電産の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ハードウェアでは、ボード開発の全般を担当でき、一人で責任をもって進めるため、幅広くスキルが付けられます。
新卒社員は、１年目は勉強のための時...続きを読む(全184文字)

仲間と協力し、契約の受注を、結びつけたときがもっともやりがいを感じる瞬間だった。若手の意見をある程度は吸い上げてくれる組織であり、自分の自発性を持って、...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ロールプレイングによる研修や朝の朝礼での営業会議は自分自信が営業マンとしてやっていくためのスキルを身につけることができたと思う。また、みじ...続きを読む(全153文字)

育児休暇は比較的とりやすいのではないかと思う。女性では、育児休暇後に服飾する人も最近は増えており、そのための支援システムもある点は充実しているのではと思...続きを読む(全170文字)

仕事上での影響がない限り、かなり自由に有給は取得でき、時間給制度も導入されていたので、活用する人も多かった。出産育児休暇を取得する女性社員はいて、かなり...続きを読む(全201文字)

社内制度は職種によって大きく違う。営業職ではしっかりと仕事をし売上げをあげることができれば、それに伴い役職もステップアップしていく。その一方、エンジニア...続きを読む(全167文字)

かなりゆるい仕事なのでやりがいを感じることはありませんでした。
飲み会も多かったため、人とのコミュニケーションは多く、モチベーション維持は可能でありま...続きを読む(全155文字)

うーん
教育はすごくされていないかなとおもいます。
自分でやるかんじの会社かな。なので向上心を持たないといけないですね。すごくスキルアップするのには...続きを読む(全155文字)

まんぞくはとてもしています。なぜなら、こんなにお給料をもらえるとは思っていませんでした。一年に数回、総会があって、そこで頑張った人が評価され、きちんとお...続きを読む(全158文字)

出産育児をする上で満足している点は、好きな時に戻れる、また子供が熱をだしてしまっても、かわりにやってくれる社風なので、女性にとっては、すごく働きやすい環...続きを読む(全155文字)

【良い点】
他に受かった会社がなかったからこちらの会社に入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと企業研究をした上で入社を決めるべき...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修や福利厚生がしっかりしていると聞いていたがその通りだった。有給休暇も取りやすくワークライフバランスが取りやすい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
IT企業のリーディングカンパニーです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも注目されることが多い会社なので、システムトラブル...続きを読む(全105文字)

【良い点】
こんなに多くのことを学べる会社だと思ってなかったのでポジティブな意味で入社後のギャップがありました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
地元で頑張っている企業というイメージで入社をした。
その点では入社後のギャップはなく、みなでがんばろうという気概で売上達成を目指していた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
インフラ業界は不景気にも強く安定しているイメージがあり、社会貢献度も高いと思って入社を決めた。やりがいはあるが、普段人の目につかないところに...続きを読む(全94文字)

【良い点】
「省・小・精」の技術で、人々の暮らしを豊かにしたいという想いにより、時計から始まり、各種のデバイス製品開発技術があり、また、主軸のプリンタは...続きを読む(全868文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に提示された仕事につけるという事はありません。条件提示書出してこないため、こちらから要求する必要があります。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内でしか通用しない技術開発が多かったため、分析を比較的多く行うようにして社外でも使える技術やノウハウを身につけ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも同族経営で、個人商店がそのまま大きくなったような会社です。オーナーは悪い人ではありませんでしたが、役...続きを読む(全148文字)