システムシンクの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
人事担当のご対応がとても良く会社の雰囲気に魅力を感じ入社しました。
多少のギャップはありましたが、新人研修もしっかり実施頂き不安なく実務に入...続きを読む(全188文字)

【良い点】
安定している部分は多く、これからも仕事が大幅に減ることはないのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上でトラブルが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性が多い職場だった為、気持ちを理解してくれる方が多く仕事はやりやすかった。何か問題がおきてもみんなでフォローし合う風潮があり、とてもありが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
何か相談したいことがあれば、話を聞いてくれる雰囲気があり、良い人が多かった。ミスをしてしまった際も、きちんとフォローしてくれ、とても働きやす...続きを読む(全185文字)

【良い点】
私が入社した当時はIT業界が新しく、全盛期だったからという理由がだけで応募したのでITに関する知識は全くない無かった。だが、入社前研修や入社...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自社でシステムを開発したり、その開発したシステムの保守、運用を行なっている。
また、他社に出向してその会社のシステム開発のサポートをしたり、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
先輩社員は良い人が多く、先輩風を吹かせるような人はいない。
人事の方もいろんな相談にのってくれる。ITの知識が無くても、研修やｏｊｔで知識を...続きを読む(全159文字)

【良い点】
完全週休２日制で、よっぽどのトラブルなどがなければ休出はない。
万が一、休出したとしても、振替休日はとらせてもらえる。
年休なども自分の調整...続きを読む(全167文字)

【良い点】
大手の仕事を受けているので、うまくはまれば個人的に最先端の経験をつめる
常駐率90％なので、エンジニア職だけ極めたい人、自社の制約、社内業務...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生は当時は不可なくといった感じでしたが、その後は退職金制度や年金制度が導入されたようで、充実に向け進んでいるようです。その他資格支援制...続きを読む(全173文字)

【良い点】
給与の評価システムが資格を取れればグレードが上がるものから変更され簡単にはグレードが上がらなくなった為。
また給与が５０００/年でしか基本的...続きを読む(全136文字)

【良い点】
より良い環境が見つかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーという肩書だけでデザインが分からない人間にデザイナーの査...続きを読む(全117文字)

【良い点】
期間満了での退職です。
また機会があればぜひという感じで退職となりました。退職時の事務処理もスムーズでした。営業と事務方の連携も問題なく、信...続きを読む(全113文字)

【良い点】
やめやすく止められることもなかった。
出戻りも多いためそういったこともあるのかもしれないが、とにかくやめやすかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境の問題。
老朽化した本社は大型トラックや近くの新幹線が通過する度に揺れます。
お札や前...続きを読む(全165文字)

【良い点】
会社が他の傘下に入ったこと
会長も自分の業態に見切りをつけたのは正直正解
仕事もフェードアウトしたいのだろう
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
福利厚生費がしっかりしていて、有給も取りやすいです。最近は働き方改革の影響で残業も少なくなってます。社内のイベントも多く、管理部門の人も優し...続きを読む(全507文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業をしながら、ライフステージの変化への対応が出来ないと思ったため。毎週のように出張があったため、子育てでき...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単純に仕事が自分にあっていなかった。楽しさを見出せなかったのもあるが、業務内容に難しさを感じていた。自分にあった...続きを読む(全91文字)

【良い点】
会社はエンジニア一人ひとりの将来やキャリアをとても大切に考えてくれる環境でした。
単に業務を任せるだけではなく、「このエンジニアにとってどん...続きを読む(全488文字)