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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリックス・クレジットの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリックス・クレジット株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にオリックス・クレジット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オリックス・クレジットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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4.3
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

オリックス・クレジットの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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オリックス・クレジットの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
12件中12件表示

オリックス・クレジット株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

時代に合わせて変えてきているため、よいと思う。また、生活に必要だから。続きを読む(全35文字)

オリックス・クレジット株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

モーゲージバンク事業は現状業界シェアナンバー2であるため、今後の将来性もある程度は安定していると考えられる続きを読む(全53文字)

オリックス・クレジット株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

自社カードに強みがある訳では無いので普段使用としての需要がないのが課題です。NTTグループの一員となったことで、そこからの顧客を安定的に囲い込めるのは将来...続きを読む(全90文字)

オリックス・クレジット株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

低金利で借りやすいローンを設けているので将来性が高く人気があります。コンビニからも手軽に借りることができるなど消費者目線でのサービスにより需要が増している...続きを読む(全83文字)

オリックス・クレジット株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

オリックスとドコモの持ち合いの会社となっているので将来性は不明だがつぶれることはないと思われる。社員に聞いた内部の課題点もほとんどなく、ホワイトを求めるな...続きを読む(全90文字)

オリックス・クレジット株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

オリックスグループのため、ネームバリューがある。グループ同士で協力できることから潰れる可能性はない。続きを読む(全50文字)

オリックス・クレジット株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

リース系統でいくのかクレジットの特色を出していくのかが読めなかったのでそこが課題続きを読む(全40文字)

オリックス・クレジット株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

クレジット分野自体では成長の余地が大いにある。しかし、グループ会社の中でどれだけコストを割くかバランスを保つのが難しい。続きを読む(全60文字)

オリックス・クレジット株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

すでに知名度のある企業が多いため、戦っていくことが難しいのでは。将来性は正直わからない。転職ありきで見ているので深刻に考えていない。続きを読む(全66文字)

オリックス・クレジット株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は急成長というか、まるでバブルのような
時代背景にそぐわないスピードで成長しているように見えた。
人員を増やしても増やしても業務量がそれ...続きを読む(全98文字)

オリックス・クレジット株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年05月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

【社員から聞いた】オリックスグループの一角を成す会社であり、知名度と信頼性は担保されているため、その点を活かして営業を行える。また社員の数も500名程度で...続きを読む(全123文字)

オリックス・クレジット株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
消費者金融業だけではなく銀行に保証事業やモーゲージバンク事業も行っているのは面白い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
レッドオーシ...続きを読む(全182文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オリックス・クレジットの 他のカテゴリの口コミ

オリックス・クレジット株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

スーパーフレックス制度、ボランティア休暇などがあり、休みがとても多く、充実できると思う。続きを読む(全44文字)

オリックス・クレジット株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

有給消化率は9割超えで、実働は7時間と短い続きを読む(全21文字)

オリックス・クレジット株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

キャリアチャレンジ制度、自己申告制度、キャリアセレクト制度続きを読む(全29文字)

オリックス・クレジット株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

プライベートの充実につながる福利厚生制度が整っているから続きを読む(全28文字)

オリックス・クレジット株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

(営業) 自身で開拓した提携先で実績を上げ会社に貢献できたとき
(カスタマー部門) お客様から感謝の言葉を頂いたとき
にやりがいを感じるとうかがった。続きを読む(全77文字)

オリックス・クレジット株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

期初に目標設定、半期、期末に直属上司との評価面談を行う。評価についてはオリックスグループ全体での相対評価が行われているとの声を耳にした。続きを読む(全68文字)

オリックス・クレジット株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

リフレッシュ休暇制度があり、社員は必ず1年のうちで5営業日連続で有給を取ることができる。残業も抑えられている部署が多いとのこと。続きを読む(全64文字)

オリックス・クレジット株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

上下の垣根なく意見が言える環境であり、風通しが良い。いい意味で仕事とプライベートを大事にする社員が多く、穏やかな雰囲気があるとのこと。続きを読む(全67文字)

オリックス・クレジット株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

ほとんどの社員が産休育休を取り、復帰して仕事を続けている。時短勤務にも理解があり、子供が原因で早退や有給を取っても大丈夫な環境と雰囲気がある。続きを読む(全71文字)

オリックス・クレジット株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

業務内容として、ローン事業や信用保証事業、モーゲージバンク事業があるが、新しいことに挑戦できると伺ったので、やりがいはあると考えられる。続きを読む(全68文字)

金融(クレジット、リース)の事業の成長・将来性の口コミ

有限会社たかみ質店の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
BtoCの伸びが以前より増えているのでEC販売ではまだ闘えるポテンシャルはあります
【気になること・改善したほうがいい点】
質業の難しいとこ...続きを読む(全135文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

現在日本ではQRコード決済をはじめとするキャッシュレス決済が浸透しつつあり、競合が増えているため、これらとどのように差をつけるかが重要になると思う。続きを読む(全74文字)

アイフル株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

金融業ということで、人が生活していく上で欠かせないものであり、安定していると思う。海外での事業展開を進めているなど将来性もあると思う。続きを読む(全67文字)

楽天カード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ここ最近業績を伸ばしている楽天グループのクレジットカード事業であるため、今後の将来性も見込まれており、私もこの会社のサービスのユーザーとして非常に使いやす...続きを読む(全92文字)

日立キャピタル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が強いので将来性はあるが、資本が変わった影響は確実にある。リース業界自体が斜陽であることを考えるとそこは懸念点ではある。続きを読む(全69文字)

株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャッシュレスが進んでいることで特定部署の売上は上がっているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン事業が衰退気味なことも...続きを読む(全89文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会
選考

キャッシュ化が進んでいるため、将来性は高いと感じる続きを読む(全25文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューもあるし、親会社が強いので潰れる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファイナンスでしか売上がないので、他の事...続きを読む(全93文字)

株式会社クレディセゾンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
万人に知られているクレジットカード会社であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア決済が主流なので、若年層の取り込みに弱い。続きを読む(全77文字)

アコム株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

CMなどでブランド力を向上させており、老若男女、様々な方がこの企業のことを知っているのでこれからも業界のリーディングカンパニーとして発展していくのではない...続きを読む(全82文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オリックス・クレジットの 会社情報

基本データ
会社名 オリックス・クレジット株式会社
フリガナ オリックスクレジット
設立日 1979年6月
資本金 48億円
従業員数 350人
売上高 325億6600万円
決算月 3月
代表者 岡田靖
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目3番1号
電話番号 042-528-5701
URL https://www.orixcredit.co.jp/
NOKIZAL ID: 1597891

オリックス・クレジットの 選考対策

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