グリーンライフ東日本の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は看護師、夜勤ありだが母子扶養手当（満額支給ではないが）をもらえるくらい低い。業務に対する...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの予定があり希望休を出していたが人員不足で十分に休めなかった。幼い子どものいるシングルマザーであり家...続きを読む(全117文字)

【良い点】
医療依存度が高く毎日処置に忙殺されるので病院経験者にはやりがいを感じるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
療養型ですか?...続きを読む(全190文字)

【良い点】
本社で年に2回ほど施設看護師向けの研修を行なってくれる点は良かったと思う。勤務を調整してくれて(出勤扱い)交通費も出た。まだまだ施設看護師と...続きを読む(全240文字)

【良い点】
新人教育は担当のスタッフがいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育担当の方は1名いるが、必ずしも毎日出勤しているわけではない...続きを読む(全196文字)

【良い点】
1日の勤務時間が7.5時間なので、8時間労働より身体的にも精神的にも少し楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足で...続きを読む(全211文字)

【良い点】
合併前はほどほどのお給料、ほどほどの忙しさで特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併前後でデキる社員が辞め...続きを読む(全236文字)

【良い点】
寄せ集めのアントケアホールディングスがシップヘルスケアに買収された時期でした。派閥意識が強く無駄に多かった経営陣が整理され、実力主義になった...続きを読む(全186文字)

【良い点】
医療依存度の高い入居者が多いが、その分看護師も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始手当てがない。
給料安すぎて生活できな...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全てでは無いと思いますが、上司に仕事の説明を求めても理解していません。指示はしますが理想ばかりで責任取る気はあ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
産休は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
産休とっても、そのあと戻ってこない人もおおかったかなーー、妊娠してるしとに対しての配慮...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性は多い職場。それが良いかは不明。今まで女性集団で上手くいってるのを見たことがないから。
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりません続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の方が介護リーダーだったので、女性でも管理者になれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取得しているかについては...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の比率が比較的高く、働き方についてお互いに理解し合える落ち着いた雰囲気があります。産休や育休の取得実績はもちろん、復職して時短勤務で活躍...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性も男性も男女差なく働きやすい職場だと思います。頑張り次第だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっては、多少男...続きを読む(全122文字)

【良い点】
大手ということもあり、産休・育休は取りやすいと思う。部署と職種によって忙しさは違うが、男性の育休も珍しくはなかったため、女性であれば余裕で取...続きを読む(全288文字)

【良い点】
保育園で女性が多い職場なので、お互い配慮し働きやすい職場だったと思う。産休はもちろん、育休も取りやすい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性にとっても、働きやすい環境です。8割程度が女性で産休・育休もとっている人がいる。
職員同士が協力し仕事とプライベートを両立しやすい環境で...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性も実際に多く、産休・育休など取りやすい環境にある。
女性は働きやすい環境がある。
実際に女性の昇進もあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
圧倒的に女性社員やアルバイトの人が多いため、女性はかなり働きやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対を言えば、大学生...続きを読む(全125文字)