この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わずに平等だと思います。
経験値を積めば一定の職級があがります。
ただし、管理職登用には社内試験への合格、TOEICスコアの点数を求めら...続きを読む(全210文字)
株式会社日立製作所 報酬UP
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【良い点】
男女問わずに平等だと思います。
経験値を積めば一定の職級があがります。
ただし、管理職登用には社内試験への合格、TOEICスコアの点数を求めら...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は比較的しっかり出ている方かと思うが、東京に住むには正直物足りない。に千葉や埼玉、神奈川に住むのであれば良...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新入社員の教育はとてもしっかりしていた。大企業ということもあって、ビジネスマナーから、IT系の講義まであり、それが半年ほど続く。それで給料を貰...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは休めるかもしれないが、上に行けば行くほどどんどんやすめなくなる。子育てもしようとするとかなりハードになる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給料は世間的にも良い方だと思う。1年目はボーナスも少ないが、2年目以降はボーナスも含めて、業績が良かったのでぼちぼちもらえていた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
辞める時にも、色々な人が気を使って相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり忙しい。部署によると思うが、システムエン...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
長く勤めているとベースアップしていくのでそれなりになります。新卒時はかなり低くてきびしかったです。今は大幅に改善されています。
【気になること...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
住宅補助や持株会、カフェテリアポイントなど、基本的な福利厚生は充実している。住宅補助については家族がいれば40歳まで支給されるので安定的な生活...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
良くも悪くも日本を代表する大手企業で、福利厚生はしっかりしている。昇給も毎年少額だがあり、ベースアップも若干している。入社前に思っていたより、...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
年収も大企業といこがあり、中小企業と比べて待遇は良かった。そのためしっかりとお金が欲しい人にとっては良いのではと感じている。
部署によって異な...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
部署によって異なるが自分の場合は、ある程度はワークライフバランスの面に置いては取れていたと感じている。
そのため家族がいる人にとってはありがた...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収も大企業といこがあり、中小企業と比べて待遇は良かった。そのためしっかりとお金が欲しい人にとっては良いのではと感じている。
部署によって異な...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収が高く満足していた。他にも大企業ということもあり、福利厚生もある程度は整っていたとは感じている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収も大企業といこがあり、中小企業と比べて待遇は良かった。そのためしっかりとお金が欲しい人にとっては良いのではと感じている。
部署によって異な...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
昔と比べてだいぶよくはなってきていると感じている。先輩の話によると昔はまったく登用されていなかった時期も含めるとだいぶ変化はしているようです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助や学習支援は充実している。住宅補助に関しては27歳までは月15000円で社宅に住むことができる。31歳未満の社員は家賃の50%まで上限...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年功序列に給与が上昇していく。安定を求める社員にとってはとても良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。若手...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フレックス制度のためプライベートと仕事の両立がしやすいと感じる。年休についても取得を推奨する雰囲気がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
lumadaを中心にITにかなり力を入れており、当面はこの方向は変わらないと思う。業界全体が伸びているため、事業の将来性も高い。以前よりも収益...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
課長職以上はかなりコスパの良いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めた社員が有利。若手社員のうちは、契約処理などの事...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
数字が出来なくてもある程度の賞与はもらえる。逆に高い成果を上げても多くはもらえない。基本給は6年目くらいから大幅に上がる。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量が一切なく、何をするにも冗長やSEにお伺いを立てて決めていく。合議制のため、いちいち社内の規定フォーマッ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
家賃補助が付くのはありがたい。カフェテリアプランもあり、現金化できるため何かと使い勝手がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
場所による。売り上げが大きく、基幹システムを入れている顧客であれば問合せや顧客対応が増えるため、社内事務も比例して増えて残業が増える傾向あり。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
規模が大きい案件に携われるため、社会インフラを支えていることを実感できる人はやり甲斐を感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社日立製作所 |
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フリガナ | ヒタチセイサクショ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4587億9000万円 |
従業員数 | 281,344人 |
売上高 | 9兆7287億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東原敏昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 935万円 |
電話番号 | 03-3258-1111 |
URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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