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楽天カード株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

楽天カードの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全101件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天カード株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に楽天カード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

楽天カードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.7
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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3.7

楽天カードの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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楽天カードの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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101件中1〜25件表示

楽天カード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問

クレジットカードの普及率が日本国内で1番高いが競合他社との差別化が課題になると思う続きを読む(全41文字)

楽天カード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

クレジット取扱高国内No.1で急成長中ですが、デジタル化が課題続きを読む(全31文字)

楽天カード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いていた時は時代が良かったが、現在は楽天モバイルの推進がグループ各社のKPIのひとつになっていて、ボラン...続きを読む(全96文字)

楽天カード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

クレジット系の事業の成長性が高い上に、ブランド力もあるので、今後サービスを展開していく上でも大きな強みとなる。続きを読む(全55文字)

楽天カード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

楽天カードは使っている人が多いので、将来的にも見込めると思う。続きを読む(全31文字)

楽天カード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

クレジットカード事業うまくいっているが、同じグループ企業として、楽天モバイル事業の先行きが不安。続きを読む(全48文字)

楽天カード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な施策を実行されており、キャンペーンなど日々展開しているため顧客数は今後も増える見込みじゃないかなと思います。デザインなどもかなりここ数...続きを読む(全131文字)

楽天カード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

以前テレビcmが流行したように、基本的に知名度が高いためマスからの流入が期待できる。モバイル事業は停滞気味続きを読む(全53文字)

楽天カード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

キャッシュレス化は今後さらに進んでいくと思うから。続きを読む(全25文字)

楽天カード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

顧客満足度14年連続1位という実績があるため、将来性はある。続きを読む(全30文字)

楽天カード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

将来性は非常に高いと思う。強力な楽天経済圏をもち、高い業績を出しているにも関わらず、更なる成長を目指す姿がうかがえる。続きを読む(全59文字)

楽天カード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年7月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

楽天カード自体の将来性はあると感じたが、一般職に将来性を感じなかった。続きを読む(全35文字)

楽天カード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

楽天グループの一員であり、その強みを活かしてクロスユースやポイント経済圏での利用促進に力をいれているため、将来性や安定性はあると感じる。続きを読む(全68文字)

楽天カード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

キャッシュレスは時代的にも需要があり、中でもこの会社は大手に入るから。続きを読む(全35文字)

楽天カード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

まだ国内のキャッシュレスの浸透は進んでおらず、特にBtoB領域はブルーオーシャンであるそうだ。続きを読む(全47文字)

楽天カード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

最大手のJCBと比べても、楽天経済圏が確立されていることから基盤があるため。続きを読む(全38文字)

楽天カード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

カード業界自体少し斜陽なうえ、カード以外の大きな取り組みをしていないことは懸念点続きを読む(全40文字)

楽天カード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

キャッシュレス決済基盤としての安定した需要が見込まれる一方、業務量が多いといった課題がある。続きを読む(全46文字)

楽天カード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

クレジットカード業界の中で高いシェアを誇っている点、サービスなども充実していること点からも将来性は十分。一方、楽天グループの影響を良くも悪くも受けてしまう...続きを読む(全82文字)

楽天カード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

楽天経済圏という明確なつよみがあるためカード会社の中で頭一つ抜けている印象続きを読む(全37文字)

楽天カード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

カード事業としては、ポイントを売りにしているが、利益率はどうだろうかと将来性については怪しい。続きを読む(全47文字)

楽天カード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

カード業界、キャッシュレス業界の伸びは著しい。業界順位もわるくない。続きを読む(全34文字)

楽天カード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

キャッシュレス化が進んでいるため今後も必要とされると思う。続きを読む(全29文字)

楽天カード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

やはり楽天という大企業の子会社なのでその安定感はあるが、ここからどう利用者を伸ばしていくのかが不透明。続きを読む(全51文字)

楽天カード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

国内No.1カードとしてグループ連携が強み。キャッシュレス拡大で追い風も、他社との競争や規制対応への敏捷性が大切だと思う。続きを読む(全61文字)

101件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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楽天カードの 他のカテゴリの口コミ

楽天カード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターでこの金額を貰えるのは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電件数が多くてもあまり賞与には関係ないため、そこに差が...続きを読む(全88文字)

楽天カード株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お金のためと思える人ならいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日苦情の嵐で、生きている価値がないといったことをお客様から言わ...続きを読む(全87文字)

楽天カード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは一般職の人はまず3年コールセンターや債権管理などほとんどの人...続きを読む(全92文字)

楽天カード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターの部署では、ほとんどが女性で、トップの方も女性のため、性別によるキャリアアップの問題は無いと思う。妊娠出産されている方も休みを...続きを読む(全88文字)

楽天カード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ごはんは3食無料で、特別休暇も多くいためよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在物価高のため住宅手当など一般職でもあればいいなと思った続きを読む(全79文字)

楽天カード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは取れる。コールセンターで人が多いため、病欠などで当日欠勤の電話をしても嫌がられることは無い。続きを読む(全63文字)

楽天カード株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制で月4日まで好きな休みの希望をだせ、定時が17:20ですがコールセンターは17:30まで、残業代は1分単位で出るので、毎日10分は残...続きを読む(全170文字)

楽天カード株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問

楽天のシステムの中で自社のクレジットカードの利点を生かした企業に挑むことができる続きを読む(全40文字)

楽天カード株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問

まだまだベンチャー技術が残っているので自分が行った成果に対して一定の報酬が支払われる続きを読む(全42文字)

楽天カード株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問

副業が可能であり本業以上に稼ぐことができる続きを読む(全21文字)

金融(クレジット・信販)の事業の成長・将来性の口コミ

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

今後も業界トップを走っていく企業ではあるが競合他社との競争が激しくなるため差別化するのが課題であると思った続きを読む(全53文字)

ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

東日本の会社の中で唯一鉄道と結びついている会社であるため今後も安定的になるだろう続きを読む(全40文字)

株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

インドやアジア圏での金融の融資を行っており今後も伸びていく続きを読む(全29文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

三菱UFJグループの中核をなす企業として様々な決済に対応でき今後も成長すると思う続きを読む(全40文字)

株式会社ビューカードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

JR東日本グループの唯一の金融企業としてこれからもめざましく成長すると思う続きを読む(全37文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

事業としては金融だけでなくビリング事業を行っており今後も成長が目覚ましい続きを読む(全36文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

NTTの手堅い基盤を活かしながら、新たな挑戦をしていけると思います。IOWN構想に伴って規模の大きいプロジェクトも増えるのではないかと思います。続きを読む(全72文字)

東武マーケティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新カードを発表し、現在その新カードの発行に向けて動いていると聞いており、そのカード次第では成長性はまだあるのではないのかと思います。また今後...続きを読む(全237文字)

株式会社エムアイカードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 その他の小売・ファッション関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の百貨店グループなので安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店の顧客以外の会員数がすくなく、そこを取り込めていな...続きを読む(全223文字)

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界には、多くの企業が、参入してきていますので、業界2位では、ありますが、将来については、少し不安に感じるこ...続きを読む(全83文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

楽天カードの 会社情報

基本データ
会社名 楽天カード株式会社
フリガナ ラクテンカード
設立日 2001年12月
資本金 193億2300万円
従業員数 2,092人
売上高 4079億5400万円
決算月 12月
代表者 穂坂雅之
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目6番21号
平均年齢 33.9歳
平均給与 793万円
電話番号 03-6740-6740
URL https://www.rakuten-card.co.jp/
NOKIZAL ID: 1597876

楽天カードの 選考対策

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