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【良い点】
近年、NECは古い大企業のイメージから脱却し、先進的な働き方への改革を急速に進めています。
柔軟なワークスタイル: スーパーフレックス制度...続きを読む(全245文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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日本電気株式会社(NEC)
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【良い点】
近年、NECは古い大企業のイメージから脱却し、先進的な働き方への改革を急速に進めています。
柔軟なワークスタイル: スーパーフレックス制度...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。主任まではほぼ自動的に昇格します。30歳くらいには800万円程度貰えます。
賞与の給与化が進められ、管理職以上の賞与は...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
年収や評価基準が比較的分かりやすく、成果や役割に応じて昇給・賞与に反映されていると感じます。定期的な評価面談もあり、上司からのフィードバック...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
業務を通じて基本的なビジネススキルや業界知識を身につけることができ、一定の経験値は積める環境だと思います。また、周囲のサポートを受けながら業...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
フレックス制度や有休が取りやすい雰囲気があり、業務量も比較的調整しやすいと感じます。繁忙期を除けば残業も少なく、プライベートの予定と両立しな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
会社全体としては意識的に休暇取得を促進していたとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署かどうかで全てが決まるので、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
実家から通えない場所に住んでいた場合は、家賃補助が手厚く支給され、住む場所に困ることはなかった。ワークライフバランスの点とも共通するが、配属...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
非常に安定的な事業を持っているので、会社全体としては今後も大きなマイナスなく推移していくのだろうと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員(部署)に仕事が偏っていた傾向があり、暇な人(部署)はとても暇、忙しい人(部署)は深夜まで忙しい、とい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
私は女性ではありませんが、働きづらいような印象はありません。育休復帰した後にマネージャクラスになられている女性も多いと思います。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ制になりましたが、正直何がどう変わったのかがあまりわかっておりません。やり方としては、これまで通り上司と面...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
職種次第かと思いますが、顧客は日本国内でも大きい企業が多く、社内向けの施策等でも、グループで数万人規模の方がいるので、影響を与えることが大き...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが使えます。年間で数万分のポイントが使えます。子供がいるともらえるポイントも増えます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
部署次第かと思いますが、リモートワークは非常に取りやすいと思います。子供が急遽体調不良になったため、当日にリモートワークに切り替えたりするこ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
リモートワーク等の働きやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上位層の意識の乖離はあるように見えます。あるべき論が先走りすぎて...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、上位層とのコミュニケーションやネゴ、部下の管理が主な業務となり、あまり面白そうな印象はありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
時短家電を購入するとその分の金額キャッシュバックがあったりするため、毎年の生活に合わせて家電更改できるのは地味に大きいです。それ以外の福利厚...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収はそこそこで良い方だと思う。年齢である程度上がるが頭打ちになる
【気になること・改善したほうがいい点】
一貫した評価制度がなく人が判断す...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は良くない。業務をこなしながら成長していくスタイル。周りも忙しく周りから教えてもらえると思っていると嫌になる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
やるきのある組織とない組織大きく分かれている。やる気のない組織は所属する人間もやる気が感じられない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は良い方だと思う。カフェテリアプランが導入されている
【気になること・改善したほうがいい点】
年を追うごとに福利厚生が改悪されていると思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みは取りやすいが部署によると思う。テレワークもできる部署とできない部署がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別に他社より良い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が定常化しており向上心はない。流れ作業で新しいことに挑戦する環境ではないので1人だけやる気...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
宇宙と防衛は成長性があると思う。その他は微妙。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンピューター系は終息の方向。事業の切り売りが始まっている続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給や休日が多いところが1番いい点だと感じています。
あと5年目くらいまでは家賃補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンデンキ |
| 設立日 | 1899年7月 |
| 資本金 | 4278億3100万円 |
| 従業員数 | 104,194人 |
| 売上高 | 3兆4234億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森田 隆之 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 963万円 |
| 電話番号 | 03-3454-1111 |
| URL | https://jpn.nec.com/ |
| 採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。