この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家電量販店の中では、初任給はいい方だったと思う。新入社員研修は1ヶ月ある。ビジネスマナー、接客対応の仕方などを研修室で缶詰めになって教わる。新...続きを読む(全487文字)
株式会社ヨドバシカメラの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家電量販店の中では、初任給はいい方だったと思う。新入社員研修は1ヶ月ある。ビジネスマナー、接客対応の仕方などを研修室で缶詰めになって教わる。新...続きを読む(全487文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今は違うかもしれませんが、
一日の勤務時間の長さ、販売場などでの暴言や陰湿ないじめが原因です。
お客様対応中にも怒声が飛んできたりしてました。
はとにかく...続きを読む(全173文字)
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福利厚生はあったかもしれませんが休みが取りにくかったり、働いてる人が多すぎたのかそういう説明も無かったです続きを読む(全53文字)
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社員同士が客の取り合いで内部はギスギスしていました。
コミュニケーションは当時、話しかけると怒鳴る社員が多く取りづらかったです。
実際、売り場での怒声に対...続きを読む(全94文字)
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勤務前の集まりで決まった事を復唱するだけで特に指導らしい指導はありませんでした。
ただ、敬語や電話応対、接客対応などは皆さん丁寧ですので大分参考になると思います続きを読む(全80文字)
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ネット事業については大きく需要も伸びていることを店頭販売に従事していても実感する。また社員への商品知識を目当てに来店されるお客様も多く説明を聞いてから在庫...続きを読む(全155文字)
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社員割引が利用でき白物家電等購入する際には大きな魅力だが、休日を充実せせるためのレジャー割引等他の福利厚生については物足りない印象続きを読む(全65文字)
【社員から聞いた】配属になる場所によって給料が違う、東京に配属されると、給料は高く、東京から遠くなると給料が低くなることがある。
【本・サイトで調べ...続きを読む(全197文字)
【社員から聞いた】新卒で入社をして、すぐにキャリアアップをすることが出来るのではなく、2~3年間現場で販売職を精通しないとキャリアアップをすることが出来な...続きを読む(全254文字)
【社員から聞いた】二日連続で休むことが出来ないと聞きました。また、繁忙期に休みを取る事が出来ないので、繁忙期を避けた休みを取得することになると聞きました。...続きを読む(全237文字)
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サービス業のためシフト制で基本は平日休み。年間休日は104日+有休5日。さらに残業が毎月40時間前後。早番、遅番、開店から閉店までなど勤務時間が日によって...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新入社員研修はしっかりしているし、その後も新製品が出る多義にメーカー研修があるので商品知識は間違いなく付きます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
給与は安定はしている。昇給は役職が上がれば、上がりはするがスズメの涙程度
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の明確化。努力しても...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年齢的にも若い社員が多い為、社員同士の仲は非常によい。上司にもよるが、一般社員同士は仲良くやっているので、仲間と協力して成果を上げることができる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
他の小売店と違い、売り場作りのレイアウトにルールがない為、自分が考えて売り場のレイアウトを変えることができる。什器ごと移動させるので、売り場全...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休日出勤や家に仕事をやることもなく、週2日の休みは基本ある。有給は一年に一回一週間の休みは全員取ることができる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
給料自体他の企業と比べて、低い訳ではないが、拘束時間と時給換算したときの支給に不満はでる。新卒だと給与は高い。残業代もでるので、額面としては若...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業代、退職金はあるが、住宅手当や家族手当といったものはない。上場企業ではない為、今後も変わることはないと思う続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社ヨドバシカメラ |
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フリガナ | ヨドバシカメラ |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 5,000人 |
売上高 | 7784億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤沢昭和 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3227-2171 |
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