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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に抱いていた「技術志向で合理的な企業」という印象に対し、実際には独自の企業文化や価値観が強く根付いている点...続きを読む(全312文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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京セラの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全217件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に京セラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京セラの 社員・元社員による会社の評価
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京セラの 学生による会社の評価
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京セラの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
理系理系しておらず、体育会系な雰囲気を感じる。職場も明るいイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質が多く、技術が言語化され...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風習が顕著で、年齢が高い順に責任者になっていく感じが基本的。
仕事ができる人でも出世が遅くなる傾向も見...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社のイメージ、ブランドは計り知れない。さすが京セラと自分の実力以上に大きな看板なので優越感に浸ることが出来る。特に稲盛和夫さんの影響は大き...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
職場は綺麗。出社の服装もオフィスカジュアルでよく、スーツを着る場面も多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっては、町...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
入社の決め手は稲盛名誉会長が尊敬できる方だったからです。
この会社で働きたいその一心でした。
入社後のギャップはありません。イメージ通りです...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
硬い雰囲気を想像していましたが、いい意味で裏切られました。社内行事も一昔前は強制参加させられていたと聞きますが、今では完全に任意となっていま...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
実直な社風
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり昇格をさせてもらえないことと、失敗を恐れず今と違うやり方を提案したりトライすること...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
私の周囲だけかもしれないが、現在の事業部に“悪い人”(人を傷つける傾向のあるという意味)は基本的にいない。自分と合う合わないはあるが、基本的...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
特に大きなギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外営業志望でも国内営業に配属されるケースがある。そういったこともマネジ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
企業理念の徹底ぶりがすごい。組織のすみずみまで浸透している。朝のフィロソフィ輪読会からはじまり、フィロソフィ研修も年に数回の参加が義務付けら...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職で入社しましたが、間接では大して技術に力を入れていない認識です。かつあまり積極的な投資は行わないので技術を...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大手であること
誰かに言ってもすぐに理解される社名
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によるが風土が全然違うこと。ハラスメントが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
特にありません。思った通りの年収、勤務地でした。事業部によっては遠方への転勤があります。入社時に確認した方がいいですね。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
想像していたよりも、上司が親身になって聞いてくれた。
もちろん、部署によって人間関係は変わるが、私のところでは、人間関係のいざこざはあまりな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
大手であり、研修制度も整っており同期も賢い人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
留学の枠で入ったためそれを活かせる仕事を期待...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合が弱いです。在宅制度が事実上使えなくなったり、働き方が大きく変わりました。ライフプランへの影響が大きいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人はいい。他者を蹴落とそう、貶めようとするような人は、私は出会ったことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味で平和ボケを...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
工場に配属されたら、よっぽどのことがない限り最初に配属された事業部で働くことが続くので、部署移動を言われることはない。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
海外比率が多いため、グローバルに働きたい人には良いと思う。また、海外営業は現地法人と、工場の間に入って常にリーダーシップをとることが求められ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に自分の強みや活かしたい点を述べたが、全く考慮されなかった。配属の基準は何を以て行われているのかが全くわか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とにかく社員同士の結びつきが強いと思います。プライベートや家族ぐるみでの付き合いや、仕事後の食事などが頻繁に行われます。また会社行事も非常に...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
入社前に想像していたよりも先輩、上司との距離が近く、仕事の相談がしやすい環境にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
会社訪問と面接の時の対応というか、人となりが良い印象を与えてくれたので、入社を決めた。稲盛さんの本を読んでいたので経営理念に共感して。
【気...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
フィロソフィーについては想定よりも捉え方を新しくしようという動きを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、改善点は特...続きを読む(全81文字)
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京セラの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、企業理念や組織文化への適応に時間を要し、自身のこれまでの仕事の進め方との違いに負担を感じた。特...続きを読む(全251文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には器の中でルール順守で定型的模範の中で動くしかない。外からきた人が馴染める確率は30%くらい。ミスや事故...続きを読む(全103文字)
回答者：
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【良い点】
産業・自動車用部品、半導体関連部品、ソリューション（通信機器・複合機など）をグローバルに提供しており、基盤技術への投資や設備増強で成長を図る...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
年収は辞める直前に基本給が5万ほど上がった。
都会では普通かもしれないが、田舎だと無双できる給料はもらえ、上司は大体会社を乗り回していた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
セラミックは非常に高温で焼き上げるため、実際にそこでなにが起こってるかを見るのは難しい。
なので仮説検証の繰り返しで想定するしかない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
給料がよく、福利厚生も充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
理系だと事業部によってある程度限定されるが配属ガチャがある。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
配布された冊子から自分が求める福利厚生を選択し、使用する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が保有する保養所が無いうえ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ある程度のランクになると給料はアップする。大卒ベースでは他の大企業と同等の給料がもらえていると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
寮が4000円で住める点は非常に良い。家具もレンタルでき、社員寮もマンションベースでかなり綺麗になっている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
全体的に少なく、総務や事務系の業務で女性社員が活躍している。
最近は積極的に採用しているイメージ。
育休等も取りやすくなっている。続きを読む(全71文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に価格競争が厳しい
裁量やスピード感は限定的
体系的な教育制度はない
成長企業というより安定企業続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自分の希望する地域に配属される可能性が高い。
働いていて辛くなっても人事に相談すれば異動することもできると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
会社のでかさ。
給料。
休日日数。
福利厚生。
人が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が古い。
上が昭和の考えの人が多いせ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
音声・映像などのマルチメディア通信や、ハードウェアの内部で動作するソフトウェアの開発に携わりたかった。ギャップという意味ではほとんどなく、自...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が作成した資料を、自分がつくったような感じはいただけなかった。また、自分を、よくみせようとしている感じもあり、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社研修がシッカリ2か月あり、すぐに現場では無く、職場と職種に馴染む時間をくれた。研修中は残業は無く、部署に配属された後も、基本残業は無かっ...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
自ら勉強し知識を広げようという意気込みがあれば成長できる機会は多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いため、丁寧に仕...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ソニーグループ全体と共通した待遇。給与やボーナス、休日や福利厚生などさまざまな面で同じ。ボーナスに関しては業績給がありそこで本社圏とは異なる...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
入社前は設計開発に携われると思っていた。
いい意味でギャップとしては休みが思っていたよりも多くあること、完全週休2日制の強さ、有休消化の推奨...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
私は『自分らしく働き続けられるかどうか』を重要視しました。面接の際には「入社して成し遂げたいこと」を考え説明していましたが、内定後に入社企業...続きを読む(全318文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
京セラの 会社情報
| 会社名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 1157億300万円 |
| 従業員数 | 76,479人 |
| 売上高 | 2兆144億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本 秀夫 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
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