コアスタッフの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年齢や経験に関係なく本人のやる気を尊重しチャレンジさせてくれる環境であった。成果を評価し昇格の可能性も平等にあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
天災等による緊急調達的な需要の高まり時には非常に頼りにされており、売上が急増する。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に緊急調達の...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初にOJT期間はあるものの、6月には現場に投入され、現場は忙しさでしっかりと面倒を見てあげられない場面も多かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的に有給は取りやすい。部署により残業が多いところもあるが自身の工夫次第で改善できる業務量であった。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化、経営方針のブレを感じたため。経営陣の中でも方向性に違いがあり、指示される現場は困惑、疲弊していた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
休暇は多く、休日出勤なども基本発生しない。役員、社員も殆どは穏やかでギャップは特に感じることはなかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
顧客とのやりとりは基本的に一任してもらえるため、自身で考えて関係性を築いていくことができる。自分次第続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年少しずつ昇給はする。ここ最近は業績悪化に伴い、ボーナス全額カットとなった。業績が非常に悪いため、今後もボーナ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一声で方針がガラリと変わる。それが社内外を振り回すような内容であったとしても社長に意見できる人がいない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の思い付きで色々な研修はあったが、業務時間中にTeamsで受講するため、通常業務をしながら聞き流すような感じ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
1人は管理職の人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産をしたい人は絶対に選ばないこと。妊婦に対して何の配慮もなく、前例がない...続きを読む(全210文字)

【良い点】
事務系職員であれば育休や時短勤務は取りやすいように感じるが、営業職はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段気になることは...続きを読む(全128文字)

【良い点】
事務はほぼ女性。20代から40代。女性同士の特有の、暗黙のルールというか雰囲気が気にならなければ良いと思う。あまり関わり合うことはなかったが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
独身のうちは平日休みか取れるし、有給消化率も100%なので良いと思います。土日絶対休みたい！という人でないのと、体力と若さがあればずっとやっ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は大きく変わっているかもしれませんが、在籍当時は女性の管理職の方は非常に少なかったです。一般社員が働く環境は整...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性管理職も多く、産育休に関してはかなり理解がある。職場復帰も出来るし、妊娠中は在宅ワークや体調にあった働き方が可能。続きを読む(全65文字)

【良い点】
産休、育休に関しては取りやすいです。男性社員も取得している人が多いです。役職付きの男性社員も取得できるので、その点は理解があると感じます。
...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも男性でも働きにくいと感じる。長く働くパートが一番強いので社員としては働きにくい。意見もしずらいのでやりが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性は多く、時短勤務の人もおり働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性視点であれば、そこまでないのではと思われる。続きを読む(全78文字)