日本ハウスホールディングスの評判・口コミ一覧（全676件） 27ページ目

業界としては面白い業界です。業界としてはですが・・・
社員のモチベーションが非常に低いです。お客さまの家を建てる仕事なのに、ボロボロの一軒家に寮として入...続きを読む(全164文字)

在職時24歳でした。基本給17万。残業は支店ごとに上限が決まっていて、私は24時間までしか出来ませんでしたので残業代が2万9千円。(もちろん申請上の上限で...続きを読む(全218文字)

提案から資金計画、間取りの作成、引き渡しまですべて営業マンが行うシステムなのでおぼえてしまえばどこにいっても通用すると思います。研修も泊り込みで行われ教育...続きを読む(全154文字)

営業だと歩合があるので年間10棟ぐらい契約出来ればそれなりの給料がもらえます。
成績優秀社員には表彰があったり海外旅行などもあるのでやる気は出ると思いま...続きを読む(全163文字)

パートさんにもきちんとした研修制度があります。住宅づくりの基礎知識など1カ月に1度くらいのペースで勉強会が開かれます。テストがあるのは…だったけど、知識が...続きを読む(全159文字)

どんな小さなお仕事もポイント制です。頑張る人には良い励みになるはず。年に一度成績優秀な方ばかり集めて表彰式制度もあります。しかも聞いた話では家族全員で参加...続きを読む(全174文字)

社長さんとの距離が近い…というわけではないけど、社長さんが支店においでになる日はパートさんも営業所に呼ばれます。年に二回社長さんからの差し入れを頂ける日も...続きを読む(全156文字)

飛び込み営業で根性が鍛えられる。
毎朝7時より始まる早朝訓練でロープレをし説明案内、モデルハウスの案内の練習などをする。ここで土日に来られたお客様の対応...続きを読む(全183文字)

お客さんに契約がもらえたとき。
訪問をしたとき(アポなし訪問)時に温かく迎え入れてくれたとき。
契約をしてくださるお客様は営業のことを信頼していますの...続きを読む(全176文字)

給料賞与は少な目。準大手でおるから仕方ないのかもしれない。
所長くらすになれば、店の売り上げと自らの受注で1000万円を昔は超えていたらしい。
評価制...続きを読む(全183文字)

・研修が多い
・月に一回は泊まりの研修がある
・社員教育には力を入れている
・早朝訓練がある
・入社前には研修がこんなに多いと説明がない
・テス...続きを読む(全170文字)

・店によって大きくやり方が違う
・店によって業績も大きく違う
・良い店・良い店長のもとで働くことが出来ればとてもよい会社であると思う(なので店長次第で...続きを読む(全152文字)

・住宅補助がある(一人暮らしの場合)
・週休2日だが仕事が終わっていないと休めない
・勤務時間が長い(就業時間どおりに帰ることが出来ればよいが、定時で...続きを読む(全150文字)

土日祝日はモデルハウスでの案内や来客対応
イベント開催中の冷やかし来場でなければ大体の来場者が真剣に話を聞いてくれる。
心の中でどう思っているかはとも...続きを読む(全153文字)

毎月自主参加の勉強会が行われる、自主参加と謳ってはいるが強制参加です。
また、休日を削って行われます。
務めていた営業所では、少人数、休日返上のことも...続きを読む(全201文字)

完全成果主義のため、ノルマを達成したらその分評価が上がる。給料にも反映され、新卒でも契約の数によってはボーナスがありえない金額になることも。そのかわり成果...続きを読む(全154文字)

なにしろ契約の金額が高額のため、お客様の負担を考えたら休日はボランティアします、くらいの意気込みが大切です。店舗によっては人手不足の場合もあり、部署を超え...続きを読む(全150文字)

どの部署もほぼ月に一回のペースで研修があります。この経費削減の時代にここまで頻繁に教育に熱心な職場は珍しいと思います。アルバイトも社員も同じ意識で仕事が出...続きを読む(全166文字)

数千万円の契約を取る仕事の為、長期に亘る顧客との信頼関係構築が必要。
その為他の仕事に無い、顧客との深い関係作りを行うことが出来る。
また、展示場へ集客...続きを読む(全205文字)

営業職の賞与は、成果給となり、個人実績や営業所実績と連動します。
営業が案内、設計、見積り作成、土地探し、ローン業務、イベント企画等複数の業務を
行う為...続きを読む(全180文字)

離職率が高い。

平均在職年数は2年程度。

長時間労働のため、体力が続かないのが原因。

上司の人間性もあるが、基本的には慢性的なイジメがあ...続きを読む(全150文字)

休日に研修がある。
自発的参加と言いながらの強制参加。

自社の研修場があり、月1回のペースで泊りで開催。

1日中研修を受け、夜には自炊で食事...続きを読む(全161文字)

給与安く、残業、休日出勤が当たり前。

他社に比べるとかなり低めのわりに、やることは多い。

お客様が一番の考えはどこのハウスメーカーより素晴らし...続きを読む(全150文字)

資格取得にたいして、会社も積極的でした。2年前には、宅建の学校に通って合格した
ひとには、学費を補助する制度がありました。期の初めに個人目標を確認するの...続きを読む(全159文字)

受注が取れればその分ボーナスで貰える単純なシステムなので、やった分の見返りはあり、やりがいはあると思います。昇給については、金バッチ制度があり、受注金額が...続きを読む(全169文字)