グリーンライフ東日本の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
本社で年に2回ほど施設看護師向けの研修を行なってくれる点は良かったと思う。勤務を調整してくれて(出勤扱い)交通費も出た。まだまだ施設看護師と...続きを読む(全240文字)

【良い点】
新人教育は担当のスタッフがいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育担当の方は1名いるが、必ずしも毎日出勤しているわけではない...続きを読む(全196文字)

【良い点】
1日の勤務時間が7.5時間なので、8時間労働より身体的にも精神的にも少し楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足で...続きを読む(全211文字)

【良い点】
合併前はほどほどのお給料、ほどほどの忙しさで特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併前後でデキる社員が辞め...続きを読む(全236文字)

【良い点】
寄せ集めのアントケアホールディングスがシップヘルスケアに買収された時期でした。派閥意識が強く無駄に多かった経営陣が整理され、実力主義になった...続きを読む(全186文字)

【良い点】
医療依存度の高い入居者が多いが、その分看護師も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始手当てがない。
給料安すぎて生活できな...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全てでは無いと思いますが、上司に仕事の説明を求めても理解していません。指示はしますが理想ばかりで責任取る気はあ...続きを読む(全164文字)

施設の施設長に女性が多く、女性にたいする差別はなかったように思います。教育・研修もしっかりしていると思います。出産のための休暇や育児休暇もあり、出産後戻...続きを読む(全171文字)

株式会社メディスコーポレーションにいて、吸収合併されてグリーンライフ東日本株式会社になりました。親会社が関西なので、商売に対する姿勢がやはり関西かなとい...続きを読む(全159文字)

合併前からの社員です。吸収合併されてからは、規模が大きくなりすぎた為か、全体の統制が取れていないように感じます。昔からの同僚が次々といなくなり、寂しさを...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前職では長時間労働が常態化しており、現場の声が経営に届きにくい環境でした。改善の動きも遅く、社員の疲弊が目立って...続きを読む(全83文字)

【良い点】
やっぱり、自分が関わることで利用者さんが成長していく姿を一番近くで見れるのが最高にやりがいがあります！

なかでもPCスキルが上がって、実際...続きを読む(全176文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者のために頑張っても組織の支援や改善が追いつかず、達成感より疲弊感が残る仕事でした。現場が...続きを読む(全117文字)

【良い点】
組織体が大規模なため、法人ないで様々な経験をすることができます。
人事担当者に直接相談をする窓口もあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
お子さまの成長に直接立ち会えることができるところが何よりもやりがいに繋がっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
療育なので...続きを読む(全142文字)

【良い点】
高齢者の訪問介護をやっておりました。接遇や料理、オムツ交換介護の技術があれば上司やお客様から認めてくださる場面が多くありました。高齢者の日常...続きを読む(全556文字)

【良い点】
難病についての勉強会があったり、職場内での資格もとれる。介護福祉士への受験も積極的で、資格にまつわる費用は会社の方で全額負担していただけた。...続きを読む(全135文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
レクの押し付け合いはやめたほうやいいと思います。特に新卒に「毎年やっているから」と夏祭りな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
やりがい搾取の部分が大きいですが、基本的にやりたいことはやらせていただけます。また、事前に先輩方が相談に乗ってくれるため失敗に終わることもな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
やはり利用者さんに感謝されると嬉しい。やる気がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
書類業務や加算の取り組みのために利用者さんとの...続きを読む(全88文字)