回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修が多い事。入社の決め手は大企業である事。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり方が古い。エクセルで経理情報を管理していた続きを読む(全77文字)
日本電気株式会社(NEC)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内研修が多い事。入社の決め手は大企業である事。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり方が古い。エクセルで経理情報を管理していた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
IT企業のためAI技術には長けており社内での活用が広がる。一方でAI活躍での大きな業務効率改善が業績として求められる。
【気になること・改善...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
若いころは思ったよりいろいろとやらせてもらえるのでチャレンジは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢がいくと仕事がおもしろくな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
近年、NECは古い大企業のイメージから脱却し、先進的な働き方への改革を急速に進めています。
柔軟なワークスタイル: スーパーフレックス制度...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
ITという可能性に満ちた業界で、どの業界に対しても価値を提供出来ると考えた点が入社理由。多くの企業との付き合いがあり、やりがいを感じることが...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
やさしい社風であり、良い人が多い印象はそのままだった。比較的のんびりしていて、ホワイト企業感が強く、ファミリー感ある。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成制度があまり整っておらず、上司次第で面倒を見てくれるか見てもらえないかの分かれ道になります。
また、配...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属している部署だけかもしれませんが、NEC本体では開発管理がメインで開発自体は外注しています。自分で手を動...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人の良さについては、入社前とほとんどギャップはなかった。また事業の豊富さもほとんどイメージ通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きな企業であるだけに、各人の役割が非常に細分化しています。全体感がわかるような経験はつめないです。特定のBUの...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
大企業で、働きやすく、福利厚生も良いのではと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
概ね印象通りだった。年功序列で、企業文化はJa...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
入社前の期待通り、各種技術の創り込みや、各種ソリューション提供を常に考え活動しており、事業の成長性や将来性について、入社後もギャップがなく、...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムが多く、新旧問わず複雑なものが多いためそれだけでかなりの時間を取られる部分や大企業特有の組織改編でグ...続きを読む(全107文字)
日本一有名で力のある電機メーカーだからというのが入社理由で、実際入社後も様々な人材がいて学びになるそうだ。続きを読む(全53文字)
ITの超トップ企業に比べると1段階給料が劣るのがギャップになるかもしれない。続きを読む(全38文字)
社格もあり、企業としての土台はしっかりしていると感じたため。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
NECに入社して最も良かったと感じるのは、社会課題の解決に直結する大規模なプロジェクトに携われる点です。AIやセキュリティ、通信インフラなど...続きを読む(全528文字)
入社していないので分かりませんが、悪くはないと思う。続きを読む(全26文字)
内部では古い社内体制を変えようという動きがあり、新卒採用だけでなく、中途も伸ばしている。そのためチャンスはある。続きを読む(全56文字)
入社前後のギャップはあまりないという社員の方が多かった。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本業以外の事務仕事が結構多い印象でした。
また、防衛関連では研修以外でテレワークができなかったことは非常に残念でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人柄の良い人が多く、人間関係を重視して働くことができた。
大規模プロジェクトに関わってスキルを身に付けることができたこと
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
ホワイトで安定しているため人生設計が容易だと感じた続きを読む(全25文字)
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【良い点】
スキルの高い社員が多く在籍している。
海外ベンダとの仕事もあり、英語での会話が強制的に発生するため、英語スキルの向上につなげられる。
【気に...続きを読む(全189文字)
ギャップがあったという話は全く聞かなかった続きを読む(全21文字)
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【良い点】
有休も使えて、長期休みがある。同期とは同じ場所になることはあまりないが、土日に集まれるくらいホワイト。ワークライフバランスは配属先による差は...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較して大きく見劣りする印象はなく、成果や役割に応じて評価される仕組みだと思います。特に各種手当・補助が想像以上に充実してお...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属については、正直なところ「希望が通ることはほとんどない」と感じています。アンケートで希望職種や勤務地を提出す...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは良好で、上司とも気兼ねなく会話ができるため、風通しは非常に良い。相談がしやすいため仕事を1人で抱え込まないこと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
コアタイムがないフルフレックスのため、自由に働くことができる。中抜けも自由にして問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
他メーカーに比べると若干低いが、生活するには十分な給与体系。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが月収に振られることになり激減...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思う。自由に使えるポイント制度が大きい。一人当たり約90000ポイント毎年もらえ、ほぼ自由に使える。
【気になること...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ナレッジはあるため、従事する業務は理解が進みやすく、スキルは身につきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
従事する業務以外のスキ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックス制度はほとんどすべての社員が利用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
5:00~22:00の間でのフ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
毎年8,6万円のポイントが付与され、自由に使用が可能。
自己研鑽の場合は、1ポイント2円分として活用が可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に価格競争が厳しい
裁量やスピード感は限定的
体系的な教育制度はない
成長企業というより安定企業続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自分の希望する地域に配属される可能性が高い。
働いていて辛くなっても人事に相談すれば異動することもできると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
会社のでかさ。
給料。
休日日数。
福利厚生。
人が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が古い。
上が昭和の考えの人が多いせ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
音声・映像などのマルチメディア通信や、ハードウェアの内部で動作するソフトウェアの開発に携わりたかった。ギャップという意味ではほとんどなく、自...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が作成した資料を、自分がつくったような感じはいただけなかった。また、自分を、よくみせようとしている感じもあり、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社研修がシッカリ2か月あり、すぐに現場では無く、職場と職種に馴染む時間をくれた。研修中は残業は無く、部署に配属された後も、基本残業は無かっ...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
自ら勉強し知識を広げようという意気込みがあれば成長できる機会は多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いため、丁寧に仕...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ソニーグループ全体と共通した待遇。給与やボーナス、休日や福利厚生などさまざまな面で同じ。ボーナスに関しては業績給がありそこで本社圏とは異なる...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
入社前は設計開発に携われると思っていた。
いい意味でギャップとしては休みが思っていたよりも多くあること、完全週休2日制の強さ、有休消化の推奨...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
私は『自分らしく働き続けられるかどうか』を重要視しました。面接の際には「入社して成し遂げたいこと」を考え説明していましたが、内定後に入社企業...続きを読む(全318文字)
| 会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンデンキ |
| 設立日 | 1899年7月 |
| 資本金 | 4278億3100万円 |
| 従業員数 | 104,194人 |
| 売上高 | 3兆4234億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森田 隆之 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 963万円 |
| 電話番号 | 03-3454-1111 |
| URL | https://jpn.nec.com/ |
| 採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
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