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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
先ず、企業風土が古臭く、昭和の体質がそのまま残ってしまっている。完全、体育会系。頭を使う仕事ではなく、精神論を企業理念、上司からひたすら押し付けられる。...続きを読む(全173文字)
株式会社日本ハウスホールディングス
株式会社日本ハウスホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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先ず、企業風土が古臭く、昭和の体質がそのまま残ってしまっている。完全、体育会系。頭を使う仕事ではなく、精神論を企業理念、上司からひたすら押し付けられる。...続きを読む(全173文字)
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まず、面接の時幹部の1人が面接官だったのですが、最後に「何か質問はあるか?」と聞かれたので、その人の営業時代の経験談を参考までに聞こうとそういった質問を...続きを読む(全352文字)
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仕事自体は自分で見つけてこないと基本的に何もすることがないため、とにかくお客を見つけて来ないと何も始まりません。もしお客がいないと支店長から「何やってん...続きを読む(全224文字)
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やりがい、面白みを感じる前に、新卒女性に関しては希望職を考慮されない部分がある為、やりがい・面白みを感じることは難しいと思う。自分のかかわった仕事で、ほ...続きを読む(全154文字)
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営業マンが一貫してお客様の担当をするので、一番最初のご案内から契約後のプラン・仕様の打ち合わせ、現場まで一通りの知識が必要になり、スキルは他社よりたくさ...続きを読む(全156文字)
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社員のモチベーションを高めるために、本を読んで感想文を書くというのがありました。誤字・脱字は許されず、ボールペンで書くのですが、間違えると一から書きなお...続きを読む(全156文字)
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社風は体育会系。待遇は実力次第、業績は減収増益で経費や人件費に影響が出ている。無理がある。上場を意識だが良いのか疑問。実績には権利と義務の考えで本当の喜...続きを読む(全153文字)
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家を売る仕事なので、やはり受注した時が一番やりがいを感じる。
また、この業界は成果主義かつ実力主義。仕事をサボってても売れば天国、まじめに頑張ってても...続きを読む(全160文字)
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労働環境が悪い。
早朝訓練と称して朝は7時出社、夜は22時23時まで働く。月の残業時間は100時間程だったが、残業を申請できる時間は決まっていてそれ以...続きを読む(全296文字)
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個人業績では、実力主義で年二回優秀社員表彰制度があります。又、店舗毎に評価されるので連帯責任になりチーム力が必要です。役職毎に給与体系が明確で分かりやす...続きを読む(全184文字)
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研修制度が充実しているため、建築に関する知識が全くなくても一からすべて教えてもらえます。入社してすぐの泊まり込み2~3週間でビジネスマナー、営業方法、建...続きを読む(全170文字)
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入社前から超体育会系の会社だとは知っていたので、そこまで驚く事はありませんでしたが、一つあげえるとしたら声をやたらとデカクしなければ怒られるという事です...続きを読む(全170文字)
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ハウスメーカーならどこもそんなに給料に関しては差がないよう気がしました。
昇進昇級に関してはとても分かりやすい企業だと思います。半年で一億ちょっと契約...続きを読む(全159文字)
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木造注文住宅の業界ではライバルが多い。高級層から低価格層の幅広い商品が必要。30〜40才代をターゲットにしたものが特に必要。価値観が無く住宅を作るより購...続きを読む(全151文字)
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これから上場目指していてので会社としてもかなり変わっていくと思いますが、業者さんが多くやめられていました。コスト削減で発注単価をどんどん下げたり、イベン...続きを読む(全158文字)
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役職がついている人は容赦なく転勤あります。店長クラスは本当に大変です。創業した頃の年配の管理職は精神論が非常に強く会議や研修は本当に面倒です。会社のスタ...続きを読む(全164文字)
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給料改定(持家住宅手当廃止・転勤者家賃補助廃止)および活水器の販売ノルマのためやむなく退社を決意しました。もともと給料が安い上、その上固定給減は正直きつ...続きを読む(全152文字)
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自主参加と称した研修に強制的に参加させられ、しっかり休みが取れない。業者は強制的にイベント協力させられるので関係がかなり悪い。できる社員や管理職は給料が...続きを読む(全161文字)
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基本は全ての福利厚生がしっかりしています。
年金、保険、各種厚生施設の利用など
色々な産業に関わっている会社ですので利用する方も多くおられたようです...続きを読む(全172文字)
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学歴を排除する事に重点を置く社風だったと記憶していますが
私の居た時の管理職の方はかなり学歴やキャリアの有る方々だったように思います。
基本は支店に...続きを読む(全246文字)
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事業的には震災の影響もあり伸びているところだとは思います。
衣食住に関わる仕事はライバルも多いですが、大きな会社はそれなりに安定すると思います。ですが...続きを読む(全168文字)
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営業として入社すぐに盛岡本社で研修が始まります。
盛岡では風物詩らしく、盛岡駅近辺で食事をすると「東日本ハウスかい?」など
声をかけられることもあり...続きを読む(全152文字)
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書かせていただいたのは歩合無しの1年目の給料です。
営業はかなり歩合の割合が多いです。
飛び込みでは一軒受注を取るのも大変ですが
展示場の勤務にな...続きを読む(全153文字)
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労働環境は、どこの住宅会社でも同じだと思います。
展示場にて集客、敷調役調、プラン作成、見積作成は一通りします。
受注しなければ休日返上、忙しくても...続きを読む(全152文字)
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新卒で入社しました。
入社を決めた理由は、親孝行と実力主義に魅力を感じました。
入社時の支店長の人柄に惚れ、付いていこうと心に決めていました。
支...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 株式会社日本ハウスホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ニホンハウスホールディングス |
| 設立日 | 1969年2月 |
| 資本金 | 38億7337万円 |
| 従業員数 | 922人 |
| 売上高 | 349億8000万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 成田 和幸 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋4丁目3番8 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 519万円 |
| 電話番号 | 03-5215-9881 |
| URL | https://www.nihonhouse-hd.co.jp/company/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。