であるため今後も安定的になるだろう続きを読む(全40文字)

株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

インドやアジア圏での金融の融資を行っており今後も伸びていく続きを読む(全29文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

三菱UFJグループの中核をなす企業として様々な決済に対応でき今後も成長すると思う続きを読む(全40文字)

楽天カード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問

クレジットカードの普及率が日本国内で1番高いが競合他社との差別化が課題になると思う続きを読む(全41文字)

株式会社ビューカードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

JR東日本グループの唯一の金融企業としてこれからもめざましく成長すると思う続きを読む(全37文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

事業としては金融だけでなくビリング事業を行っており今後も成長が目覚ましい続きを読む(全36文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

NTTの手堅い基盤を活かしながら、新たな挑戦をしていけると思います。IOWN構想に伴って規模の大きいプロジェクトも増えるのではないかと思います。続きを読む(全72文字)

東武マーケティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新カードを発表し、現在その新カードの発行に向けて動いていると聞いており、そのカード次第では成長性はまだあるのではないのかと思います。また今後...続きを読む(全237文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 その他の小売・ファッション関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の百貨店グループなので安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店の顧客以外の会員数がすくなく、そこを取り込めていな...続きを読む(全223文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ドコモ・ファイナンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ドコモ・ファイナンス
フリガナ ドコモファイナンス
設立日 1979年6月
資本金 480万円
従業員数 350人
売上高 342億9100万円
決算月 3月
代表者 岡田靖
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 042-528-5701
URL https://www.orixcredit.co.jp/
NOKIZAL ID: 1597891

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