日本電気（NEC）の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全327件）

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 海外営業 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 今年 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 経理 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

インターン

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 29年前 経営企画 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 33年前 デジタルＩＣ設計 社員クラス 正社員

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