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【良い点】
収入は安定しており、残業代も満額いただける。福利厚生も家賃補助などはないが、年間に１０万ほど自己研鑽、住設備などに使える補助金をもらえる
【...続きを読む(全132文字)
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日本電気（NEC）の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全346件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社（NEC）の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社（NEC）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
予想通りです。特にギャップを感じる場面はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。好感度は大きく、問題に感...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大企業としての安定感。
選考活動中に出会った社員の方の人柄の良さ。
人柄の良さは入社後も感じており、チームワークも非常に良いです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしています。ただしそれをどこまで活用できるかは職場、上司の性質に依存するかと思います。私の場合は退職時に残りに残っている有...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
温厚な社員が多いという口コミがあるが、部署によってかなり異なる。
配属部署では、罵声が飛び交っている。続きを読む(全71文字)
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入社後には良い意味でのギャップもあったと聞いています。入社前は大企業ということもあり、意思決定に時間がかかるイメージを持っていましたが、実際にはプロジェク...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「ありがとう」という言葉を聞かないということは入社前から聞いていたので、その点ではギャップはなかったです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
入社理由は人が良さそうだったから。ここはギャップなく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手はそうだが、分業が細かいので自分...続きを読む(全209文字)
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日本電気（NEC）の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
お堅い人が多いイメージだったけど、最近はカジュアルな服装の方も増えており見た目も話しやすい人が多い。
雰囲気はチームやチーム外の合同行事もあ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社内研修が多い事。入社の決め手は大企業である事。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり方が古い。エクセルで経理情報を管理していた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
IT企業のためAI技術には長けており社内での活用が広がる。一方でAI活躍での大きな業務効率改善が業績として求められる。
【気になること・改善...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
若いころは思ったよりいろいろとやらせてもらえるのでチャレンジは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢がいくと仕事がおもしろくな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
近年、NECは古い大企業のイメージから脱却し、先進的な働き方への改革を急速に進めています。
柔軟なワークスタイル： スーパーフレックス制度...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
ITという可能性に満ちた業界で、どの業界に対しても価値を提供出来ると考えた点が入社理由。多くの企業との付き合いがあり、やりがいを感じることが...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
やさしい社風であり、良い人が多い印象はそのままだった。比較的のんびりしていて、ホワイト企業感が強く、ファミリー感ある。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成制度があまり整っておらず、上司次第で面倒を見てくれるか見てもらえないかの分かれ道になります。
また、配...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属している部署だけかもしれませんが、NEC本体では開発管理がメインで開発自体は外注しています。自分で手を動...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人の良さについては、入社前とほとんどギャップはなかった。また事業の豊富さもほとんどイメージ通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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日本電気（NEC）の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
aI分野での成長は非常に期待されている。インフラ系もあるので、ビジネスとしては万全であるとは感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
大規模な技術開発や社会インフラに関わる仕事を経験できる点は、大きな魅力だと思います。
技術的な検討だけでなく、顧客との要件調整、企画・提案、...続きを読む(全405文字)
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職種×部門別採用で、配属される部門が入社前に決まるため、自分が支えたい社会の領域を選んで働ける点が魅力だと感じました。生体認証やAIなどの技術を、交通・物...続きを読む(全117文字)
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面接で、配属当初はつまずくのが当たり前で、分からないことは抱え込まずに質問してほしいと言われました。部署によっては若手が多く、早い段階からリーダー的な役割...続きを読む(全117文字)
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面接は人事の方と事業部門の方の2名で、こちらの答えを受けて質問を重ねてくれる会話形式でした。一つのエピソードを、理由や周りの反応、改善点など色々な角度から...続きを読む(全115文字)
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逆質問でマネジメントで大切にしていることを聞くと、「人に興味を持ち、相手が満足するにはどうすればよいかを考える」「順調と言われても違和感があれば目をそらさ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本給に加え、賞与は業績や評価に応じてしっかりと支給されます。主任クラス以上になると一定の年収水準に達し、大企業ならではの安定した報酬基盤が...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックスタイム制度が広く浸透しており、非常に働きやすい環境が整っています。コアタイム以外のスケジュール調整もしやすく、個人...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
さまざまな分野の応用研究に取り組む機会がある点は良いと感じます。手法選びについては、事業部から提示された課題を解決する範囲であれば自由度があ...続きを読む(全485文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
良い意味でのギャップですが、皆さん最初から歓迎してくれました。周りから聞いていた派遣の印象とはまるで違っていました。企業、部署の人やカラーに...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっと技術を大事にして発展することを大事にしていると思っていた。今を守り切ることに精一杯になろうとしている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
アメリカ、ドイツ、シンガポールなどの先進国や、東南アジアでの海外勤務の機会があります。私は希望を出していたのですが、チャンスに恵まれませんで...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
入社前の企業調べの際に自動化が進んでいるという旨の掲示を見て、仕事しやすい環境というイメージを受けた。
また年間休日も多く、ワークライフバラ...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
休日が多い
残業がない
利益が多い年度は期末賞与が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
懇親会が多すぎる
モラルが存在しない拠...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やりたいことは積極的に学べ、仕事の技術力があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲が良さそうだと感じていましたが、現場と保全で意...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生も充実しており、比較的安心して働きやすい環境だと思います。
バリバリ活躍したい人には少し物足りないかもしれません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
メーカーではあるので
流さられている分
やりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業は全部やる
営業も施工も全てやる
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ものづくりに興味があったこと、海外との取引が8割を超え、グローバルに働ける点に興味を持ち、入社を決断した。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
村田製作所の良い点は、世界トップクラスの技術力と高い品質を強みに、安定した事業基盤を築いていることです。特に、積層セラミックコンデンサ（ML...続きを読む(全425文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本電気（NEC）の 会社情報
| 会社名 | 日本電気株式会社（NEC） |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンデンキ |
| 設立日 | 1899年7月 |
| 資本金 | 4278億3100万円 |
| 従業員数 | 101,800人 |
| 売上高 | 3兆5827億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森田 隆之 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 993万円 |
| 電話番号 | 03-3454-1111 |
| URL | https://jpn.nec.com/ |
| 採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
NOKIZAL ID: 1130231
