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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グリーンライフ東日本の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グリーンライフ東日本株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にグリーンライフ東日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グリーンライフ東日本の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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グリーンライフ東日本の 学生による会社の評価

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グリーンライフ東日本の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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グリーンライフ東日本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年12月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 その他の福祉関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寄せ集めのアントケアホールディングスがシップヘルスケアに買収された時期でした。派閥意識が強く無駄に多かった経営陣が整理され、実力主義になった...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
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    グリーンライフ東日本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月2日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 女性 13年前 その他の医療サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    株式会社メディスコーポレーションにいて、吸収合併されてグリーンライフ東日本株式会社になりました。親会社が関西なので、商売に対する姿勢がやはり関西かなとい...続きを読む(全159文字)

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    グリーンライフ東日本の 他のカテゴリの口コミ

    グリーンライフ東日本株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療依存度が高く毎日処置に忙殺されるので病院経験者にはやりがいを感じるかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    療養型ですか?...続きを読む(全190文字)

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    グリーンライフ東日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社で年に2回ほど施設看護師向けの研修を行なってくれる点は良かったと思う。勤務を調整してくれて(出勤扱い)交通費も出た。まだまだ施設看護師と...続きを読む(全240文字)

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    グリーンライフ東日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人教育は担当のスタッフがいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人教育担当の方は1名いるが、必ずしも毎日出勤しているわけではない...続きを読む(全196文字)

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    グリーンライフ東日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1日の勤務時間が7.5時間なので、8時間労働より身体的にも精神的にも少し楽です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    慢性的な人手不足で...続きを読む(全211文字)

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    グリーンライフ東日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員

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    【良い点】
    合併前はほどほどのお給料、ほどほどの忙しさで特に不満はありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    合併前後でデキる社員が辞め...続きを読む(全236文字)

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    グリーンライフ東日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 看護師・准看護師・看護助手 正社員

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    【良い点】
    医療依存度の高い入居者が多いが、その分看護師も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年末年始手当てがない。
    給料安すぎて生活できな...続きを読む(全197文字)

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    グリーンライフ東日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 ヘルパー 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    全てでは無いと思いますが、上司に仕事の説明を求めても理解していません。指示はしますが理想ばかりで責任取る気はあ...続きを読む(全164文字)

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    グリーンライフ東日本株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月2日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 女性 13年前 その他の医療サービス関連職 正社員

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    施設の施設長に女性が多く、女性にたいする差別はなかったように思います。教育・研修もしっかりしていると思います。出産のための休暇や育児休暇もあり、出産後戻...続きを読む(全171文字)

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    グリーンライフ東日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 ケアマネージャ 正社員

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    合併前からの社員です。吸収合併されてからは、規模が大きくなりすぎた為か、全体の統制が取れていないように感じます。昔からの同僚が次々といなくなり、寂しさを...続きを読む(全194文字)

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    医療・福祉(福祉)の事業の成長・将来性の口コミ

    ダンウェイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の成長性や将来性に対する満足度は高いとは感じられませんでした。中長期的なビジョンが明確でなく、市場変化への対...続きを読む(全111文字)

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    社会福祉法人コスモスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    堺市内でも有数の大規模な社会福祉法人です。多種多様な社員が在籍しております。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    政治と福祉をつなげる事...続きを読む(全165文字)

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    株式会社やさしい手の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    介護事業なので、すぐにはなくならないと思う。そういった面では安定しているのではないかと思う。下手を起こさなければ続きを読む(全62文字)

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    社会福祉法人グリーンコープの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 統括本部長クラス 正社員

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    【良い点】
    制度事業なので守られてはいるが低い水準での話
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的に稼働率が低めなため、給与も上がらず投資もできて...続きを読む(全100文字)

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    日本年金機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 団体職員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある意味独占企業であり、年金という国が運営している制度なため、潰れることはない。また、委託業者や他企業・組織と関わることも多くあるが、基本的...続きを読む(全240文字)

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    社会福祉法人敬仁会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    近場に新しい施設が乱立しており、それらと勝負出来る魅力があるとは思えない。職員の退職も続いており将来的に不安。今...続きを読む(全105文字)

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    公益財団法人東京YMCAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 団体職員 課長クラス 契約社員

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    【良い点】
    社会課題に対して興味がある人にとってはよい。
    新規事業開発にも取り組んでいる。行政との協働と自主事業のバランスで安定性を保っている。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    介護職は無くなることがない仕事な上に母体は大きな企業のため安定はするしメンタル、体が丈夫な人で稼ぎたい人にはいいと思う。続きを読む(全66文字)

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    株式会社やさしい手の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    事業自体は必要なお仕事だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ヘルパーさんの時給も最低賃金付近で、求人の時給を身体介護の時給...続きを読む(全216文字)

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    社会福祉法人六条厚生会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他の福祉関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    様々なサービスを手広くやっており、経営基盤は安定している。評判は悪くなく、社員教育もしっかりとしている。続きを読む(全58文字)

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    グリーンライフ東日本の 会社情報

    基本データ
    会社名 グリーンライフ東日本株式会社
    フリガナ グリーンライフヒガシニホン
    設立日 2003年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 1,150人
    決算月 3月
    代表者 沖本浩一
    本社所在地 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目4番16号
    電話番号 03-5255-3338
    URL http://www.greenlife-inc.co.jp

    グリーンライフ東日本の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。