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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから、男性だから、というような判断は一切ないのではないかと思う。
男性でも子育てのための配慮はされているし相談はしやすい環境なのではな...続きを読む(全181文字)
株式会社nobitel
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社nobitelの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社nobitelで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性だから、男性だから、というような判断は一切ないのではないかと思う。
男性でも子育てのための配慮はされているし相談はしやすい環境なのではな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗によりますが、男女問わず仲が良いところが多いので、そう言う雰囲気が好きな方は良いのではないかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産休を終えて復職する女性の方もいる。
最近では女性スタッフもかなり増えてきていると思うので女性1人に対して他のスタッフが全員男性ということは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なんでも立候補制で決めていくので、女性でも活躍する場があったり管理職にもなりやすい職場だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店長にもよると思うが、生理などで体調が悪い時は休憩時間を増やしてくれたり途中で帰らしてくれたりしていた。産休、育休を実際に取っている方もいた...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
育休や産休が取れるのはもちろんのこと、生理休暇もある。比較的融通の利きやすい職場環境だと思います。男女比もほぼ5:5と、女性トレーナーも働き...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
性別問わず性別問わず活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が少なく、男性ばかりなので女性特有の体調不良などを言い出しず...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
いろいろな価値観や経験もあると思います。特に女性は男性と違って結婚や出産など人生の岐路となる場面が早めにやってくると思います。その点に関して...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
本社勤務であれば、育休を取得している社員もいるようです。
基本的には応援してくれる会社ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
育休や産休もしっかりとらせてもらえます。
女性の管理職の方も多いので、相談はしやすい環境です。
役員で女性がいて、お子さんもいらっしゃるので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性でも働きやすいとは思います、現に女性の店長も沢山出てきていますし、助けてくれる男性スタッフもいると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
子持ちでも会社全体が気持ちが良い人たちの集まりなので働きやすかった。
子どものことを最優先させてもらえる。
男女差は全くなく、
コミュニケー...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の管理者がかなり多いです。
みなんさん仕事に誇りを持っていて志しが高いです。
入社した時はあまり仕事熱心でなくても社内研修が充実してるの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の方もとても働きやすいと思います。男女差別なく、実力や人材の成長力を見てくれる企業です。私はリラクゼーション事業部でしたが、様々な事業部...続きを読む(全205文字)
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女性も多く働いている。主にリラクゼーション事業部の社員として店舗勤務が大半になる。
年齢層は20代~30代が多くそれ以上の女性は見た事がない。
会社...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ストレッチ、健康産業は今後どんどん需要高まると思います。いいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーは特に身体を酷使す...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員同士の仲の良さがそのまま昇給や昇任につながります
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力命ですので、どるだけ積極...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
とても親切で元気のある方達が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の勢いに飲まれてしまう人は疲れてしまうかもしれません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休めるときは休めるかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
残業100時間ある月もあります。
上司に相談すると、自分の残業時間...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部活や社員通貨アプリがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの良い社風で特に不満はないですが、一部のメンバーが褒賞旅行...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良い点はあまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずやってみよう!な雰囲気でスタートしました。その勢いでいければいい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
本社はきれいな環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降、社員の入れ替わりが激しく、気づいたらいなくなった社員や増えて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社後のギャップは特にありませんでした。入社前のオリエンテーションなどで人事の方からお話を聞いた通りで、入ってからイメージと違ったとはならな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
お客様の身体の変化を間近で感じられることです。肩こりや腰痛などの不調を抱えて来店されたお客様が、施術を重ねる中で「楽になった」「姿勢が良くな...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
インセンティブ形式なので頑張った分給料に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅から上がいないので制度の見直しをした方が良いと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
働きやすい。いまも女の子は多いです。男性も女性もいる平等な環境だと思います。どちらかに偏ったりしてない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ライフステージの変化に理解があり、柔軟な働き方が選べる環境が整っている。意見を尊重され、長く安心してキャリアを築ける点が魅力。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
経営体制が変わり、V字回復を成し遂げていく熱量を間近で感じられたのは非常に良い経験でした。バックオフィスも、スピード感を持って現場を支える柔...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
女性が多い職場であるため話やすく、相談しやすい
育休を取っている方もいたためそこの対応はしっかりしてくれると思った
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ほとんど女性なので働きやすさはあるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良でも人手不足でレッスンをしないといけない。家庭を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性店長の在籍も多く、
子育てや家庭ごとに理解のある社員ばかりです。
産休、育休制度も整っており、
実際に使用されている方もおられます。
【...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
同店舗の社員同士が理解しあい、スタしあ充足している店舗ならある程度融通もきき、家庭の事情等でのお休みも取りやすいと思います。
【気になること...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
働いていた方はほとんど女性だった。皆様明るく、やはりディズニーで働くだけあってコミュニケーションがとても取りやすかった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
育休を取っている人や時短勤務をしている方が居たので取れるには取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から戻り、時短勤務をしてい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性が多く所属している職場なので、昇格などは個々の頑張り次第できまるので性別について感じた事は一切ありません。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社nobitel |
|---|---|
| フリガナ | ノビテル |
| 設立日 | 1993年10月 |
| 資本金 | 4990万1000円 |
| 従業員数 | 1,516人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒川将大 |
| 本社所在地 | 〒160-0015 東京都新宿区大京町22番地1 |
| URL | https://corporate.nobitel.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。