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法人カードやQRコード決済、外貨建て決済など多様な決済サービスへの対応が進んでおり、社会のキャッシュレスニーズの高まりに応えるポジションにあると感じました。続きを読む(全78文字)
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ユーシーカード株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユーシーカード株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にユーシーカード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
法人カードやQRコード決済、外貨建て決済など多様な決済サービスへの対応が進んでおり、社会のキャッシュレスニーズの高まりに応えるポジションにあると感じました。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャッシュレスの割合が高まっていく中で業界自体は今後も成長していくと考えられること
【気になること・改善したほうがいい点】
自社発行のクレジ...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みずほグループとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
みずほ銀行からの案件がほとんどのため、会社自体が成長していくことはないと思...続きを読む(全119文字)
キャッシュレス化の流れにより需要は増えているが、競合も多く差別化が課題とのこと。三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として安定感はあるが、革新的な動き...続きを読む(全90文字)
キャッシュレス成長の恩恵あり。ただし、セゾン中核と比べると明確な強みは地味に映ることも。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益構造的に将来性はないです。クレジットカード以外に新しいサービスを生み出さないと厳しいと思います。続きを読む(全70文字)
カード業界ということもあり将来性はあると思う。続きを読む(全23文字)
カード事業は安定しているが、キャッシュレス競争が激しく、ブランド力やアプリ機能、セキュリティ強化など継続的な投資が求められるとの話だった。続きを読む(全69文字)
クレジットカードの中でも銀行系なのでBtoCよりBtoBに力を入れている点が、これからのキャッシュレス普及に大きく影響していくとおもう。続きを読む(全68文字)
やはりjcb.smcc.ニコスに比べると将来性は厳しい。続きを読む(全28文字)
キャッシュレス化の追い風に乗り、市場全体は成長中。デジタルウォレット・非接触決済など新領域も拡大。一方で、競争激化(メガバンク系やスマホ決済企業との争い)...続きを読む(全104文字)
BtoCの領域では聞いたこともないようなカードなので厳しいと思う続きを読む(全32文字)
新規サービス開拓を行っているため、成長して行くだろう。続きを読む(全27文字)
みずほフィナンシャルグループの顧客基盤を活かせることから将来的にも事業は安定するとインターンシップの企業説明の中で伺った。続きを読む(全61文字)
キャッシュ化が進んでいるため、将来性は高いと感じる続きを読む(全25文字)
クレジットカードは近年インフラなど様々な業界に進出しているため将来性がある続きを読む(全37文字)
キャッシュレス化が進んでいる現代においてはとても将来性があります。続きを読む(全33文字)
キャッシュレス普及率はまだまだ発展途上なので、確固たる顧客基盤の垣根を超え、どんどん成長していくことが見込まれる。続きを読む(全57文字)
収益の柱として、自社カードからの利益だけではなく、他の会社のカードのシステム業務を委託しているため、自分の会社の発展だけではない収益性があると言う強みがあります続きを読む(全80文字)
みずほ銀行系であるので、バックはしっかりしていると思うが、クレジットカード会社でいうとなかなか知名度がない印象である。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
これまでうまくやってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、業界的には加盟店手数料の大幅引き下げや開示など、体力が相当なければ...続きを読む(全196文字)
キャッシュレス(カード)の普及率が日本は著しく低いため、成長の余地があるように感じている。続きを読む(全45文字)
法人マーケットのキャッシュレス利用率がかなり低いため、今後も成長の余地が残されている。一方で、システム統合の関係で赤字経営になっているため、利益を上げるこ...続きを読む(全87文字)
ビジネスカードという、まだ市場が大きいのに使用率が低いところにアプローチしているためいいと思います。続きを読む(全50文字)
クレジットカードなどのキャッシュレス業界はこれから先に成長業界であることに加えて、クレジットカード他社のシステムを委託しているので、潰れる心配は無いと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人間へのリスペクトがない。いままで働いてきたことには変わりないのにそこに対して転職す...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生は通常の企業にあるレベルの補助は受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いが、副業はできない。ただ評価も一律の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
意見は言いやすいと感じる。風通しは割と良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きな人間や目立つ人間が中身の良し悪し問...続きを読む(全113文字)
社会保険・退職金制度・財形貯蓄など基本的な福利厚生が整っているだけでなく、提携ホテル・スポーツクラブ・育児・介護支援などの制度も用意されており、社員の生活...続きを読む(全101文字)
完全週休2日制・年間休日が確保されるなど、基本的なワークライフバランスを実現する制度が整っていると感じました。続きを読む(全55文字)
会員向けカードの企画や加盟店のキャッシュレス導入支援、さらに法人カードの提案など、カード決済の価値創造に幅広く関わることができる点が魅力的だと感じた。続きを読む(全75文字)
研修やキャリア制度が整っているため、成果や役割に応じた評価とキャリアアップの仕組みがある。続きを読む(全45文字)
UCカードのサービスやキャンペーンを通して、お客様の生活を便利にしたり、経済活動を支えたり出来ることがやりがいだと話していた。続きを読む(全63文字)
クレジットカード業界の中では高くもなく、低くもない年収だと聞いた。続きを読む(全33文字)
健康・生活支援・働き方の柔軟性 を重視した制度が整っていると話していた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
銀行の基盤があるので、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べて勝てるところがない。
イメージ戦略でもどうしても富...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界内ではブランド力はあり、一定シェアは取れている
【気になること・改善したほうがいい点】
今後も一定のシェアは取れ続けるものの、大きな前進...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
競合他社と比べて、DX等に力を入れているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業界からの参入もあり、どう差別化をつけてい...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が新生銀行→SBIとなり、安定した大手企業の傘下にはいるが、いつ上から切り離されてしまうのか、という将来的...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合と比較して優位性のある商品が少ないと感じる。もう少し独自の商品や取引先の要望に沿った商品があればもっとシェア...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の決済でクレジットカードを使用することは以前より減ってきた人も多いと思う。決済はつまりクレジットカードでなく...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
家賃保証、不動産管理と不動産事業という安定した商材をもっているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業の展開が見えないところ。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少しずつ従業員が働きやすい職場環境を整えているのはとても良いのですが、本社の従業員が声を上げないとなかなか改善さ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ヨドバシカメラの業績が良くなれば、それにつられて業績は良くなると思われる。また新規事業にも挑戦的ではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
クレジットカード事業者としては急成長をしている段階であり、PayPayグループ全体として、これからどこまで伸びていくのかが楽しみではある。
...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | ユーシーカード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーシーカード |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 296人 |
| 売上高 | 403億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北嶋信顕 |
| 本社所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-5531-6000 |
| URL | https://www2.uccard.co.jp/ |
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