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京セラ株式会社

  • 3.0
  • 口コミ投稿数(1371件)
  • ES・体験記(68件)

京セラ株式会社の口コミ・評価

入社後のギャップに関する口コミ一覧

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京セラ株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2019年11月14日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 商品企画

【良い点】京セラフィロソフィーという考え方をベースに経営が成り立っており皆が共通した考えを持っているため統制が取れていると言えるでしょう。入社してから研修...

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2019年10月27日
回答者:
  • 男性
  • 今年
  • 一般事務

【良い点】京セラフィロソフィと呼ばれる、創業者の稲盛和夫氏の人生•仕事に関する考え方に、とても共感したため。これだけの規模の会社の経営者になると、MBAで...

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2019年10月12日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 人事

【良い点】非常に厳しい会社に入る覚悟で入社したが、思いのほか、良い人が多く、人との交流が多かった。確かに仕事には厳しかったが、家族的な雰囲気を感じることも...

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入社後のギャップ

投稿日:2019年10月2日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 機械・機構設計、金型設計(機械)

【良い点】地域に根差した企業のため、大半の同級生の親が勤めていたこと、そしてなにより大きな工場、世界的な企業ということで誰しも一度は憧れる企業です。実際に...

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入社後のギャップ

投稿日:2019年9月26日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • その他の事務関連職

【良い点】働き方を重視している会社のように思います。労務部として勤務しておりましたが、時間ぴったりに仕事を終えることができます。勤怠に関することはとても厳...

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入社後のギャップ

投稿日:2019年8月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • その他職種

【良い点】会社の理念や社是をかかげているだけでなく、初代社長の仕事・業務への取り組み姿勢や会社生活のなかでの個人や団体、組織としてのありかた、身の振る舞い...

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入社後のギャップ

投稿日:2019年6月6日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)

【良い点】長休みが、上期、下期にある。ボーナスは多く貰えます。その分、夜勤がないと月の給料は安いです。【気になること・改善したほうがいい点】パワハラ、残業...

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入社後のギャップ

投稿日:2019年6月5日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 10年前
  • 営業アシスタント

【良い点】会社としてとてもしっかりしており、社屋もキレイでした。社員はほとんどの人が落ち着いた方ばかりで、社内の雰囲気もよく、働きやすい職場でした。【気に...

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入社後のギャップ

投稿日:2019年5月27日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】稲盛名誉会長のフィロソフィーに魅力を感じた事と、会社としての安定感が入社理由。【気になること・改善したほうがいい点】入社してから感じたことは、ま...

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入社後のギャップ

投稿日:2019年5月12日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • WEBデザイナー

【良い点】入社を決めた理由:優秀な人材が多く在籍している認識があったので、その中で切磋琢磨したいと考えたためです。また、給与水準も納得できるものであったた...

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入社後のギャップ

投稿日:2019年4月26日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 技能工(整備・メカニック)

【良い点】近所のクチコミやネットの評判はあまりよくありませんでしたが、名の知れた大企業なので、そのへんは安心して入社しました。【気になること・改善したほう...

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入社後のギャップ

投稿日:2019年3月1日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 技能工(整備・メカニック)

【良い点】大手企業で入社時は今の市場で十分通用していて将来的にも安心して働けると思っていました。若い社員にもチャレンジ精神を持たせて色々な事にチャレンジで...

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入社後のギャップ

投稿日:2019年2月17日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 研究・開発(電気・電子)

【良い点】創業者の理念が素晴らしいと聞いていた。【気になること・改善したほうがいい点】「フィロソフィ」という共通言語はあるが、フィロソフィ手帳に書かれてい...

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入社後のギャップ

投稿日:2019年1月24日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 9年前
  • 新規事業・事業開発

【良い点】「稲盛経営」を勉強したり体感出来ることが毎日ある。例えば、朝礼時の稲盛本の朗読であったり、部署ごとにも立って本から受けた感銘あるところや、自分の...

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入社後のギャップ

投稿日:2019年1月22日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 11年前
  • 法人営業

【良い点】非常に綺麗なオフィスでの仕事でした。得意先は大手企業でしたので服装や身だしなみには特に中を払いましたが一般的なセールスよりはかなり楽な仕事ではな...

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入社後のギャップ

投稿日:2018年12月7日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • CAD(機械)

【良い点】数字で統制され、堅実な経営です。経営体力はその辺の企業よりもあると思います。【気になること・改善したほうがいい点】とにかく声の大きい人が幹部に上...

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入社後のギャップ

投稿日:2018年11月24日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 2年前
  • その他職種

【気になること・改善したほうがいい点】大手企業ということで安心していましたが、上からの連絡が不十分すぎました。何度かの相談会のようなものがあり、その事を毎...

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入社後のギャップ

投稿日:2018年10月31日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【気になること・改善したほうがいい点】就職活動時にはフィロソフィなどブラック企業という噂も多々あったが、入社してみるとその点は払拭された。社内で定期的なフ...

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入社後のギャップ

投稿日:2018年10月16日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • パッケージ開発

【良い点】組織体制がしっかりしている。そのため、各部署で仕事わ細分化されており自部署の業務に集中して取り組み、業務を遂行できる。また、自部署のなかでも担当...

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入社後のギャップ

投稿日:2018年7月9日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • その他職種

【良い点】大企業の為、すぐに倒産する恐れがないと言う考えがあり入社を決断した。地方にとってこれ以上大きな会社はなかなか無く、近隣の住民からも大企業で働ける...

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