システムシンクの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
人事担当のご対応がとても良く会社の雰囲気に魅力を感じ入社しました。
多少のギャップはありましたが、新人研修もしっかり実施頂き不安なく実務に入れ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
わりと自由な雰囲気であまりうるさく言う人はいない。
有給消化率は、人によっては100％可能でとったもの勝ち。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全250文字)

【良い点】
私が入社した当時はIT業界が新しく、全盛期だったからという理由がだけで応募したのでITに関する知識は全くない無かった。だが、入社前研修や入社後...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自社でシステムを開発したり、その開発したシステムの保守、運用を行なっている。
また、他社に出向してその会社のシステム開発のサポートをしたり、シ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
先輩社員は良い人が多く、先輩風を吹かせるような人はいない。
人事の方もいろんな相談にのってくれる。ITの知識が無くても、研修やｏｊｔで知識を身...続きを読む(全159文字)

【良い点】
完全週休２日制で、よっぽどのトラブルなどがなければ休出はない。
万が一、休出したとしても、振替休日はとらせてもらえる。
年休なども自分の調整次...続きを読む(全167文字)

【良い点】
大手の仕事を受けているので、うまくはまれば個人的に最先端の経験をつめる
常駐率90％なので、エンジニア職だけ極めたい人、自社の制約、社内業務等...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生は当時は不可なくといった感じでしたが、その後は退職金制度や年金制度が導入されたようで、充実に向け進んでいるようです。その他資格支援制度...続きを読む(全173文字)

面白みはやはりお客様からのありがとうのお言葉でした。
基本的にアウトソーシングの会社なので、客先に駐在し、社内ヘルプデスクや
消費者向けのコールセンタ...続きを読む(全161文字)

バランスは非常によかったです。
私が派遣された先だけの情報でありますが、定時上がりで休日出勤もなく
不定休であったものの希望する日も休め、有給も毎月1...続きを読む(全188文字)

退職理由は給与面です。当時30歳でしたが、350ほどでした。
残業はほぼ0だったのですが、もっと残業しても忙しい部署へ異動となっても
よいと思い、何年...続きを読む(全167文字)

給与に関しては年俸制でボーナス、手当てなどこみこみで支給されます。
20代前半は給与の増加も満足していましたが、20代後半の上司、先輩を
見ているとな...続きを読む(全168文字)

社員と管理職は距離が近く、コミュニケーションも取りやすく、いろいろな
相談事にも乗ってもらえます。
管理職の方の人柄は総じて面倒見のよい方が多いように...続きを読む(全159文字)

スキルアップに関しては資格取得の補助や資格手当てなどあり、充実していると
思います。
また、毎年どのようなキャリアを築きたいか、スキルを磨きたいかなど...続きを読む(全168文字)

どのIT企業にも言えることかもしれませんが、自分の世界があって人の事などどうでも良いと思えるくらいの強さがなければ務めることはできません。
社員も天然か...続きを読む(全157文字)

入る前は研修があるようなこと言ってますが全然ありません。
資格取れと言われますが、スキルアップする時間があったら寝たいくらいサビ残酷いです。
二重派遣...続きを読む(全184文字)

資格の取得などには一時金がでますが、給与そのものが上がるということはありません。
自分自身のためと割り切って勉強する必要があります。
全くコーディング...続きを読む(全173文字)

声は通りやすい環境です。
業務体型は派遣業務です。期間は人によっても違いますが、1年以上の長い業務から、3ヶ月ぐらいの短い業務まで多岐に渡ります。
人...続きを読む(全210文字)

社員と管理職という関係は殆どなく、Topと社員といったトップダウン経営の会社です。
社長の考えに賛同できる社員はすごく居心地がよく過ごすことができるでし...続きを読む(全168文字)

残業代が支給されるため、プロジェクトにより支給額が大きく変わります。
プロジェクトは自分で選択することができないため、前年度の年俸より、今年の方が低いと...続きを読む(全170文字)

仕事量が多く、残業が多いためアフター5はなかった・・・
その割に有給休暇は取得しやすいため、土日+有給といった連休を簡単に取ることができ、そこで旅行や里...続きを読む(全156文字)

時期的なものかもしれませんが、どのプロジェクトも残業が多かった。
レベルの高い技術が学べるということと、残業代の全額支給でモチベーションは保てた。
仕...続きを読む(全173文字)

育児休暇制度があり、有給も取得しやすいため、女性も働きやすい環境であると思います。
技術者はほぼ男性ですが、評価は平等です。
女性に限ったことではない...続きを読む(全182文字)

福利厚生は、標準です。住宅補助や配偶者支援などは付きます。また支給された有給消化率も高い会社だと思います。
プライベートを大切にしたい人や、家族サービス...続きを読む(全160文字)

入社前は、社内研修などで技術を一から学べると思い、入社したのですが、研修資料や講師の教育などもなく、研修プログラムに与えられたものは敷居が高く苦労しました...続きを読む(全163文字)