システムシンクの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
安定している部分は多く、これからも仕事が大幅に減ることはないのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上でトラブルが起...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性が多い職場だった為、気持ちを理解してくれる方が多く仕事はやりやすかった。何か問題がおきてもみんなでフォローし合う風潮があり、とてもありがた...続きを読む(全184文字)

【良い点】
何か相談したいことがあれば、話を聞いてくれる雰囲気があり、良い人が多かった。ミスをしてしまった際も、きちんとフォローしてくれ、とても働きやすい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
わりと自由な雰囲気であまりうるさく言う人はいない。
有給消化率は、人によっては100％可能でとったもの勝ち。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全250文字)

【良い点】
私が入社した当時はIT業界が新しく、全盛期だったからという理由がだけで応募したのでITに関する知識は全くない無かった。だが、入社前研修や入社後...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自社でシステムを開発したり、その開発したシステムの保守、運用を行なっている。
また、他社に出向してその会社のシステム開発のサポートをしたり、シ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
先輩社員は良い人が多く、先輩風を吹かせるような人はいない。
人事の方もいろんな相談にのってくれる。ITの知識が無くても、研修やｏｊｔで知識を身...続きを読む(全159文字)

【良い点】
完全週休２日制で、よっぽどのトラブルなどがなければ休出はない。
万が一、休出したとしても、振替休日はとらせてもらえる。
年休なども自分の調整次...続きを読む(全167文字)

【良い点】
大手の仕事を受けているので、うまくはまれば個人的に最先端の経験をつめる
常駐率90％なので、エンジニア職だけ極めたい人、自社の制約、社内業務等...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生は当時は不可なくといった感じでしたが、その後は退職金制度や年金制度が導入されたようで、充実に向け進んでいるようです。その他資格支援制度...続きを読む(全173文字)

【良い点】
しょうがない部分ではあるが、あまりにも口頭的に伝えられるスキル内容が大きく、学ぶ環境としては微妙なところ。続きを読む(全59文字)

【良い点】
人事の方の人柄に惹かれ、穏やかな社風に感じ入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかじゃない人もいる。
会社なので、嫌味っぽい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
いろいろな案件があるため、営業担当と案件の相性がよければ楽に働けるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業•案件ともに当たり外れ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
面接時に人柄の良さを感じ、入社を決意。実際に入社してからもその点に関してギャップを感じることはなく、業務が大変な際にも社員の人柄に助けられ乗り...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入社してから、思っていたよりも給与が低く感じ、生活費を考えると余裕があまりありませんでした。同業他社と比較し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
最高のゲームを作るという目的通り、プロジェクト全体がそのために努力をしている。
会社自体もその目的を達成するために、予算や人材は全力で投入して...続きを読む(全219文字)

【良い点】
日立の福利厚生などはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
日立と東電の文化が競合しているので、社内の承認フローなどが適切ではなかっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基盤がしっかりしているため、社内ルールに乗っ取って仕事をすれば自分の裁量で案件を進めることができます。プロジェクトチーム内での作業となりますが...続きを読む(全236文字)

【良い点】
仕事については色々と経験は出来たこと
【気になること・改善したほうがいい点】
経験を積める可能性がある以外は何もいいところはない
一年以内に転...続きを読む(全104文字)

【良い点】
5GやIoT、クラウドインフラといった最新技術に関わることで、自分のスキルを高度化できると考えたから
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全354文字)