日本電気（NEC）の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1646件）

【良い点】
日本を代表する大手SIerとして、社会インフラや公共・金融・通信といった社会基盤領域を強みに事業展開を続けています。私自身、営業として在籍し...続きを読む(全444文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足で、人が入っては出て行くことの繰り返しなので中堅社員がほとんどいません。部署異動願いを出しても、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
コンプライアンス遵守意識は非常に高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層がほとんどいません、ノウハウが蓄積しないので業務効...続きを読む(全88文字)

【良い点】
防衛費増大の傾向が続いているうえ、決してなくなることはない業界なので、安定性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定...続きを読む(全129文字)

【良い点】
一般人はまず入れないような客先の施設に入ったら設備を見ることが出来たのは役得でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社がいな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
休暇はとても取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので、部署によっては毎月80時間残業近いところもあると耳にし...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本業以外の事務仕事が結構多い印象でした。
また、防衛関連では研修以外でテレワークができなかったことは非常に残念でした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすく、業務に応じた裁量がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点で、特に大きく気になっていることはありません...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、私が所属していた部署はとにかく丸投げ体質でまともな仕事をしていなかったように思えます
他の部署か...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ほとんどの部署でプライベートと仕事の両立がしやすい職場だと思います
私の周りには忙しすぎず、暇すぎず、充実した生活の人が多かったです
【気に...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署の業績が悪く、部内の雰囲気が悪かったため比較的短期で退職しました
退職が決まってからは完全に放置されて上司に...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気が大きく異なるため配属先が重要になる
部署によっては上司の意向や部署の業績が理由で評価が決まる...続きを読む(全134文字)

【良い点】
NECでの仕事のやりがいは、社会に大きなインパクトを与えられる実感を持てる点にあります。インフラや防災、医療、行政など、生活に直結する分野に...続きを読む(全224文字)

【良い点】
NECの評価制度は、努力や成長をしっかり見てくれる仕組みが整っています。目標管理制度（MBO）に基づき、期初に上司と一緒に目標を設定し、それ...続きを読む(全368文字)

【良い点】
職種によるが完全リモートでも問題ない。
営業：顧客訪問以外は基本リモートOKだが、転勤リスクあり
SE・コンサル：基本的にリモート。顧客訪問...続きを読む(全188文字)

【良い点】
日本電気（NEC）は、長い歴史と実績を持ち、通信、IT、AI、宇宙技術など幅広い分野で革新を続ける企業です。官公庁や企業向けのソリューション...続きを読む(全217文字)

【良い点】
新卒入社の場合は集団での研修が3ヶ月ほどあったが、正直そんなに役に立たなかった気がする。配属後も新人や若手には仕事を任せてもらえない風土で、...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスと同じで、この点についても事業部により大きく異なります。本社在籍の方は在宅勤務も多くされてお...続きを読む(全135文字)

【良い点】
自己研鑽などに使えるウェルフィットポイント制度があり、7万円分あるので有意義に使えます。また自己研鑽以外にも旅行やリラクゼーションにも使うこ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によりかなり差があります。府中事業所で働く場合はワークライフバランスは難しいと思います。労働組合もあります...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の見直しがされているとあるが、筋がと思っているとは言えない。目標設定がそもそも組織のレベルに合っていない...続きを読む(全121文字)

【良い点】
比較的穏やかな人も多く、そういった雰囲気が好きな人には働きやすいと思う。技術職側では、女性割合が2割前後とかなり少ないが、その分目立つためか...続きを読む(全235文字)

【良い点】
ハイブリッドワーク制を取り入れており、出社2日以上を推奨しているが、厳密性はあまりないためグループによって半日を週1回のままのケースもあった...続きを読む(全150文字)

【良い点】
比較的給与はよい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
9ブロックの評価制度を取り入れているが、実際には評価の公平性が欠けると...続きを読む(全159文字)

【良い点】
休みはしっかりとれることが多いし、当たり前だけど、休みの日には連絡してこない常識的な文化がちゃんとある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)