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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産業・自動車用部品、半導体関連部品、ソリューション(通信機器・複合機など)をグローバルに提供しており、基盤技術への投資や設備増強で成長を図る...続きを読む(全250文字)
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京セラ株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産業・自動車用部品、半導体関連部品、ソリューション(通信機器・複合機など)をグローバルに提供しており、基盤技術への投資や設備増強で成長を図る...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
年収は辞める直前に基本給が5万ほど上がった。
都会では普通かもしれないが、田舎だと無双できる給料はもらえ、上司は大体会社を乗り回していた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給料がよく、福利厚生も充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
理系だと事業部によってある程度限定されるが配属ガチャがある。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
セラミックは非常に高温で焼き上げるため、実際にそこでなにが起こってるかを見るのは難しい。
なので仮説検証の繰り返しで想定するしかない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
理系理系しておらず、体育会系な雰囲気を感じる。職場も明るいイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質が多く、技術が言語化され...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
配布された冊子から自分が求める福利厚生を選択し、使用する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が保有する保養所が無いうえ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風習が顕著で、年齢が高い順に責任者になっていく感じが基本的。
仕事ができる人でも出世が遅くなる傾向も見...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
全体的に少なく、総務や事務系の業務で女性社員が活躍している。
最近は積極的に採用しているイメージ。
育休等も取りやすくなっている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ある程度のランクになると給料はアップする。大卒ベースでは他の大企業と同等の給料がもらえていると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
寮が4000円で住める点は非常に良い。家具もレンタルでき、社員寮もマンションベースでかなり綺麗になっている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
環境は以前より良くなっているが、環境が変わっただけで、モチベーションの部分が変わっていない。伸び代はある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
給料やボーナスも一般以上で安定している。景気によって極端に変動することは無く、安心して働けると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
積極的に改善しても昇格は年功序列のため、ある程度の年齢になるまで待つしかない。ただ、待てばある程度まではいける。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の進め方や教育に疑問を感じている。全体的に教育環境が整ってるとは言えず、スキルアップは自発的にしなければいけない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
論理的思考能力のある上司に恵まれるとじゃんじゃん仕事が進む
【気になること・改善したほうがいい点】
気づいたら孤独になんてことはよくあり、協...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
会社のイメージ、ブランドは計り知れない。さすが京セラと自分の実力以上に大きな看板なので優越感に浸ることが出来る。特に稲盛和夫さんの影響は大き...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
一時期より大分改善されています
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、有給休暇を使い切る不真面目な社員も少なからずいました続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度は良い。上に行けば上に行くほどある程度自由が制限されてしまうが、それでもやるべきことをやったらメリハリよく帰れるし、精一...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
京セラの強みがは安定した企業経営者が、リーダーが存在するという事
【気になること・改善したほうがいい点】
事業戦略を間違うこともあり、テコ入...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休や育休はもちろん取得ができる。どんなに忙しい部署でも取得は可能だと思う。復帰後も時差勤務ができ、お子さんの用事で休みももちろん取得できる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
職場は綺麗。出社の服装もオフィスカジュアルでよく、スーツを着る場面も多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっては、町...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
教育は随時応募があり、さまざまな教育を受けることができる。専門技術から情報教育、AIなどジャンルはさまざまである。年次ごとに受けなければいけ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
持株会があり、奨励金も会社から出るところ。寮の値段が安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
期限付きの寮を出ると、ほどんど住宅手当がない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
京セラの福利厚生には、従業員が安心して働き、生活を安定させられるように幅広い制度が整備されていることが大きな魅力です。まず住宅関連の支援が特...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
給与と社宅は大手企業の平均と同等の水準だったと思う。残業もやればやった分だけ貰えるためその点ではホワイトだった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 1157億300万円 |
| 従業員数 | 76,479人 |
| 売上高 | 2兆144億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本 秀夫 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 075-604-3500 |
| URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
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