ヨドバシカメラの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全295件） 3ページ目

【良い点】
社員同士の仲は良いです。そもそも性格として悪い人はいなかった。上司も相談に乗ってくれる優しい人ばかりで、本当に人は恵まれていました。
【気に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本指示はトップダウンでそれも厳しい内容ばかりなので現場社員は団結している
職場環境は非常に良いが余裕のない売り場の場合空気が悪いので厳しい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
信頼できる、今でも思い出す様な先輩がいて、そこは恵まれていたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れもあって今はないか...続きを読む(全177文字)

【良い点】
非管理職同士は仲が良いです。他のチームの人でも基本的に親切にしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業でもあるでしょ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
体育会系に近いので、チーム全員で売上目標に全力で走る
【気になること・改善したほうがいい点】
売れない社員、特に自社クレジットカードの獲得が...続きを読む(全141文字)

【良い点】
良くも悪くも実力主義の体育会系な会社です。推してる商品の販売、自社クレカの発行に繋げれられる実力の人からすればそんなに悪くない職場なのだろう...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新卒を大量採用するため、必然的に同期社員が多くできるので、学生のように気兼ね無く遊んだり旅行に行ったりする仲間が増える。
ただ、転職して今思...続きを読む(全210文字)

【良い点】
体育会系の固い雰囲気はなく、社員同士は仲が良いことが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、残業に加えてサービス残業も多くな...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ固定で45時間残業をしている上に
管理職になるとサービスで働くことが多くなる為、魅了を感じない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
上司、店長次第。業務や仕事の流れに一貫性がない、精神論がまかり通るタイプの店長や上司の場合は大変
【気になること・改善したほうがいい点】
企...続きを読む(全123文字)

【良い点】
権限が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
でも給与に反映されない続きを読む(全43文字)

【良い点】
チームによって変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
就活ミスったり、何か問題を抱えてるじゃない側の人間が集まるのでまともでは無い続きを読む(全75文字)

【良い点】
1分単位で残業代が出たのでそこはしっかりとしたいあかいしゃだとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
ここは完全に家族経営なので上を...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は改善されてきているようだが、店舗や所属チームによっては上下関係が厳しかったり若干パワハラ文化が残っている点...続きを読む(全138文字)

【良い点】
体育会系の社員が多いので合う人には合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の次の段階のチームのリーダーになると勤務日は...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ経営上層部の気分による異動が多い。
「こな人間は趣味がテニスなのでこのテニスの商品の業務ができるだろう」とい...続きを読む(全234文字)

【良い点】
ごく稀にしっかりと教えてくれるリーダーがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られればいいが、気に入られなければ潰される
言い...続きを読む(全275文字)

【良い点】
自分が働いていた店舗は気さくな人が多かったです。仲が良い人とはご飯や外出に行くことも多く、人間関係は困っていませんでした。
【気になること・...続きを読む(全124文字)

【良い点】
何も無かった。毎日罵声を浴びせられる日々だった
【気になること・改善したほうがいい点】
向き合って話してくれないので、とにかく体調不良になる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
配属先の売り場にもよりますが、少数メンバーなら一般社員と責任者の仲は良いイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が...続きを読む(全148文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の方が給料も待遇もいい続きを読む(全46文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上場していないので外部の意見が入って来づらいのでしょうが、今のままの体制では到底やっていけないと思います。
正直...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ジョブランクの一定基準を超えると基本給、ボーナスの水準が大きく変わる為、モチベーションは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のポストを増やし、残業時間の制限を無視できる社員を過剰に増やしているように思える。
結果、優秀な管理職の社...続きを読む(全108文字)

【良い点】
頑張ればすぐに昇進する。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者など管理職になっても給料が上がらない。場合によっては組織評価で下がる...続きを読む(全90文字)