グリーンライフ東日本のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は看護師、夜勤ありだが母子扶養手当（満額支給ではないが）をもらえるくらい低い。業務に対する...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの予定があり希望休を出していたが人員不足で十分に休めなかった。幼い子どものいるシングルマザーであり家...続きを読む(全117文字)

【良い点】
医療依存度が高く毎日処置に忙殺されるので病院経験者にはやりがいを感じるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
療養型ですか?...続きを読む(全190文字)

【良い点】
1日の勤務時間が7.5時間なので、8時間労働より身体的にも精神的にも少し楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足で...続きを読む(全211文字)

【良い点】
合併前はほどほどのお給料、ほどほどの忙しさで特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併前後でデキる社員が辞め...続きを読む(全236文字)

【良い点】
寄せ集めのアントケアホールディングスがシップヘルスケアに買収された時期でした。派閥意識が強く無駄に多かった経営陣が整理され、実力主義になった...続きを読む(全186文字)

【良い点】
医療依存度の高い入居者が多いが、その分看護師も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始手当てがない。
給料安すぎて生活できな...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全てでは無いと思いますが、上司に仕事の説明を求めても理解していません。指示はしますが理想ばかりで責任取る気はあ...続きを読む(全164文字)

施設の施設長に女性が多く、女性にたいする差別はなかったように思います。教育・研修もしっかりしていると思います。出産のための休暇や育児休暇もあり、出産後戻...続きを読む(全171文字)

株式会社メディスコーポレーションにいて、吸収合併されてグリーンライフ東日本株式会社になりました。親会社が関西なので、商売に対する姿勢がやはり関西かなとい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
入社時に4日研修がある。これはびっくりした。こんなに新入社員に時間を使ってくれる会社は少ないはず
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全156文字)

【良い点】
研修も充実しており資格取得のための学習も同時に行う事が出来るため、大変満足です。資格取得のための補助金も出していただきました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
丁寧に教えて下さいます。OJTも導入されており、わからない事を聞いても嫌な顔はされません。私の担当の方は優しかったです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
毎日が勉強です。自分から疑問点はどんどん聞いて、学ぶことはたくさんあると思います。ただし、自分から動かなければ意味がないとも取れます。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社後や昇進後などの研修はある程度あり、育成制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職のままだと受けれる研修などはなくなる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修が充実している。学研ココファン・ナーサリー内の研修だけでなく、学研アカデミーの研修も受けられた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
介護福祉士などの資格取得支援があった。
リーダー職を経験させてもらえたことで、マネジメントの基礎を学べた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
スキルアップする環境はある。いろんな研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と業務のバランスを考えてほしい。
管理者も研修...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年間で様々な研修を受けることができる。主には教育に関わる分野についてのセミナーである。そういった研修やセミナー等に参加することで様々な知識を...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社してから比較的早い段階でマネジメントに近い役割を経験できた。
事業が成長中ということもあって、チャレンジしたいと思えば手を挙げられる雰囲...続きを読む(全217文字)