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【良い点】
製造業のエンジニアとしての経験を活かして、コンサル等、よりビジネスよりのチャレンジをしてみたいと考えたため。続きを読む(全60文字)
スタンレー電気株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
製造業のエンジニアとしての経験を活かして、コンサル等、よりビジネスよりのチャレンジをしてみたいと考えたため。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
半期ごとにMBOのような目標設定をして、その目標に対しての達成度が実績評価となる。実績評価とは別に定性的な能力評価がある。ポジションごとに実...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
・様々な通信教育が用意されており、完了すれば補助を受けることができる。
・新入社員のころから研修が手厚く、当時は入社すると1か月泊まり込みで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
中途入社者を積極的に受け入れており、プロパーの社員と比較して、昇進、昇給に全くハンディはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車OEMメーカーとのパワーバランスもあってか、年収は高くなく業界内ではほとんど平均的なレベルか、少し良いレベル。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ギャップを感じることはなく、良くも悪くも入社前のイメージや会社側の説明と実態に大きな乖離はないと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自動車系ではホンダとのつながりが強く、安泰と言えるのではないか。自動車用ランプは将来的になくなる部品ではないので、そのつながりを基礎にしなが...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みや年末年始はまとまった休みをとることができるが、通常の祝日は休みではないので、年間休日数で見ると決して多...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業面では自動車系と電子系に分かれ、自動車系では女性は働きづらい部分があるのではないかと思われる。自動車系(特に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自動車系に携わることになれば、自動車業界の慣習を基礎からしっかり身につけることができる。その基礎は、業界内で通じるもので、仮に転職したとして...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
・灯体内部に関しては設計領域であるため、ある程度自分のやりたいように設計出来るため面白い。
・苦労して担当した機種を市場で見たときはやりがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
勤続年数ごとにリフレッシュ休暇が与えられるので、それを楽しみに仕事を頑張れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を1時間単位...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
管理・事務系職種では残業があまりないので、勤務時間後プライベートを充実させることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年休は比較的自由に取りやすい環境だと思います。また、日々の残業量も全体的に多いことはありますが、自分の意思で調整できる部分があります。
【気...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身が所属している部署の管理者は毎日夜遅く迄仕事をし、休日も出社しいます。もちろん残業代も出ないので、管理者手前...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収は平均よりいただける為、その点においては大きな不満はないと思いますが、組織としての積み上げが少なく、個人の力量に頼っている部分が多いよう...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人手不足なこともあり、入社してすぐに機種担当を任されるため、やる気があれば成長ができる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休、育休、復帰後の時短勤務の体制が整っている。
家庭環境に合わせて業務量の調整も相談できる雰囲気である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
在宅勤務制度があるため、都合に合わせて在宅勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門は一年を通して慢性的に残業時間が多...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自動車ランプは参入障壁が高く、今後車が進化しても自動車ランプは無くならないため、企業としては今後も安定して継続していくと思われる。
【気にな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
育児休暇は大変取りやすく、会社が推奨しているとこもあり、女性はもちろんのこと、最近では男性でも取得する社員が出てきている。また、スタッフ部門...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やりがいとしては、個人の裁量が大きく、若いうちから担当製品について多くの仕事を任せてもらえる。様々な部署との関わりがあるが、総じてお互いリス...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
企業文化としては古い日本企業的なところが大きいが、管理職、社員ともに相談すると丁寧に対応してくれる方が多く、感謝している。
【気になること・...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
新入社員教育に関しては、およそ一年かけて営業、製造、興味のある部署で教育が実施され、非常に手厚く、基本的な知識を学べると共に同期社員との親交...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自動車業界だけでなく、光を活用した様々な事業を展開している。一つがダメになっても他が伸びていれば問題ないので、リスク分散になっている。
【気...続きを読む(全141文字)
会社名 | スタンレー電気株式会社 |
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フリガナ | スタンレーデンキ |
設立日 | 1961年10月 |
資本金 | 305億1400万円 |
従業員数 | 18,925人 |
売上高 | 4723億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 貝住 泰昭 |
本社所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒2丁目9番13号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 604万円 |
電話番号 | 03-6866-2222 |
URL | https://www.stanley.co.jp/ |
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